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文档简介
Word文档【年终工作总结】企业法律顾问工作总结)劳碌了一年,现如今也到了我们对自身工作举行总结的时候了。以下【年终工作总结】企业法律顾问工作总结)是我我为大家带来的文章,欢迎您的阅读。
《【2022企业年终工作总结】2022年企业法律顾问工作总结最新考试试题库(完整版)》是一篇好的范文,感觉写的不错,希翼对您有协助,这里给大家转摘到我。
2022年律顾问工作总结最新考试试题库(完整版)1、首次藏匿发行股票并上市,发行人应招聘具有保荐资历的证券担任保荐人。关于保荐机构和保荐人的说法,错误的是()。
A.同次发行的证券,其发行保荐和上市保荐应由同一家保荐机构担当
B.参加联合保荐的保荐机构不得超过2家
C.保荐机构应指定1名具有资历的保荐代表人详细负责保荐工作
D.发行人应与保荐机构签订保荐协议,并报证监会派出机构备案
:C
2、企业法律顾问必需经过备案机关的注册备案。注册备案的有效期为()年。p2
A.1B.2
C.3D.5
答案:B
3、按照《中外合资经营企业法》规定,在合营企业的注册资本中,外国合营者的投资比例普通不低于()。p64
A.20%B.25%
C.30%D.35%
答案:B
4、青山公司购买碧水公司生产的空调机,双方签订了买卖,并封存了样品,确认了样品质量说明。下列关于该合同履行的说法中,正确的有()。
A.碧水公司交付的空调与样品及说明的质量相同
B.样品质量标准过高,碧水公司交付的空调符合通常标准即可
C.即使碧水公司交付的空调存在瑕疵,但只要与样品质量相同就行
D.即使样品存在青山公司不知道的质量瑕疵,碧水公司交付的空调仍然应符合同种物的通常标准
答案:AD
5、甲公司与乙公司签订的一份加工承揽合同包含了下列免责条款,其中无效的有()。
A.乙公司造成甲公司员工人身损害的
B.甲公司因有意造成乙公司财产损失的
C.甲公司因重大过失造成乙公司财产损失的
D.乙公司因普通过失造成甲公司财产损失的
答案:ABC
6、下列关于企业外聘律师的说法中,正确的有()。p114
A.外聘律师应具有法律职业资历和律师执业证书
B.外聘律师应在律师事务所执业
C.外聘律师担任企业常年法律顾问的应具有企业法律顾问资历
D.企业应与律师事务所签订聘用合同
答案:ABD
7、按照我国《公司法》,下列公司机构或人员中,能够代表公司对董事、监事、高级管理人员提起诉讼的有()。p27
A.股东(大)会B.董事会(执行董事)
C.监事会(不设监事会的公司的监事)D.法定代表人
答案:BC
8、按交易企业之间的关系,企业并购可分为()。p14
A.横向并购B.纵向并购
C.交错并购D.混合并购
答案:ABD
9、为加强境外投资活动的有效监管,国家对境外投资企业的后续监管措施有()。p67
A.采取联合年检制度B.采取综合绩效评价制度
C.举行定期抽查D.采取效益报告制度
答案:AB
10、企业法律顾问必需经过备案机关的注册备案。注册备案的有效期为()年。p2
A.1B.2
C.3D.5
答案:B
11、甲公司与乙银行签订抵押贷款合同,甲公司未按合同商定还款。下列关于乙银行实现抵押权来收回贷款的援助程序中,正确的有()。p83
A.将甲公司列为被告,向抵押物权记下地基层人民法院起诉
B.直接适用实现担保物权案件的特殊程序
C.向抵押财产所在地的基层人民法院申请拍卖、变卖抵押财产
D.乙银行可以先向人民法院起诉,假如败诉,再适用实现担保物权案件的特殊程序答案:BC
12、按照我国《计算机软件庇护条例》,计算机软件著作权取得的时光是()。p58
A.软件首次发表之日B.软件举行著作权记下之日
C.软件开发完成之日D.软件商业使用之日
答案:C
13、甲公司与乙公司商定,甲公司以乙公司的名义与丙公司签订买卖合同,由乙公司享受合同权利,担当合同义务。甲公司与乙公司之间的合同属于()。p34
A.居间合同B.托付合同
C.行纪合同D.赠与合同
答案:B
14、在民事诉讼中,当事人及其诉讼代理人可以申请人民法院调查收集证据的情形有()。p75
A.证据属于国家有关部门保存并须法院调取的档案材料
B.涉及企业商业隐秘的证据材料
C.当事人因工作忙,没有时光收集的证据材料
D.当事人因客观缘由,不能自行收集的证据材料
答案:ABD
15、青山公司购买碧水公司生产的空调机,双方签订了买卖合同,并封存了样品,确认了样品质量说明。下列关于该合同履行的说法中,正确的有()。
