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第页共页煤矿矿长环境保护岗位责任制范文根据煤矿生产经营管理的需要，以及环境保护的重要性，特制定煤矿矿长环境保护岗位责任制如下：一、岗位职责：1.负责煤矿环境保护工作的规划和组织实施；2.负责煤矿环境保护相关法规政策的学习和宣传，确保煤矿人员的环保意识提高；3.协调相关部门，制定煤矿环境保护工作计划，并监督执行情况；4.负责煤矿环境监测和污染源排放达标情况的监督检查；5.组织开展环保技术进步和管理创新，推动煤矿节能减排工作；6.负责煤矿环境事故的应急救援和调查处理；7.指导职工开展环境保护知识培训和技能提升；8.定期向上级主管部门和企业领导汇报煤矿环境保护工作情况；9.完成上级主管部门和企业领导交办的其他工作。二、工作要求：1.熟悉国家环保法律法规和政策，掌握先进的环保技术和管理经验；2.具备较强的组织协调能力和沟通能力；3.具备较强的责任心和创新意识，能够主动发现和解决环境保护中存在的问题；4.具备较强的应急处理能力和解决问题能力；5.具备较强的团队合作精神，能够有效带领团队完成环境保护工作；6.具备较强的抗压能力和应对复杂环境的能力；7.严格遵守煤矿环境保护相关规定，不得徇私舞弊、违法违规。三、考核机制：1.根据煤矿环境保护工作目标和计划，定期进行综合考核，考核内容包括环境监测、排污情况、环保投入、环境事故处理等；2.综合考核结果与煤矿矿长的绩效考核挂钩，考核结果作为评定矿长绩效的重要依据；3.定期对煤矿矿长进行环境保护业务培训和能力提升，提高其环境保护工作能力和水平。四、责任追究：1.对于煤矿矿长在环境保护工作中存在违反法律法规、违反公司规定、违背职责的行为，将严肃追究其责任，并依法给予相应的处罚；2.对于造成严重环境污染、事故等后果的，煤矿矿长将承担相应的法律责任。以

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