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文档简介
第页共页现场管理制度及考核细则范文第一章总则一、为了加强现场管理,保障工作安全、质量和进度,提高企业的整体管理水平,特制定本制度。二、本制度适用于企业现场工作,包括工程项目、生产车间、施工现场等各个方面。三、现场管理应遵循“安全第一、质量第一、效益第一”的原则,加强安全意识、质量意识和效益意识的培养,形成全员参与、共同管理的良好氛围。第二章现场管理职责一、项目经理是现场管理的主要责任人,具体职责包括:1.分配工作任务,明确工作目标;2.确保施工过程中的安全生产,并保障员工健康;3.确保施工工艺和质量满足要求;4.监督施工进度,严格控制工期;5.组织现场管理人员进行安全培训;6.完成上级的交办任务。二、项目部现场管理人员是现场管理的主要执法人员,具体职责包括:1.负责现场的安全、质量和进度管理工作;2.监督员工的工作流程,确保施工工艺符合要求;3.组织现场检查,发现问题及时整改;4.协调现场各部门之间的工作关系;5.提供建议和意见,改进现场管理工作。三、现场管理人员是现场工作的监督和管理人员,具体职责包括:1.负责具体工作的组织和协调;2.落实安全、质量和进度管理措施;3.指导员工进行安全操作;4.监督施工过程中的质量和进度,及时发现问题并解决。第三章现场管理要求一、安全管理:1.工作人员必须经过安全培训后方可上岗;2.工作人员必须按照相关安全规定、操作规程进行工作;3.工作人员必须有责任心,发现不安全行为及时制止和纠正;4.现场应设立安全警示标志,提醒工作人员注意安全;5.现场应配备必要的安全设备,确保工作人员的人身安全。二、质量管理:1.工作人员必须按照工艺要求进行施工;2.施工过程中必须进行工序检验,确保质量合格;3.现场应设立质量检查点,进行质量把关;4.工作人员必须认真记录施工数据,便于质量追溯。三、进度管理:1.现场人员必须按照工期要求进行施工;2.施工过程中必须严守工期计划,不能擅自延期;3.现场应设立进度检查点,及时发现并解决工期问题;4.工作人员必须及时上报工作进展情况,及时报告工期变动。四、环境管理:1.现场应做好环境保护工作,防止污染物造成环境污染;2.施工过程中应减少噪音、粉尘等对周边环境的影响;3.施工现场应保持整洁有序,防止废弃物乱倒乱丢。第四章现场管理考核一、现场管理考核内容包括安全、质量、进度和环境等方面。二、考核周期为半年,由企业主管部门进行考核。三、考核结果分为优秀、合格和不合格三个等级,根据考核结果进行奖惩措施。四、考核内容包括现场管理人员的工作记录、安全生产记录、质量检验报告、进度计划和环境管理情况的评估等。五、考核结果将作为现场管理人员绩效评级的重要依据。第五章附则一、本制度自颁布之日起施行,可根据实际情况进行修订和完善。二、如有违反本制度的行为,将根据实际情况给予相应的处罚。三、本制度解释权归企
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