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第页共页外贸主管工作职责内容范本外贸主管是指在外贸行业中负责管理团队和协调工作的职位。外贸主管的工作职责包括但不限于以下方面：1.制定外贸工作计划和目标：根据公司的经营战略和市场需求，制定外贸工作计划，并设定明确的目标和指标，确保团队的工作与公司的整体发展目标保持一致。2.管理团队：负责招聘、培养和管理外贸团队，建立高效的工作团队，确保团队成员能够胜任各自的职责，并通过激励和指导来提高团队成员的工作效率和绩效。3.协调各部门工作：与市场部门、采购部门、供应链管理部门等部门进行紧密合作，协调各个环节的工作，确保产品的供应和市场需求之间的平衡，保证订单的成功执行。4.策划和执行市场推广计划：根据市场需求和竞争情况，制定市场推广计划，包括市场调研、产品定位、价格策略、促销活动等，并与市场部门协作，确保计划的顺利执行。5.客户关系管理：建立和维护与海外客户的关系，包括开发新客户、洽谈合作、签订合同，以及解决客户的问题和投诉等。同时，及时反馈客户需求和市场动态，为公司制定营销策略提供参考和依据。6.质量控制和售后服务：确保产品的质量符合国内和国际的标准，建立和执行质量控制体系，处理客户的质量问题和投诉，并及时提供售后服务，以提高客户满意度和忠诚度。7.商务谈判和合同管理：与海外客户进行谈判和沟通，与供应商签订合同，确保合同的履行和交货的及时到达，同时协调内外部资源，解决合同履行过程中出现的问题。8.财务管理：负责制定外贸部门的预算，并对外贸业务的财务状况进行监控和报告，确保外贸业务的良性运营和盈利能力的提高。9.跟进市场动态：密切关注国际市场的发展动态和竞争情况，及时调整和优化外贸策略，提供有关市场信息和建议，以帮助公司做出正确的决策。10.参与业务拓展：积极参与公司的市场拓展计划和战略布局，根据市场需求和公司的能力，开拓新的市场和业务领域，为公司的长期发展做出贡献。总结起来，外贸主管的工作职责主要包括制定工作计划和目标、管理团队、协调各部门工作、策划和执行市场推广计划、客户关系管理、质量控制和售后服务、商务谈判和合同管理、财务管理、跟进市场动态以及参与业务拓展等方面。在完成上述工作的过程中，外贸主管需要具备

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