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文档简介

第页共页伤亡事故管理制度范文第一章总则第一条为了加强对本单位发生的伤亡事故的管理，预防和减少伤亡事故的发生，保障员工的安全和健康，提高单位的生产效益和经济效益，特制定本制度。第二条本制度适用于本单位的所有员工和与本单位有合同关系的外来人员。第三条本制度的实施依据有国家法律法规、行政法规、国家标准、地方性法规以及本单位相关规章制度。第四条本单位成立伤亡事故管理委员会，负责对伤亡事故进行全面管理和监督。第五条本制度的内容包括：伤亡事故预防、伤亡事故报告、伤亡事故处理、伤亡事故调查、伤亡事故的责任追究、制度的宣传和培训。第二章伤亡事故预防第六条本单位应建立健全预防伤亡事故的管理机制和制度，制定相应的防范措施，并组织实施。第七条本单位应对员工进行安全生产知识的培训和教育，提高员工的安全意识和防范能力。第八条本单位应定期进行安全检查和隐患排查，及时采取措施消除隐患。第九条本单位应建立健全的消防安全管理制度，并配备必要的消防设施和设备。确保员工在火灾等突发事件中的安全。第十条本单位应配备必要的急救设备和药品，设立急救室，培训部分员工具备基本的急救知识和技能。第三章伤亡事故报告第十一条本单位发生伤亡事故后，应立即通知伤亡事故管理委员会，并将事故情况报告上级主管部门。第十二条伤亡事故应由责任人员填写伤亡事故报告，详细记录事故发生的时间、地点、原因、伤亡人数、损失情况等内容。第十三条伤亡事故报告应真实、全面、准确，不得隐瞒、篡改或虚报事故情况。第十四条伤亡事故报告要及时上报，并保留相关资料备查。第四章伤亡事故处理第十五条本单位发生伤亡事故后，应立即采取适当的紧急措施，保障伤者的安全和生命。第十六条本单位应按照国家相关规定，对伤亡事故进行处理，包括报告、勘察、复核等程序。第十七条伤亡事故处理应公正、公开，依法进行。对于涉及刑事责任的伤亡事故，应当及时报警并配合公安机关进行调查。第五章伤亡事故调查第十八条本单位成立伤亡事故调查组，负责对伤亡事故进行调查和分析，找出事故的原因和责任。第十九条伤亡事故调查应由专业人员参与，并结合相关部门的配合进行。第二十条伤亡事故调查结果应当真实、客观，并提出改进措施和建议。第二十一条伤亡事故调查报告应及时上报，并保留相关资料备查。第六章伤亡事故的责任追究第二十二条对于发生的伤亡事故，应根据事故的性质和情节，进行相应的责任追究。第二十三条责任追究的方式包括：警告、记过、降级、解聘、刑事追究等。第二十四条发生伤亡事故的单位应承担相应的赔偿责任，包括对伤者进行医疗救治和赔偿其经济损失。第七章制度的宣传和培训第二十五条本单位应加强对本制度的宣传，让员工充分了解制度的内容和要求。第二十六条本单位应定期进行安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。第二十七条本单位应定期组织演练，测试员工在突发事件中的应急反应和处置能

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