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文档简介

第页共页成都市劳动合同标准范本甲方：（单位全称、地址、邮编）乙方：（个人全名、身份证号码）经甲乙双方协商一致，就乙方受雇于甲方的相关事宜达成以下劳动合同：第一条劳动合同的目的和范围1.1甲方同意雇佣乙方担任（职位名称），负责（具体工作内容），并为此支付相应的薪酬。1.2劳动合同受国家法律、法规的监管，甲方、乙方双方应共同遵守相关劳动法律法规的规定。第二条劳动合同的有效期和试用期2.1劳动合同签订后，自（日期）起生效，至（日期）止。2.2乙方在试用期内需经过（天/月）的考察，考察期间，双方有权随时解除劳动合同。2.3试用期内，乙方享有与正式员工同等的权益和待遇。第三条工作内容3.1乙方应按时参加工作，按照甲方的工作安排和要求，完成工作职责。3.2乙方应遵守甲方的工作纪律、制度和规定，保守甲方的商业秘密，不得泄漏给外部任何单位或个人。3.3如乙方需要调整工作内容或职位，须提前与甲方协商一致并签订书面协议。第四条工作地点和工作时间4.1工作地点为甲方所在地（具体地址）。4.2工作时间为每周（天）工作（小时/天），休息日为（周几）。4.3如果因工作需要，乙方须按照甲方合理的安排，加班工作。第五条工资和福利待遇5.1甲方向乙方支付的工资为（具体金额），支付周期为每月的（日期）。5.2乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险等。5.3甲方将按照国家规定为乙方办理工伤保险，如因工作原因导致乙方身体受伤或生病，甲方将承担相应的责任和义务。第六条假期和休假6.1乙方享有法定的带薪年休假，具体天数根据国家规定执行。6.2如乙方需要请假，应提前向甲方请假，并经甲方同意后方可休假。第七条违约和解除劳动合同7.1如乙方恶意违反劳动合同的约定，造成甲方经济损失或其他不利影响，甲方有权解除合同，并有权要求乙方承担相应的责任。7.2如甲方违反劳动合同的约定，不履行相应的权利和义务，乙方有权要求解除合同，并有权要求甲方承担相应的责任。第八条争议解决方式8.1甲乙双方因劳动合同履行发生争议时，应通过友好协商解决。8.2若协商不成的，可申请劳动争议仲裁或向人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等效力。9.2本劳动合同自签订之日起生效，签订后双方不得擅自解除或变更合同内容。甲方（盖章）：乙方（签字）

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