会计人员年终总结范文2022

Word文档会计人员年终总结范文2022以下是我为大家收拾的关于会计人员年终总结范文2022的文章，供大家学习参考！

我担负着出纳和会计辅助工作。工作伊始，人员少、工作杂、业务多，我一兼数职，在繁忙的工作中熬炼自己磨练自已，也经常加班加点的认识自己的本职工作，在短时光内就进入角色并协作夏部长按纪律做好财务工作。

财务部向来人手较少，而且我们没有自立的办公室，一间办公室内支配了四个部门。但在夏部长有序的组织下，能够轻重缓急妥当处理各项工作。财务部天天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平时最繁重的工作。一年来，我们准时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。因为上海公司是筹建阶段，工程、生产、后勤需要的资金量巨大，每月的现金流量就有上千万。虽然现金流量巨大而繁琐，但我们仔细、认真、严谨的工作作风，各项资金收付平安、精确     、准时，没有浮现过任何差错。企业的各项经济活动终于都将以财务数据的方式呈现出来。在财务核算工作中我都尽职尽责，仔细处理每一笔业务，为公司节约各项开支费用完自己的努力。

今年下旬上海北玻的一期工程已临近尾声，设备的生产阶段开头绽开。随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和记下工作中解脱出来。我们在12月份举行了会计电算化的实施，即采纳新中大A3财务软件，虽然系统开头不是太稳定，但工作的高效率已经体现出来。这为我们节省了时光，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。

财务部除要仔细负责地处理公司内部财务关系外，为达成本单位的任务，还要妥当处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥当地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，并遗憾完成了对统计、税务等各部门有关资料的申报。

新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的进展。我也会向其他同志学习，取长补短，互相沟通好的工和阅历，共同长进，争取更好的工作成果。

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会计人员年终总结

会计人员年终总结

按照中心作重点和整体支配及思路，在领导指导下、以及各财务人员的大力支持下，完成了各项财务工作任务，确保工作有序、较好地履行了会计职能，为保证中心财务工作顺当举行发挥了乐观的作用我容易的做了一个个人总结。

一年来，自觉听从组织和领导的支配，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。因为财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合详细状况，全年的工作总结如下：

一、完成的主要工作：

1、准时精确     的完成各月记帐、结帐和账务处理工作，，准时精确     地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

2、以仔细的态度乐观参与西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。

3、对各类会计档案，举行了分类、装订、归档。

二、加强学习，注意提升个人修养和综合素养

1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。

2、仔细学习财经方面的各项规定，自觉根据国家的财经政策和程序办事。

3、努力钻研业务学问，乐观参与相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增加服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。

4、不断改进学习办法，讲求学习效果，在工作中学习，在学习中工作，坚持学以致用，注意融会贯穿，理论联系实际，用新的学问、新的思维和新的启示，巩固和丰盛综合学问，使自身综合能力不断得到提高。

三、存在的不足

尽管我们遗憾完成了今年的各项工作任务，但必需看到工作存在的不足：

1、理论水平不高，当前社会会计学问和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务学问和会计规矩的系统学习，导致了会计基础学问和会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。

2、忙于对付事务性工作多，深化探讨、思量、认仔细真的讨论条件及财务管理方法、工作制度少，工作有广度，没深度。

3、只干工作，不擅长总结，所以有些工作费劲气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的办法，善总结、勤思量，逐步达到事半功倍的的效果。

四、严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作

1、不断学习、更新学问、改变观念、完美自我，跟上时代进展的步子。

2、擅长总结，提出自己的看法和建议，为领导决策提供精确     依据，不断提高单位管理水平和经济效益。总结阅历，建立健全良好的工作机制。

2022年会计人员年终总结范文

以下是我为大家收拾的关于2022年会计人员年终总结范文的文章，供大家学习参考！

我担负着出纳和会计辅助工作。工作伊始，人员少、工作杂、业务多，我一兼数职，在繁忙的工作中熬炼自己磨练自已，也经常加班加点的认识自己的本职工作，在短时光内就进入角色并协作夏部长按纪律做好财务工作。

财务部向来人手较少，而且我们没有自立的办公室，一间办公室内支配了四个部门。但在夏部长有序的组织下，能够轻重缓急妥当处理各项工作。财务部天天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平时最繁重的工作。一年来，我们准时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。因为上海公司是筹建阶段，工程、生产、后勤需要的资金量巨大，每月的现金流量就有上千万。虽然现金流量巨大而繁琐，但我们仔细、认真、严谨的工作作风，各项资金收付平安、精确     、准时，没有浮现过任何差错。企业的各项经济活动终于都将以财务数据的方式呈现出来。在财务核算工作中我都尽职尽责，仔细处理每一笔业务，为公司节约各项开支费用完自己的努力。

今年下旬上海北玻的一期工程已临近尾声，设备的生产阶段开头绽开。随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和记下工作中解脱出来。我们在12月份举行了会计电算化的实施，即采纳新中大A3财务软件，虽然系统开头不是太稳定，但工作的高效率已经体现出来。这为我们节省了时光，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。

财务部除要仔细负责地处理公司内部财务关系外，为达成本单位的任务，还要妥当处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥当地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，并遗憾完成了对统计、税务等各部门有关资料的申报。

新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的进展。我也会向其他同志学习，取长补短，互相沟通好的工和阅历，共同长进，争取更好的工作成果。

费用会计人员年终总结

自接手费用岗位以来已一年了。一年来,对本岗位的基本工作职责和工作任务已有了一个比较清楚的熟悉和了解。现将一年来的工作状况总结如下：

我的工作职责主要是于准时精确     对公司发生的费用举行归集并记账，能够对公司发生的费用举行分析，找出费用控制的关节点，提出相应的建议和解决方法，切实控制费用，避开浮现费用报销失控。