A.碧水公司交付的空调与样品及说明的质量相同
B.样品质量标准过高,碧水公司交付的空调符合通常标准即可
C.即使碧水公司交付的空调存在瑕疵,但只要与样品质量相同就行
D.即使样品存在青山公司不知道的质量瑕疵,碧水公司交付的空调仍然应符合同种物的通常标准
答案:AD
16、按照《国有企业法律顾问职业岗位等级资历评审管理暂行方法》。下列人员中,具备申请二级岗位等级资历条件的有()。p2
A.甲,具有本科以上学历,取得企业三级法律顾问执业岗位资历满5年
B.丙,现任副高级专业技术职务,从事企业法律事务10年以上,并取得企业法律顾问执业资历满2年
C.乙,取得中级专业技术职务5年以上,从事企业法律事务10年以上,并取得企业法律顾问执业资历满1年
D.丁,取得初级专业技术职务10年以上,从事企业法律事务10年以上,并取得企业法律顾问执业资历满2年
答案:AB
17、按照我国《公司法》,股东大会作出下列决议中,经出席会议的股东所持表决权的过半数即可通过的有()。p23
A.修改公司章程B.增强注册资本
C.变更公司经营范围D.批准利润分配计划
答案:CD
18、下列关于有限责任公司股东会召集的说法中,正确的有()。p22
A.设立董事会的公司,由董事会召集
B.不设立董事会的公司,由执行董事召集
C.董事会或执行董事不履行召集会议职责的,监事会或不设监事会的公司的监事有权召集
D.董事会或执行董事不履行召集会议职责的,代表非常之一以上表决权的股东有权自行召集答案:ABC
19、对当事人在民事诉讼其次审程序中提出的反诉,其次审法院应该()。p81
A.对反诉作出判决
B.按照当事人自愿原则,就反诉举行调解;调解不成的告诉当事人另行起诉
C.撤销原判决,发回重审
D.驳回反诉
答案:B
20、根据我国《专利法》规定,不授予专利权的有()。p47
A.科学发觉B.智力活动的规章和办法
C.疾病的诊断和治疗办法D.植物产品的生产办法
答案:ABC
21、2022年9月召开的中央企业法制工作座谈会要求,通过实现各项法律管理工作的标准化,制定法律审核工作规程,推行格式合同文本,完美()。p11
A.法律顾问参加重大经营决策制度
B.重大经营决策法律审核制度
C.法律看法书制度
D.境外投资法律论证制
答案:C
22、六五普法要根据全面落实依法治国基本方略的要求,坚持法制宣扬教导与()相结合。
A.社会主义核心价值体系教导B.社会主义政治文明教导
C.社会主义法治理念教导D.社会主义公民意识教导
答案:ACD
6
23、按照我国企业法律风险相关理论,法律风险防范机制中最基础的环节是()。p5
A.法律风险识别B.法律风险分析
C.法律风险控制D.法律风险评估
答案:A
24、按照我国《合同法》,债权人可以将合同的权利所有或部分转让给第三人,下列情形中,属于法律规定不得转让的有()。p37
A.按照合同性质不得转让
B.根据当事人商定不得转让
C.依照法律规定不得转让
D.虽未商定不得转让,但债务人不同意转让
答案:ABC
25、下列关于公司设立记下的说法中,符合我国公司记下规定的有()。
A.设立有限责任公司,应该由全体股东指定的代表或共同托付的代理人,向公司记下机关提出申请
B.设立国有独资公司,应该由被授权的国有资产监督管理机构作为申请人,向公司记下机关提出申请
C.设立股份有限公司,应该由发起人指定的代表或共同托付的代理人,向公司记下机关提出申请
D.以募集方式设立股份有限公司,应该于创立大会结束后30日内,向公司记下机关提出申请答案:ABD
26、甲公司与乙银行签订抵押贷款合同,甲公司未按合同商定还款。下列关于乙银行实现抵押权来收回贷款的援助程序中,正确的有()。p83
A.将甲公司列为被告,向抵押物权记下地基层人民法院起诉
B.直接适用实现担保物权案件的特殊程序
C.向抵押财产所在地的基层人民法院申请拍卖、变卖抵押财产
D.乙银行可以先向人民法院起诉,假如败诉,再适用实现担保物权案件的特殊程序答案:BC
27、甲市A公司,乙市B公司在丙市签订了货物买卖合同,B公司向A公司出售一批大米,后因交货地点商定不明而发生争议。下列地点中,不属于B公司履行合同义务地点的有()。p36
A.甲市B.乙市
C.丙市D.人民法院指定地
答案:ACD
28、按照我国《公司法》,股份有限公司董事会作出决议,必需经()通过。p25
A.出席会议董事的过半数B.全体董事的过半数
