玩具公司劳动合同_第1页
玩具公司劳动合同_第2页
玩具公司劳动合同_第3页
玩具公司劳动合同_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页玩具公司劳动合同劳动合同合同编号:[编号]甲方：[玩具公司名称]乙方：[劳动方姓名]签订日期：[签订日期]根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，经友好协商，达成以下劳动合同：第一条合同的目的和范围1.1甲方聘用乙方担任玩具公司的劳动岗位。1.2甲方从事玩具制造和销售业务，乙方将根据甲方的安排和要求，履行相应的工作职责和义务。1.3乙方同意接受甲方的管理，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。第二条劳动合同的期限2.1本劳动合同为固定期限劳动合同，期限为从[开始日期]起至[结束日期]止。2.2若期限届满后双方继续履行劳动合同，将自动转为无固定期限劳动合同。第三条工资和福利待遇3.1甲方将按照国家有关规定，向乙方支付工资待遇。3.2工资支付周期为每月的[具体日期]日支付一次。3.3甲方将为乙方提供社会保险、住房公积金等合法福利待遇。3.4若乙方出现违纪行为，甲方有权根据实际情况，对乙方进行相应的扣款处理。第四条工作时间和休假4.1乙方将按照甲方的要求和安排，按时到岗上班，保证工作时间的准确记录。4.2工作时间为每天[具体时间段]，每周工作[具体天数]天，根据工作需要，甲方有权变更工作时间和工作安排，并提前通知乙方。4.3乙方享有法定休假、带薪年假和其他甲方规定的节假日等合法休假权益。第五条保密和知识产权5.1乙方在甲方工作期间，将保守甲方的商业秘密，不得向外界泄露。对于因乙方泄露商业秘密造成的损失，乙方需承担相应的法律责任。5.2乙方在甲方工作期间产生的任何知识产权均归甲方所有。第六条终止劳动合同的事由和处理方式6.1本劳动合同在以下情况下可以提前解除：(1)双方协商一致的情况下；(2)乙方提前[具体天数]提出书面辞职通知的情况下；(3)乙方丧失劳动能力的情况下。6.2本劳动合同在以下情况下可以立即解除：(1)乙方严重违反劳动纪律或制度；(2)乙方通过不正当手段获取职位，或者滥用职权；(3)乙方盗窃、故意破坏或泄露公司财产或商业秘密等严重违法行为。6.3终止劳动合同时，双方应按照相关法律法规的要求进行结算和支付。第七条其他约定事项7.1乙方不得擅自变更工作岗位，需经甲方同意方可调换。7.2乙方应履行合同约定的其他义务和甲方的合法要求。第八条争议解决8.1凡因甲乙双方在履行合同期间发生的有关劳动争议，双方应友好协商解决。8.2如协商不成，可向劳动争议仲裁机构提出仲裁申请。第九条合同变更和解释9.1本劳动合同如有修改，需经甲乙双方协商并签订书面变更协议。9.2本劳动合同的解释和执行适用中华人民共和国相关法律法规的规定。甲方（公司章程）：

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论