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文档简介
2024年营运部主管岗位职责4篇
目录
第1篇营运部门主管岗位职责任职要求
第2篇某商场营运部主管岗位职责
第3篇营运部主管岗位职责
第4篇营运部门主管岗位职责
营运部门主管岗位职责
集团招商营运副总经理(部门主管)统筹管理集团商业项目(购物中心及奥特莱斯)招商营运事务
熟悉商业地产发展趋势,熟悉招商环境,精通商业项目招商架构设计及过程控制;
从事招商或相关工作8年以上,具有商业地产项目招商、运营管理经验;
具有组织、协调、沟通、判断能力,有丰富的客户资源和较强的统筹能力;
具有良好的团队建设能力和管理能力、培训能力,较强的语言文字表达能力及信息获取整合能力;
具备制定招商策略、业态组合、招商推广、经营管理等全面主持招商工作的能力,具有娴熟的目标商户的评估、选择能力与布局能力;
能承受较大的工作压力,能适应出差;
职位要求:
1.专科以上学历,从事大型购物中心或者商场百货运营管理工作8年以上
2.熟悉购物中心中心或百货商场各项管理工作流程与工作内容,具备实际操作经验与能力;
3.具有较强的沟通协调能力,善于与商户和相关部门沟通交流;
4.具有较强的职业敏感度、自律意识和良好的临场反应能力,进取心强、忍耐力强、自信心强、抗压性强;
5.文字与口头语言表达能力良好;
统筹管理集团商业项目(购物中心及奥特莱斯)招商营运事务
熟悉商业地产发展趋势,熟悉招商环境,精通商业项目招商架构设计及过程控制;
从事招商或相关工作8年以上,具有商业地产项目招商、运营管理经验;
具有组织、协调、沟通、判断能力,有丰富的客户资源和较强的统筹能力;
具有良好的团队建设能力和管理能力、培训能力,较强的语言文字表达能力及信息获取整合能力;
具备制定招商策略、业态组合、招商推广、经营管理等全面主持招商工作的能力,具有娴熟的目标商户的评估、选择能力与布局能力;
能承受较大的工作压力,能适应出差;
职位要求:
1.专科以上学历,从事大型购物中心或者商场百货运营管理工作8年以上
2.熟悉购物中心中心或百货商场各项管理工作流程与工作内容,具备实际操作经验与能力;
3.具有较强的沟通协调能力,善于与商户和相关部门沟通交流;
4.具有较强的职业敏感度、自律意识和良好的临场反应能力,进取心强、忍耐力强、自信心强、抗压性强;
5.文字与口头语言表达能力良好;
营运部主管岗位职责
营运部主管深圳市五谷芳乳鸽王饮食策划管理有限公司深圳市五谷芳乳鸽王饮食策划管理有限公司,五谷芳乳鸽王,五谷芳乳鸽王职责描述:
1、有大中型连锁餐饮门店两年以上的店长管理经历,熟悉现代连锁餐饮营运管理系统操作;
2、熟悉互联网营销和门店活动营销;
3、掌握word、excel、ppt等基本电脑操作技能。
任职要求:
1、有大中型连锁餐饮门店两年以上的店长管理经历,熟悉现代连锁餐饮营运管理系统操作;
2、熟悉互联网营销和门店活动营销;
3、掌握word、excel、ppt等基本电脑操作技能。
某商场营运部主管岗位职责
商场营运部主管岗位职责
1、组织本区域工作会议和每日早晚例会,传达上级指示精神,反映员工及柜组情况,起承上启下的作用;
2、认真协助部门经理工作,落实每天的工作内容,发现违规及时纠正;
3、了解部门人员思想状况,排除不良倾向,即时汇报,研究予以解决;
4、严格落实部门员工遵守工作流程、工作要点和规章制度,培养员工高度
的责任感和工作热情。
5、熟悉本部门员工的工作状况,分析容易出现的问题并提出解决问题的基
本要领;
6、不定时巡视各岗位,指导员工工作并督促完成;
7、宣传团队精神,弘扬企业文化,牢记公司宗旨,增强员工的凝聚力和向
心力;
8、组织市场调查,反映卖场存在的问题及顾客的真正需求,定期进行总结报告;
9、负责安排和调整员工班次,优先组合,正确使用指挥管理权;
10、努力学习有关知识,对复杂的要领能考虑到每个细节,对员工能采用不同的领导方式和督导方式;
11、组织并参与策划有利于公司发展的促销活动;
12、组织本部门的商品盘点工作;
13、主持部门会议,分析工作现状,提出工作要求和解决办法,明确工作目标。
14、操作、对待问题要有章可循,注重个人修养,给员工树立良好形象。
15、承担本区域的销售任务。
营运部门主管岗位职责任职要求
营运部门主管岗位职责
岗位职责:
1、在部门领导下负责创新事业中心的全面协助性工作,努力作好部门负责人的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
2、在部门负责人的领导下负责创新事业中心具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助部门领导作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责创新事业中心所有文件的收集归档。
5、协助公司领导调查研究、了解各区域销售情况及项目进展情况,并提出处理意见或建议,供公司领导决策。
6、做好公司领导创新事业中心会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、负责市场营销工作的规划及实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,金融、市场与营销、企业管理等相关专业;
2、至少1年及以上同岗位工作经验者,有过大型企业部门管理经验者优先;
3、具备良好的职业道德和人品,有强烈的事业心和责任感,性格外向开朗;
4、有相关销售经验、具有商务谈判能力,具有较强的文
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