C.出席会议董事的三分之二以上D.全体董事的三分之二以上
答案:B
29、某电视剧制作中心摄制的电视剧正式播出前,某音像公司制作了盗版光盘,制作中心发觉后即向音像公司所在地的某区人民法院起诉,法院依申请作出音像公司停止生产光盘的裁定,该裁定属于()。
A.财产保全B.行为保全
C.证据保全D.对妨害民事诉讼的强制措施
答案:B
30、中央企业法制工作第三个三年目标的重点任务要围绕的一大目标是()。
A.哺育世界一流企业B.完美企业法律风险防范机制建设
C.提高企业依法经营管理水平D.实现依法治国基本方略
答案:A
31、按照《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行方法》,中央企业就重大法律纠纷案件报国务院国资委备案的文件应该包括()。
A.案件的基本案情B.案件结果分析预测
C.案件的处理措施和效果D.律师事务所出具的法律看法书
答案:ABC
32、为加强境外投资活动的有效监管,国家对境外投资企业的后续监管措施有()。p67
A.采取联合年检制度B.采取综合绩效评价制度
C.举行定期抽查D.采取效益报告制度
答案:AB
33、下列关于有限责任公司股东会召集的说法中,正确的有()。p22
A.设立董事会的公司,由董事会召集
B.不设立董事会的公司,由执行董事召集
C.董事会或执行董事不履行召集会议职责的,监事会或不设监事会的公司的监事有权召集
D.董事会或执行董事不履行召集会议职责的,代表非常之一以上表决权的股东有权自行召集答案:ABC
以上是《【2022企业年终工作总结】2022年企业法律顾问工作总结最新考试试题库(完整版)》的范文参考具体内容,涉及到答案、公司、合同、企业法、下列、以上、顾问、取得等范文相关内容,希翼大家能有所收获。
我推举
15年企业法律顾问年终工作总结
回望过去一年,担任集团公司的常年法律顾问工作,感受无数,收获颇多,困难不少,反思不少,喜悦不缺,谢谢无数!现就从以下几方面向过去的2022年度顾问工作予以小结,一方面给公司领导和同事们汇报和介绍一下自我状况,另一方面是自己给自己照照镜子,做到心中有数,为明年和未来的工作做个铺垫、鼓舞和激励。
一、工作业务
首先,自己对法律顾问和律师工作的乐观性很高,所以在工作过程中乐观努力、仔细负责,取得了一些成果,也获得了一些反思和收获。
(一)诉讼业务方面
乐观、主动、自立主办案件十多起,总标的额数亿元人民币。
案件涉及建设工程、联营合同纠纷、合同纠纷、借贷纠纷、劳动纠纷、劳务承包纠纷等领域,涉及法律部门众多,有些案件甚至触及法律边界和法理争辩点。置业顾问年终工作总结个人对每一个案件都仔细分析归类,比较精确 地掌握了法律关系。在此基础上,进一步应用法律理论学问、诉讼技巧和实践阅历(包括中外经典的诉讼案例实践和技巧),不断设定策略和变换策略,以便使对方进入我方的辩护思路,使审判法官的思路和自己的思路融入一体;在诉讼过程中,有逻辑地应用相关证据和事实,有策略、有步骤地举行辩护(起诉)、举证、质证、辩论和法庭总结,使案件的走向与自己预先设想努力靠拢,达到预期的结果,为企业挽回损失和制造法律利润。
在诉讼业务中,也很重视谈判和调解,以便达到无讼解决纠纷的境界,努力打造和睦企业,努力为社会的和睦做出乐观的贡献。
案件结案后,仔细思量总结,包括纠纷的缘由,企业操作中存在的风险点,并向企业提供相关的看法及建议,也包括自己办案过程中的胜利点和不足之处,常写一些案件体味的思量。这样使企业在法治企业的进程中不断成长,也使自己在法律顾问(律师)的生涯中不断成长,展望双赢的蓝图。
(二)合同管理方面
2022年以来,审核了大量合同,总计150多份,出具法律看法或建议近400条,合同总标的额近9000万,有力防范了合同风险和防止了因为合同可能带来的损失。
首先,与相关单位和部门商议,制定、规范了合同审核、审批流程,从程序上防范因为不规范带来的风险和损失。比如说合同会签应当有哪些部门会签,流程挨次如何支配,有谁来签字等。在合同管理流程规范方面,最突出的是相关要害部门和法律顾问,要在正式合同的草本上签字确认,防止合同形成过程中合同篡改或责任不明确的弊端。
在合同审核过程中仔细负责,从合同的方方面面周全地考虑,逐条地审查,提出相关有效而又操作性强的法律看法和建议。尽管有时工作量很大,但也不得有一点粗心,审不完的合同,有时加班或带回家去审查。目的惟独一个,就是尽量把好和同关,为企业限度地消退风险和挽回可能发生的损失。
