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(实录版)公司人力纠纷仲裁反驳书(实录版)公司人力纠纷仲裁反驳书尊敬的仲裁委员会：我是被告方的代表，特此向仲裁委员会提交本公司的反驳书。根据仲裁委员会的要求，我们将详细阐述我们对于原告方的指控的反驳意见。1.背景介绍我公司与原告签订了一份双方共同认可的劳动合同，合同规定了双方的权利和义务。然而，原告方却提出了一系列与合同约定相悖的指控，我们对此予以坚决反驳。2.原告方指控的反驳2.1不当解雇原告方声称他们被我公司不当解雇。然而，根据合同约定，双方在特定条件下可以解除合同。我们对原告的解雇是基于他们违反了合同条款，严重影响了公司的正常运营。我们已经按照合同规定的程序和程序对原告进行了解雇，并没有违反任何法律法规。2.2工资拖欠原告方还声称我公司拖欠了他们的工资。然而，我们有详尽的付款记录证明我们按照合同约定及时支付了原告的工资。我们可以向仲裁委员会提供这些支付记录作为证据，以证明我们的合法性。2.3劳动条件不公平原告方指控我公司对他们的劳动条件不公平。然而，根据劳动合同，我公司与原告方之间的劳动条件已经在双方自愿的情况下达成一致。我们没有强迫原告方接受任何不公平的劳动条件，并且在合同中提供了相应的福利和权益。3.合法性和证据支持我们坚信我们的行为合法，并准备提供以下证据支持我们的反驳：-合同的副本以及签署记录-解雇通知和相关沟通记录-工资支付记录和银行转账凭证-公司规章制度和劳动合同的副本4.请求仲裁委员会的决定我们请求仲裁委员会仔细审查我们的反驳意见，并基于提供的证据作出公正的决定。我们坚信，根据合同的约定和相关法律法规，我们的行为是合法和合理的。结论我们反驳原告方关于公司人力纠纷的指控，并提供了相关证据支持我们的反驳。我们请求仲裁委员会在审查完所有证据后，能够做出公

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