合法的建筑工地劳动合同样式

第页共页合法的建筑工地劳动合同样式建筑工地劳动合同合同编号：[合同编号]甲方：[甲方名称]住所：[甲方地址]法定代表人（负责人）：[甲方法定代表人（负责人）姓名]委托代理人：[甲方委托代理人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方姓名]住址：[乙方地址]身份证号码：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下劳动合同：第一条合同目的甲方同意雇佣乙方，乙方同意为甲方在建筑工地从事以下工种工作：工种：________________________________________第二条工作地点乙方将在下列工地从事工作：工地名称：________________________________________工地地址：________________________________________第三条合同期限本合同期限为____年____月____日至____年____月____日，共计______个月。第四条总工作时间乙方每周工作时间为40小时，每天工作时间为8小时。如乙方需要加班，应与甲方约定并得到合法的加班费报酬。第五条工资及薪资支付方式1.甲方将根据中华人民共和国劳动法相关规定，以月薪形式支付乙方的工资。2.乙方的月薪为人民币__________元整。甲方将在每月______日将工资支付给乙方。3.乙方应提供甲方指定的银行账户，以便甲方将工资直接转账至该账户。第六条工作保障1.劳动保护：甲方应提供相应的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和劳动环境安全。2.工伤保险：甲方应为乙方投保工伤保险，如乙方在工作期间发生工伤，由保险公司负责赔偿。3.住宿条件：甲方应为乙方提供合适、安全、舒适的住宿条件，不得强制乙方与他人共同居住。第七条违约责任1.如乙方有以下情况之一，甲方可以解除劳动合同，并不承担经济赔偿责任：（1）连续30天未经甲方批准不按规定办理请假手续；（2）严重违反甲方的规章制度；（3）严重失职，致使甲方遭受重大经济损失；（4）擅离工作岗位，拒不履行合同义务；（5）盗窃、抢劫、聚众斗殴等违法犯罪行为。2.如甲方有以下情况之一，乙方可以解除劳动合同，并有权要求甲方支付违约金：（1）未按合同约定支付工资；（2）未按合同约定提供劳动保护措施，并造成乙方人身伤害；（3）未提供合适的住宿条件。第八条福利待遇1.甲方应向乙方提供以下福利待遇：（1）社会保险：甲方应为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和职工基本住房公积金；（2）带薪年假：乙方满1年工作后，享受带薪年假，具体天数根据乙方在甲方工作的年限而定；（3）其他福利待遇：根据甲方规定，乙方有权享受其他福利待遇。2.乙方在享受上述福利待遇期间，须遵守甲方规定的相关制度和规定。第九条保密协议在合同期限内和合同终止后，乙方对于甲方的商业秘密以及相关信息应予以保密，不得擅自向他人泄露或利用。第十条合同解除1.本合同履行终止的条件为：（1）合同期满；（2）双方解除劳动合同。2.为了保证工程的圆满完成，若乙方需要解除劳动合同，应提前30天书面通知甲方。3.如甲方需要解除劳动合同，应提前30天书面通知乙方，并支付相应的经济赔偿。第十一条争议解决双方如发生争议，应友好协商解决。如协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他约定1.本合同作为双方劳动关系的依据，不能依法采用其他方式代替。2.本合同一式两份，甲乙方各持一份，具有同等法律效力。第十三条合同生效本合同于双方签字盖章后生效，并自