(三)乐观参加商务谈判
在法律顾问工作过程中,乐观参加多起商务谈判,并结合实际和管理提出相应的法律看法和建议,为商务谈判提供有力的支撑。
在谈判之前,乐观搜集谈判对方的资质、信用、资金、业绩以及前景预测等信息,并规划谈判的步骤和策略。在谈判过程中,有力地应用双方(或多方)的利弊以及心理特征,准时调节策略和办法,以便达到双方(或几方)都能接受的条件,以便促成谈判,达到双赢,形成合作伙伴。
谈判之后,仔细总结阅历及不足,以便在未来的商务谈判过程中更进一步。
二、学习与实践
法律顾问(律师)工作是一个理论性和实践性都很强的工作。在工作工程中,坚持天天学习理论学问,包括相关法律规矩的学习,包括法律理论方面尤其国内外知名专家论文或论著的学习,并乐观应用于实践,检验于实践。
在实践过程中,准时调节和总结,把实践过程中的心得、技巧、策略和办法,提升并融入到相关理论和法律规矩,使之升华到理论高度之后,又加深学习和理解了相关的法律理论和法律规矩,形成了在实践中再学习,并用于指导实践。
坚持天天学习英语学问,阅读大量的英文资料,尤其注意合同和法律专业方面的英文学习;坚持天天看CCTV英语频道。目的惟独一个,就是逐渐把自己培养成为企业需要的、能处理国际商务的法律顾问。
三、缺点与不足
有时候在工作过程中过于强调原则,过于较真,表现为处理事情有时不太灵便,今后需进一步改进。
再者,出具的法律或建议过于直率和犀利,不过我信任,自己会渐渐转变这种工作作风,使工作更为和睦一点。
最后,不太会把工作和生活分开,没有充分利用生活、消遣有效释压,把工作带到家庭,以后努力改进。
四、思量与展望
首先,相信是第一位的。法律顾问(律师)和公司要建立相互相信的关系,这是干好工作的前提。领导层要赋予法律顾问(律师)相应的相信和待遇,法律顾问(律师)也要用自己的工作态度、工作能力和诚信去赢得管理层的相信和支持,建立不行分割的相信体。
第二,法律顾问需不断地学习与实践,不断总结阅历与教训,不骄不躁,使自己的专业学问也能力不断提升和升华,能在企业法律顾问(律师)得心应手,为企业做出更多、更大贡献。
最后,理清企业的经营战略和需求,把法律顾问工作和公司的经营战略融为一体。由于法律顾问就是为了更好地防范企业在法律方面风险,使企业更稳健、更好地进展。普通状况下,法律风险对企业有害无益,甚至是致命的。那么,这种状况下,我们要坚定毁灭这些风险点;而有些风险防范与企业经营目标或利润严峻矛盾,或者说企业追求的利润和前景远远超过风险本身时,风险就是机遇。这时候,我们就要追求这种风险,而不是去防范。总之,法律顾问在工作过程中,要有超前意识和犀利的眼光,该出手时不留情,该放手时得放手。
总之,企业在法治国情和市场经济条件下,越来越需要法律顾问全面参加企业经营与管理。作为公司的一名法律顾问,虽然取得了一些成果,堆积了一定的实践阅历,但仍需虚心谨慎、仔细负责、越发细致、越发深化、坚持原则而又不失灵便地做好法律顾问(律师)的诉讼业务和非诉讼业务,做好企业法律风险管理,参加公司经营管理活动,当好公司高管的好助手,做好企业普法工作的宣扬员,把好企业经营中的法律方向盘;与企业同甘共苦,荣誉与共,共同走向辉煌!
2022年建造工程企业法律顾问年终工作总结范文
作为公司的法律顾问,为公司提供法律服务又有一年了,在此,对于公司能给我提供这样的一个平台深表谢谢。在我这一年的工作中,不断学习建造工程法律专业方面的学问,提高自己解决工程纠纷和法律诉讼的实践能力,很大程度上增加了自身的综合素养和团队帮助能力。
在过去的一年里,在公司领导的科学决策和大力支持以及公司全体工作人员的广泛、努力协作下,经过我的不懈努力,公司的法律事务工作取得了较好的成效。旧的一年过去了,新的一年飘然而至,为总结工作,继往开来,以更好开展、完成新一年的工作,现将过去一年以来法律顾问工作状况总结
一、努力做好公司所涉案件的审理工作,以限度的降低公司的损失
XX年,公司共发生各类诉讼案件19起,其中劳动仲裁1起、强制执行1起、反诉1起,详细状况
1、河南某某机械设备创造公司诉我公司、某某公司买卖合同纠纷案,此案已经审结,原被告调解解决;
2、唐某、丁某某诉我公司、李某某合伙协议纠纷案,此案已经过云南省某州中级人民法院一审审结,驳回原告的诉讼哀求;现唐某、丁某某向云南省高级人民法院提起上诉,二审上诉正在审理阶段;
3、吕某某诉我公司、肖某某、王某某买卖合同纠纷案,此案正在人民法院一审审理阶段;