我日常的工作内容主要为以下七个方面：

一、仔细检查收到的各类相关票据手续、审批流程等是否符合相关政策及公司规定;在这半年来的实际工作过程中，常会浮现相关手续不齐全，相关报销单据不合规就拿过来报销的状况。对于这类状况，必需做到精心谨慎避开，防止浮现虚报、假报，伤害公司利益的状况的发生。

二、每月准时、正确无误录入相关费用凭证(管理费用、创造费用、销售费用)，并于每月2日之前将上月费用凭证录入完毕，遇节假日顺延;在录入相关凭证时需仔细核对相关发票，确保费用归集到正确的科目下，在录入研发费用时，按照年初制定的新产品项目表，精确     把费用归集到各详细新产品项目。每月10日前准时打印上月凭证粘贴完毕交送财务主管审核。

三、正确办理相关费用冲账补借手续;各费用冲账需要有预算会计，相关部门领导，财务部领导及公司授权领导签字都齐全的状况下方可冲账。对于销售公司，国际业务部人员应注重冲账，借款分开并行。原则上不允许直接冲账补借。对于其他部门冲账后需补借的，应填列补借单，写明原欠款额，本次报账额，申请补借额，经财务领导签字后交出纳补借出来。对于各部门需要借款的，应先查明个人欠款额并在借款申请单上注明。

四、按照人力资源部送来的社保发票及社保费用分类明细表记账，并与电气、物业、技改核对;在做社保费用时，常会浮现其所给出的分配表与银行付款额上不全都的状况，需要核对除分配错误的地方并与人力资源部相关负责人交流后确认正确后更正然后入账，因为每次做社保账时都是按照谭跃红提供的社保分配表先行做账，发票送达会有较大延迟。所以要在发票送达后准时附在分配表后，作为原始凭证。

五、每月26日左右催众业抄水电汽表，催众业公司准时开具当月的蒸汽费发票，按照他们送来的水电汽发票及抄表明细举行正确分摊(主要是分摊电气分公司、众业分公司、新疆特变衡阳电气分公司应当担当的水电汽费)，并将分摊表呈报财务部长审批、加盖财务专用章之后交销售会计对三家单位开票即可;并正确录入本月水,汽,费用凭证，对于向这三个单位的列出分摊额应通过其他业务支出科目分摊。

六、对于上月已经做账但税抵扣未通过的专用发牌，运送发票本月需要举行调账订正，编写调账说明、复印发票作为附件记账;对于调账应按照规范的调账格式举行编制并经财务主管签字后方可调账。

七、每月结账之后1天内根据主管要求上报费用分析给财务主管;每季度结束结账之后按照财务主管要求上报季度附表给财务主管。对于上报的财务分析，应重点突出预算执行状况、差异分析、费用成本控制状况、效果、改进措施。分析各项项目占收入比重状况与去年同期相比存在的差异说明主要缘由。

八、帮助预算会计做好每月个人欠款的清理，对于尚有欠款人员在报账时一律先冲账，不允许账未冲平的状况下直接拿款。每月清理运送费用挂账状况，防止浮现误挂单位往来状况。

对于工作中发觉的问题，总结了下可划分为以下三类：一、制度制定上的缺陷：例如存在相当多的对于我单位已直接付款给会议组织方相关会议费用其中已包含食宿的参会人员参会结束后又向公司报请食宿补贴的状况。也存在对于伴随公司领导一起出差已由公司领导支付食宿费用的回公司后又申请出差食宿补助的状况。二、制度执行上的缺陷：对于费用报销，存在对报账人员所贴发票数合计额计算有误却未能发觉，补贴天数计算有误，汇总金额有误的状况。三、报账人员降低税负，涉税风险学问的欠缺：存在报账人员在报账单上填列支付海外员工工资的状况说明;存在报账用代开的大额运送发票不附相应的运送合同的状况。

对于上述问题，针对制度缺陷的问题，本着节省费用压缩开支的原则，为有效降低税负及涉税风险、规范基础管理工作，规范费用报账，建议：

1、报账借款一律不允许浮现礼品、现金、赠送字样;

2、办公用品发票金额不允许超过10000元，且必需附办公用品清单;对于代开运送发票金额在10000元以上的，需附相应的运送合同。

3、在公司所在地发生的接待事项，接待用烟、酒、送客户的礼品，由招标管理部负责招标、总经办统一选购、统一管理，开票内容报公司总会计师审批打算。业务部门接待一律从总经办领取烟、酒、礼品，原则上不再报销烟、酒及礼品发票;各部门经审批后领用并列支本部门费用;

4、营销业务人员要尽量通过宣扬公司的品牌、企业文化、规模、产品质量及企业技术优势，削减以购买礼品来猎取业务现象，如确需购买礼品，必需在花钱时即购买商品时，事先了解清晰对方开票内容及开票单位名称，否决牵涉到礼品费用的发票或商店，可以实行更换商店、挑选大型商场等其他方式;

5、在国外营销的业务人员如购买礼品，需报主管领导专项批示，对除英文类发票外，其它语种类发票在翻译时严禁浮现礼品、赠送等类似词语;英文类发票购礼品，可参照国内做法;

6、关于出差天数计算，以实际住宿天数计算包干费用，无住宿则只报销伙食补助，夜间在火车上延续超过6小时，可乘坐硬卧，未乘坐硬卧可按硬座票价50%计发补助，但不再另计住宿补助。如遇特别状况需乘坐软卧和一等座的必需由主管领导审批。

7、外出参与会议、培训原则上一律不予报销补助。

8、外出催货、监造人员由对方单位接待则公司不予报销补助、住宿费、餐费。

9、原则上外出人员的火车票订票费报销标准5元/张，超出标准部分一律不予报销