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个人>范文简短-新人
岁月流转,时间飞逝,转瞬间一年的又接近尾声,我于年月日加盟有限公司以来,也将近年的时间了,回顾年来的工作,在公司领导及各位同事的大力支持与关心下,在思想意识、业务力量等各方面都取得了肯定的成果,在这里表示感谢。当然,为了更好地做好今后的工作,总结阅历、吸取教训,现将年的工作状况总结如下:
我是一名,在这个领域里,我算是一个新人,初来乍到,对工作环境相对生疏,但在公司领导和公司老职工的信任和关心下,对工作环境、管理模式、组织机构、规章制度进行了深刻熟悉,使我在短时间内快速融合进了这个大集体,为以后的工作顺当进行有着极大的关心。
在从事工作的这半年来,完成了一些工作,取得了肯定成果,总结起来有以下几个方面的阅历和收获:
只有摆正自己的位置,下功夫熟识基本业务,才能更好适应工作岗位。
只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。
只有坚持原则落实制度,仔细检查核对,才能保障精品。
只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。
要加强与员工的沟通,要与员工做好沟通,要与员工进行思想沟通。
总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了很多新问题,也到了很多新学问、新阅历,使自己在思想熟悉和工作力量上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际动身,坚持高标准、严要求,力求做到业务素养和道德素养双提高。
对专业性的东西学习不够,理解的不够透彻深刻,工作上往往因为不理解和马虎犯细节性的错误。初出茅庐,工作与个人事务之间的协调做的不够好,经常请假,影响工作的支配。
在今后的工作中我会争取改进自己的不足,不断创新,准时与员工进行沟通,向老员工多学习,虚心请教,加深对公司项目的学习与讨论,仔细认真地投入到工作中,把降低到最低;规划协调好工作与生活之间的关系,合理协调工作时间,争取做到。在明年的工作中,我会连续努力,多向领导汇报自己。
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范文
我推举
销售新人个人工作总结
总结的深度等于成长的速度,等于进展的速度。写好工作总结,帮你更快成长。《销售新人个人工作总结》是我为大家预备的,盼望对大家有关心。
篇一:
今日已经是XX年7月10日了,从5月26日进入美日天津分公司到目前已经有一个半月的时间了,经过了半个多月的培训后,我们三期班成员6月18日正式第一天上线,到现在已经将近一个月的时间了,感受许多,下面就对个人近期的工作状况和团队的状况做个简短的总结以及对将来的工作的目标向往和展望。
首先说说自己吧,我真的以前总来没想到过自己会做销售的工作,以前参与面试面试官也说我不适合做销售,因为我性格比较偏内向,相比之下话平常不是许多。所以我首先感谢美日给了我这样的一个机会,这不到一个月的时间里,通过打电话推销保险,接触到了形形色色的人,熬炼了自己的表达力量,话术渐渐变得不那么拘谨和生硬了,可以按自己的语言去表达了,不像一开头那样照着纸上的文字一字不差的生硬的去念了,可以说这算是一个转变吧!再说说自己这3个多星期的业绩吧,自己只出了三单,但是实际承保刷回来的到目前只有一单,只完成将近5000的业绩!我想造成这样的结果缘由是多方面的,首先感觉自身的目标责任感还不是很强,工作动力还不是很大,没有想到长远的利益,只看眼前了,这样其实是不行的,要向着高目标、高待遇去前进;其次,由于时间不长,自己的话术、表达有时还不太娴熟,给客户造成模糊的感觉,有时候过于脆弱,没有形成强势的气氛,让客户感觉自己的说服力还是稍差了些,还有有时感觉对个别客户还是缺少急躁,不够坚持,客户的连续几个拒绝理由就让我感觉语无伦次了,不知道该如何说了,影响了成单的概率!以至于回访的时候客户不接电话,原来当时成交了,可是核保再次拨打的时候客户却总是关机、停机,不接电话,这里面确定有一部分是自身的缘由造成的!总之我信任以上这几点会随着时间渐渐转变的,因为我信任时间可以转变一切,要做到既来之则安之!
通过这段时间的工作,我不得不承认销售工作的巨大压力,面对巨大的压力,我认为个人心态很重要,能坚持到最终的都是胜者!就像何丹组长平常所说的:不论是否出单,都要每天欢乐的工作着;现在不出单并不代表以后不出单;只要设定目标摆正心态,那出单是必定的!可以说我脑海里始终想着这几句话每天努力的工作着!面对每天形形色色的客户,面对着各种难听的话语和各种各样的拒绝,我始终以一颗最平常的心去对待,我想假如连这个都接受不了的话是无法胜任这个工作的,把它始终看成是一件极一般的事就可以了,再者说了,没有压力哪来的动力啊!写到这顺便说一下,我们三期班不论是泰康本部的还是我们美日二部的,到目前已经走了流失了许多人了,光我们本组近期就辞职了许多人了,从开头培训到现在,我始终认为我们三期班是一个有机的整体,可是现在失去了那么多人多少有些感慨和无奈啊!但是终归是人家自己的选择,谁都没有方法,虽说不在一起工作了,见面机会少了,但是友情始终不会转变!因为路都是自己走出来的,只要无怨无悔就足够了!
再说说我所在的金钻盟组吧,虽然现在我们这个组人数最少,但是感觉气氛比刚进组的时候活跃多了,大家都在努力前进进步着,所以我也不能落后,只有奋起直追,朝着目标前进了!另外要感谢何丹组长对大家及对我的关心,放心,我们会用业绩来证明自己的实力的,时间会转变一切的,随着阅历的积累,大家会变的更加优秀的!