4、河南某某建设公司诉我公司工程合同纠纷案,此案涉及两个工程纠纷,分离为两个诉讼案件,该两起案件已审结,均为驳回原告的诉讼哀求;
5、我公司诉河南某某小学工程合同纠纷案,此案正在审理阶段;
6、河南某某桥梁建设公司上诉我公司建设工程分包合同纠纷案,二审于XX年11月17作动身回重审的裁定,现正在审理阶段;
7、刘某某劳动关系仲裁案,此案安阳市劳动仲裁委员会已作出《仲裁裁定》(裁定驳回),现某某又以健康权伤害纠纷起诉到安阳市文峰区人民法院,诉讼案件正在审理阶段;
8、徐某某诉我公司、罗某某买卖合同纠纷案,此案在XX年11月21日经安阳市人民法院作出一审判决,由罗某某担当支付欠款责任,我公司担当担保连带责任。
9、我公司诉某某小学返还工程质保金案,此案已经过许昌市中级人民法院二审审结,支持我方的诉请,且已向禹州市人民法院申请强制执行,现正在执行阶段;
10、李某某诉我公司借款纠纷案,此案已经过人民法院审结;
11、王某某诉我公司借款纠纷案,此案法院一审审理阶段;
12、宋某某诉我公司建设工程合同纠纷案(诉请工人工资、误工费),我公司已于XX年11月7日提起反诉哀求,此案正在审理阶段;
13、我公司诉某某小学建设工程合同纠纷案(诉请工程款、材料款),此案正在许市中级人民法院一审审理阶段;
14、河南某某建造材料有限公司诉我公司买卖合同纠纷一案,双方调解结案,河南某某建造材料公司提出撤诉;
15、河南某某有限公司诉我公司施工合同纠纷一案,三方签订调解协议,河南某某公司提出撤诉。
在新的一年里,我将乐观主动的参加上述正在审理阶段的案件的审理工作,争取公司的利益;对于已经审结,正在执行的案件,应乐观和法院及承方法官联系、交流,督促法院加大执行工作力度并全力协作法院的执行工作,查询被执行人财产状况,以便于更快执行,早日挽回公司的该项损失。
二、对于未形成诉讼的工程纠纷,乐观参加、谨慎处理,本着友好、解决问题、削减公司诉讼量和降低公司损失的心态与原则,举行工程纠纷的处理。
XX年,我所参加解决的未形成诉讼的工程纠纷共5起,状况
1、某某工程所涉及的拖欠工人工资问题,此事经过公司领导于工程发包人的多次商议,达成协议,遗憾解决此事;
2、某某工程所涉及的工人工资问题,此事在XX年初已得到初步解决,因该工程涉及到某劳务公司,所以在以后的时光里要对该工程加强关注,把风险和纠纷遏制在萌芽状态;
3、某某工程涉及的拖欠工人工资问题,经我和工程部领导与其他方多次商议,终于在XX年5月30日得到遗憾解决;
4、某某工程所涉及的劳资问题,XX年初经工程部到项目现场处理,已得到遗憾解决;5、某某工程所涉及的工程问题,该工程问题经过我和工程部领导与发包方的多次会议商议,问题已得到解决,现工程基本完工。
三、乐观、细致、全面向公司涉及的建设工程合同和其他法律文书举行起草、审核,有效的降低了法律风险,XX年所签订的建设工程合同未引发一起法律诉讼纠纷。
截止到XX年12月份,该年度共审核建造工程合同140份,起草各类法律文书30余份,其中包括律师函、催告函、工程调解协议、合作协议、注销分公司协议及法律看法书等法律文书。比如###########等等;这些方面的工作都在一定程度上削减了公司的损失,并且防范了纠纷的深入,把冲突解决在萌芽状态是这些工作的真切体现。另外,乐观参加多起商务谈判,特殊是建设工程施工合同的现场谈判,并结合实际和管理提出相应的法律看法和建议,为商务谈判提供有力的支撑。
在合同审核过程中仔细负责,从合同的方方面面周全地考虑,逐条地审查,提出相关有效而又操作性强的法律看法和建议。尽管有时工作量很大,但也不得有一点粗心,审不完的合同,有时加班或带回家去审查;目的惟独一个,就是尽量把好合同关,为企业限度地消退风险和挽回可能发生的损失。
四、进一步深化公司各个方面,帮助规范公司管理,建立健全公司制度,合法有序生产经营,继续出谋划策。
公司的经营、管理,特殊是总公司的经营、管理活动,依法对其举行规范,使其科学、有序举行是十分须要的。我公司是一个大公司,且日益进展壮大,为此,对我公司的经营、管理举行规范就显得非常重要而须要。
因此,我仔细学习《公司规则制度》,在学习过程中,按照实际状况对公司制度提出修改看法;并应公司领导支配乐观、主动同公司其他部门联系,准时调节、修改公司的有关规则制度,举行细化,使公司、员工的行为尽量做到规范化。
同时,针对个案或公司管理的某方面,举行重点调节和修改,比如,在公司公章和合同章使用方面,工程合同审查用章方面,我与工程部、办公室共同讨论,形成了工程合同审核流程及用章审批的计划,进一步规范了公司管理制度,使公司事务办理程序化,可更好的预防法律风险的产生。
公司法律顾问继续深化公司各方面工作,每周参与公司例会对公司运营状况及公司各个职能部门有了更深层次的了解和交流。进一步深化公司管理,公司法律顾问与各个职能部门及分公司的领导建立了良好的工作关系并且在今年进一步加深。直接致电或发送电子邮件给各分公司领导处理公司涉法问题,省去中间环节,准时、快速的解决有浮现的问题,为各个分公司业务正常举行保驾护航。法律顾问全力帮助公司各种工作,尽职尽责,协作做好危机处理工作、提供合理建议,避开公司遭遇损失。
五、通过分析以往,特殊是这一年来公司产生的工程纠纷和诉讼案件,在我处理过程中初步总结出纠纷和诉讼产生的缘由,即在工程合同管理方面和工程施工过程中易发生法律风险的问题,现针对以下主要性问题举行总结概述。为杜绝风险,遏制黑白合同。
在实践中,无数发包方为了少缴规费,或出于压级、压价、压缩工期以及将工程肢解发包的不正值需要,往往强迫施工企业签订黑白合同。因为以上行为在实践中均为我国建设行政主管部门所禁止,因此写入招标文件或施工合同,将无法办理招标文件备案和施工合同备案手续。如此一来,发包方为规避法律的规定,在签订一份规法规矩的备案合同(白合同)外,还会在私下和建设工程承包人重新签订一份不经备案的合同(黑合同),在该合同内体现其真切要求,如要求承包人垫资施工、降低工程价款,或者赋予发包人其他优待等。在工程完工后,双方往往会因建设工程黑白合同的履行发生纠纷。
按照《人民法院审理建设工程合同纠纷适用法律若干问题的司法解释》其次十一条规定:当事人就同一建设工程另行订立的建设工程施工合与经过备案的中标合同实质性内容不全都的,应该以备案的中标合同作为结算工程价款的按照。
在法律规定情形下,黑白合同会产生以下三方面后果:⑴黑合同签订在中标之前,属于中标无效,黑白合同均无效。该情形属于串通投标,会触犯刑法。⑵黑合同签订在中标之后,黑合同对白合同的实质性内容举行了变更的,变更的内容无效。⑶合同的实质性内容。为质量、工期和价款。我个人观点:除质量、工期和价款条款外,工程项目、工程量、平安生产、价款支付方式、违约责任、争议解决方式也应为合同的实质性内容。2、在建设工程分包、转程中存在的风险问题。
住房城乡建设部关于印发《建造工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理方法(试行)》的通知,该通知于XX年10月1日生效执行。
⑴、违法分包的情形。①分包工程发包人将专业施工工程或者劳务作业分包给不具备相应资质条件的分包工程承包人的;②施工总承包合同中未有商定,又未经建设单位认可,分包工程发包人将承包工程中的部分专业工程分包给他人的。
⑵、转包的情形。①承包方将其承包的所有工程转给他人承包的;②承包方将其承包的所有工程肢解后以分包名义转给他人承包的;③承包方将主体结构工程转给他人承包的;④分包单位将其承包的工程再行分包的。
违法分包或转包都属于法律禁止的范围,签订的合同无效。了解了不合法的分包和转包的情形,就不难对合法的分包和转包的情形作出界定了。
⑶、专业工程分包:是指施工总承包企业将其所承包工程中的专业工程发包给具有相应资质的其他建造业企业完成的活动。专业工程分包除合同有商定外,必需经发包人认可。专业分包工程承包人必需自行完成所承包的工程。基础和主体不得分包。
⑷、劳务作业分包:是指施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业完成的活动。注重:劳务承包人要具备个条件:①应为企业组织;②应具备相应法定资质。按照《建造业劳务分包企业资质标准》的规定,劳务企业分为木工、抹灰、砌筑等13个类别,木工、砌筑等作业分包企业资质分为一级、二级,抹灰、石制作等不分等级。
按照《人民法院审理建设工程合同纠纷适用法律若干问题的司法解释》第七条规定:具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同,当事人以转包建设工程违背法律规定为由哀求确认无效的,不予支持。
3、在合同的审核过程中更要注意合同有效性的审核。
⑴、合同无效的情形。
①、合同主体不合法导致的无效。详细为:a、不具有从事建造活动主体资历的个人,合伙组织或企业借用具备从事建造活动资历建造企业的名义的;b、资质等级低的建造施工企业借用资质较高的建造施工企业的名义的;c、不具有总承包资质的建造企业借用具有总承包资历的建造企业名义承揽工程的。
②、合同内容不合法导致的无效。详细为:a、招投标规矩定必需招标的项目未招标或中标无效的;b、总承包人未经建设单位同意,将承包工程中的部分工程分包的;总承包人将工程分包给不具备相应资质条件的分包人的;总承包人将基础或主体结构工程分包给其他分包人的(无论分包人是否具备相应资质条件,也无论建设单位是否同意);分包人将其承包的工程再分包的(违法分包);c、总承包人将其承包的工程转包或肢解后以分包的名义转包的(转包)。
⑵、施工合同被确认无效后,合同商定的条款对承发包双方当事人便不再具有约束力,当事人不再担当和享有原合同规定的权利和义务,当事人因履行该合同本可取得的利益不再受法律庇护。法律后果
①、合同订立后尚未履行前被确认无效的处理。合同不能继续履行,按缔约过失处理,有过错一方赔偿另一方损失,双方均有过错,依照过错担当相应责任,已获财产一方应该返还给另一方。
②、工程已开工但尚未完工时被确认无效的处理。a、合同应终止履行;b、恢复原状或折价补偿;c、赔偿损失。
③、合同已经履行完毕后被确认无效的处理。按院冯小光法官观点,在本情形下,不区别过错,只要工程质量合格或符合合同商定,承包人就可以参照合同商定哀求支付包括利润在内的工程价款,参照的实质性含义可以理解为根据。
值得注重的是,在上述三种状况下,承包人可以参照合同商定哀求支付工程价款的情形,应以工程经竣工验收合格为前提,对于阅历收不合格的工程,按照新司法解释第3条的规定,承包人关于支付工程价款的哀求将得不到支持。
④、合同被确认无效后,假如该合同属于伤害国家、集体或者第三人利益的应对非法所得收缴。按照司法解释第4条的规定,在承包人非法转包、违法分包或没有资质的实际施工人借用资质与他人签订施工合同的状况下,因其行为存在恶意串通、伤害他人利益的情形,对其已取得的非法所得(如合同中商定的利润、管理费等)应按照《民法通则》第134条的规定依法予以收缴。XX年对公司此年度中已经完结的法律诉讼档案举行分类归纳收拾,并归入电子档案记下表,以便利对档案的查询、批阅,对档案的规范性管理,是法律顾问最基本的工作之一,企业完美的档案管理制度,也对企业的管理和进展起到基垫的作用。
八、存在的问题及不足
在这一年的法律顾问工作中,虽然通过努力取得了一定的成果,但是不足之处和问题还是有的,包括:
1、法律顾问工作的法律意识还需提高加强,特殊要增加建造工程方面的法律学问及问题的处理能力,以更一步地防范法律风险;
2、对公司举办的法律讲座过少,下一年方案没季度举办一次法律讲座,并且内容倾向于建造工程方面;
九、对现在工作的思量和对新一年的展望
首先,相信是第一位的。法律顾问和公司要建立相互相信的关系,这是干好工作的前提。领导层要赋予法律顾问相应的相信和待遇,法律顾问也要用自己的工作态度、工作能力和诚信去赢得管理层的相信和支持,建立不行分割的相信体。
第二,法律顾问需不断地学习与实践,不断总结阅历与教训,不骄不躁,使自己的专业学问和能力不断提升和升华,让企业法律顾问工作得心应手,为企业做出、更大贡献。
最后,理清企业的经营战略和需求,把法律顾问工作和公司的经营战略融为一体。由于法律顾问就是为了更好地防范企业在法律方面风险,使企业更稳健、更好地进展。普通状况下,法律风险对企业有害无益,甚至是致命的;那么,这种状况下,我们要坚定毁灭这些风险点。而有些风险防范与企业经营目标或利润严峻矛盾,或者说企业追求的利润和前景远远超过风险本身时,风险就是机遇。这时候,我们就要追求这种风险,而不是去防范。总之,法律顾问在工作过程中,要有超前意识和犀利的眼光,该出手时不留情,该放手时得放手。
综上,我国现在正大力提倡依法治国,企业在法治国情和市场经济条件下,越来越需要法律顾问全面参加企业经营与管理。作为公司的一名法律顾问,虽然取得了一些成果,堆积了一定的实践阅历,但仍需虚心谨慎、仔细负责、越发细致、越发深化、坚持原则而又不失灵便地做好法律顾问的诉讼业务和非诉讼业务,做好企业法律风险管理,参加公司经营管理活动,当好公司高管的好助手,做好企业普法工作的宣扬员,把好企业经营中的法律方向盘;与企业同甘共苦,荣誉与共,共同走向辉煌!
xx班固律师事务所合伙人
建造工程事业部主任
王xx律师135230xxxxxxx
法律顾问年终工作总结
这篇关于《法律顾问年终工作总结》的文章,是我专门为大家收拾的,希翼对大家有所协助!
××股份公司:
精诚合作又一年,我们作为贵公司的常年法律顾问,在过去的一年里,在贵公司领导的科学决策和大力支持以及公司法律事务部全体工作人员的广泛、努力协作下,并经我们二人的不懈努力,公司的法律事务工作取得了较好的成效。旧的一年过去了,新的一年飘然而至,为总结工作,继往开来,以更好开展、完成新一年的工作,现将过去一年以来法律顾问工作状况总结如下:
一、全力作好已结案件的执行工作,以限度地挽回公司的损失。
二0××年的公司的催收货款的诉讼案件,主要有三个,一是××县××镇潘××拖欠货款案,二是廖××货运合同纠纷案,另一是广东省××县何××等人拖欠货款案。现三案早已结案并已申请进入法院的强制执行程序。前一案,经我们与××县人民法院的乐观、主动协作,并多次、准时与执行法官交流,使得执行法官出工又出力,最后取得了法院准时退回了我公司的诉讼保全保证金,潘××所欠的货款也依法执行完毕的园满结果。后两案,执行工作很不顺当,至今未果,其根本缘由是当事人居无定所且现下落不明,我们目前还未把握他们的行踪及定所,法院也因我们提供当事人的住宅不能而无法开展执行工作,使得后两案的执行尚未了结。从而无形中导致了公司的眼前损失。在新的一年里,我们将乐观主动多方打探上述两案当事人的踪迹,督促法院加大执行工作力度并全力协作法院的执行工作,以早日挽回公司的该项损失。
二依法出具了律师函及法律看法书,要求客户履行商定义务及指导公司及公司法律事务部有序开展法律事务工作。主要表现如下:
(一)向河南省××股份有限公司等拖欠我公司货款的公司出具律师催款函,要求拖欠我公司货款的公司准时清偿货款,以使得公司货款准时回笼,避开造成不须要的损失。
(二)为同违法犯罪行为作斗争,维护公司员工人身权利,应公司的要求,依法出具了多份法律看法书。
20××年xx月份,前公司员工孙××多次以不同方式、手段威逼我公司主要领导李××并举行敲诈勒索钱物。接到公司的通知时,我们深感事情的严峻性,即刻同公司取得联系,准时同公司领导讨论孙平的行为性质及其法律后果。通过讨论分析,我们认为孙××的行为已构成敲诈勒索,于是向公司明确表示:孙××的行为性质严峻,按照我国刑规矩定,其已涉嫌犯罪。为制止不法行为发生,保障李××人身平安,我们建议向公安司法机关报案,由公安司法机关介入侦查,以追究孙××的刑事责任。为此,延续两次向公司出具了两份关于孙××涉嫌敲诈勒索罪的法律看法书,以更好地维护公司及员工的合法权益。
三、为规范公司管理,合法有序生产经营,继续出谋划策。
公司的经营、管理,特殊是大公司的经营、管理活动,依法对其举行规范,使其科学、有序举行是十分须要的。我公司是一个大公司,且日益进展壮大,为此,对我公司的经营、管理举行规范就显得非常重要而须要。因此,我们乐观、主动同公司法律事务部联系,准时调节、修改公司的有关规则制度,并举行细化,使公司、员工的行为尽量做到规范化。同时,针对个案或公司管理的某方面,举行重点调节和修改,比如,在农药行业管理方面,我们依法向公司修改并提交了《对中国××行业管理的几点看法和建议》一文,供公司参考。
四、制定和完美了公司营销人员的担保制度,办理了部分营销人员的担保手续。
(一)制定和完美了公司营销人员的担保制度。对公司历年的营销人员的担保制度举行了总结,并举行了完美,制定了《担保工作操作规程》、《保证合同》、《内部销售承包合同》、《担保人基本状况表》、《担保财产清单》等。
(二)办理了部分营销人员的担保手续。20××年xx月份,分离到桂林、玉林、贵港、柳州等地,办理了部分营销人员的担保手续。
(三)、为维护公司利益,挽回经济损失,继续对李××等人拖欠公司款项纠纷一案的申诉、抗诉。李××等人与公司欠款纠纷一案,历经一审二审,法院均裁决为公司内部事务,由公司自行解决。我们认为,法院裁决依法无据。现案子已申诉至区检察院,区检察院已将案件移送至××区检察院立案审查,并将做出抗诉。
五、举方法律讲座,对公司员工举行法律学问的培训。
20××年xx月xx日,我所在夏威夷国际大酒店举办新公司法法律培训讲座,出函邀请李××总经理等公司领导参与,因接近年终,公司事务多不能出席。鉴此,我们向公司呈送了此次讲座资料供公司准时参阅,并附送律师事务所的第五期《同望法律参考》供公司存阅,以了解法律学问和当前的法律动态。
以上是我们一年以来的顾问工作总结,回顾过去的一年,尽管有些货款得不到准时回笼,已结的案子亦执行不回,但我们欣喜看到,公司的业务蒸蒸日上,公司的运行有序规范,诉讼事项显然削减。这在客观上,与我们顾问律师的努力工作是分不开的。对于工作中的不足之处,我们深表歉意,并诚挚希翼在将来的20××年内,我们能通力合作,尽心尽力地参加公司的经营与管理,为公司的科学决策提供法律依据,提高公司员工的法律意识和法制观念,在市场经济当中运用法律学问这个武器,共同把贵公司的法律事务工作做得更好,的确地维护公司的合法权益,努力地增加公司的市场竞争能力,使公司取得更好的社会效益和经济效益。
企业法律顾问工作总结范文每日一练(7月1日)
本页是我最新发布的《【2022企业年终工作总结】2022年企业法律顾问工作总结范文每日一练(7月1日)》的具体范文参考文章,觉得应当跟大家共享,希翼对网友实用。
2022年企业法律顾问工作总结范文每日一练(7月1日)(转载于:在点网)一、单选题
1、甲与乙公司商定,甲公司以乙公司的名义与丙公司签订买卖,由乙公司享受合同权利,担当合同义务。甲公司与乙公司之间的合同属于()。p34
A.居间合同B.托付合同
C.行纪合同
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