不论过去好与坏,随着本月月结的结束,新的一个月即将开头了,说实话我目前这月的业绩相比之下不是很好,至于缘由上面已经自我总结过了,在新的一个月中,我必需要在22个工作日中,做到50000左右的业绩,定的目标虽然不高,但是有信念完成!要完成这个目标除了摆正心态、坚持以外,最重要的是要努力转变上面提到的自身的不足,吸取别人的特长,坚持多听优秀录音,用到自己的话术上去,另外平常还要多和何丹组长以及优秀的伙伴们沟通,准时发觉自己的不足并努力加以改进,努力向着目标前进!把信念和抱负完善的融合起来,高标准,严要求的奋进!肯定要比这个月更加优秀!
伙伴们,大家记住:我们是最棒的!为了美日天分公司,为了金钻盟组,为了我们个人的将来,努力前行吧!因为我信任我就是我,我信任明天,我信任青春没有地平线!事在人为,人定胜天!信任自己是最棒的就足以了!
篇二:
XX年已经过去了,认真回想一下,来公司已经三个多月了,在这三个月里,通过自己的努力,对通信行业以及行业客户有了肯定的了解;虽然没有意向客户,但是也知道了客户的一些状况、客户的职务架构、和仪表选购的方式,也从之前对通信的一无所知到慢慢熟悉和了解。
作为一名销售人员,我觉得我有必要对自己XX年的工作做出总结。回顾这三个月的销售工作,和其他销售人员比起来,我意识到自己这样的进度有点慢,所以为了跟上公司的步伐,为了能更好的做好销售工作,也为了能在新的一年里更好的完成公司所安排的任务,综合自身状况,我了解到了自己的缺点和不足,总结一下大体表现在以下几个方面:
(1)由于阅历少,从事销售工作时间较短,所以在工作中不能够像其他员工一样大胆、乐观,对于浅意向客户,自己的跟进可能不够准时,所以在今后的工作中,肯定要将不同意向度的客户分门别类做好记录,这样跟进的速度自己也能够准时把握,也能够防止遗漏订单;
(2)对于客户问题的处理不是很乐观直接,导致走的弯路许多;
(3)要提高自己的活跃性,多和别人沟通沟通阅历,在工作和生活中,与人沟通时,说话的方式、方法有待进一步改进;
(4)销售技巧有待加强,所以在今后的工作中,肯定要多和同事学习,也多学习销售方面的学问,盼望可以提高自己的销售技巧和处事力量。
通过来司三个月的实习的总结和公司部门领导以及同事的关心下,对于来年的工作我也有了肯定的规划和支配,对自己20XX年的工作规划也慢慢明朗,先谈谈我对所负责区域的详细熟悉以及该区域的大体状况。
一、自己区域的状况分析
其实刚开头接触通信行业前,对于这方面的信息都是一无所知,进入公司之后,划分了区域,也开头负责贵州、重庆和云南三个地市。可是这三个地势详细的是一个什么样子的,都不了解,简洁的一通电话过去,客户也都应付答之。也可能自己这边和客户聊的比较少,有时候电话打过去了只是和客户谈业务,其他聊得也比较少,所以客户关系也就不是那么牢靠,情愿和你说的客户也就比较少,可是打的电话多了,也知道也许状况,所以不会向刚开头那么盲目,不知道给客户说什么,让客户一口回绝的次数也不像刚开头那么多了。下面针对三个地势进行一一分析:
1、对于贵州地市,可能和地域有关系,电话联系客户态度不是很好,谈话过程中透漏的有用信息也很少。出差访问了一下,其实感觉客户还都挺好,也和一些客户聊了一下明年的意向励志网http://.Zf.cN/,没有明显透漏的,但是谈话中多少会有需要选购的意思。所以,接下来的工作就是要和客户搞好关系,探寻选购详细的选购意向,以争取抓到订单。
2、重庆客户这里也大都意向不明,或者就是没选购权利、明年再说等等。为了探寻到客户的选购意向,在今后工作中,也应当和客户多聊,并且也要和客户搞好关系,以挖掘客户的意向为关键,这样才能抓住订单;
3、和云南地市的客户聊得还都行,简洁意向也探到了一些有用的信息,但是详细的也都没有定,所以接下来跟进尤为重要,也要进一步的拉近关系,以便顺当拿到单子。同时也要抓紧和方案、选购部门的联系,以便因小失大。
二、20XX年工作的大体支配和规划:
20XX年是新的一年,也是新的开头,同时也面临着转正问题,也会有相应的任务划分,当然也要面临着诸多的考核,所以肯定要多了解产品信息,客户信息和周边学问,以提高自己的谈资。这样也就不会遇到客户不知道说什么,也不会遇到像之前只是简洁的推销产品了。
同时面临着下一年的工作任务,我也知道销售人员的一言一行代表着公司的形象,所以更要提高自身的素养,以高标准要求自己,在高标准的基础之上更要加强自己的专业学问和专业技能。同时也依据自己所管辖地区的详细状况,做到以下几点:
1、仔细学习、努力提高
可能工作初期遇到了一些困难,自己学习缓慢,对产品不了解……但是这都不是理由,所以接下来的工作中必需要大量学习产品的相关学问,以及销售人员的相关学问,这样才能在时代的不断进展变化中不被淘汰。同时也因为我们的工作也在随时代的变化而不断转变,所以想要适应这份工作,的方法就是加强自己的学习力量和为人处事力量。
2、支配出差,电话帮助
许多客户对于电话可能不大认可,所以电话沟通对于一些客户和订单来说就稍显困难。所以电话沟通只是销售工作的一部分,对于有意向但是又拿不下来订单的也应当支配出差访问、送礼、请客户吃饭……只要是了解到的意向客户,肯定要尽力量抓住订单,决不行让到手的意向丢失。
3、多方沟通,查漏补缺
每个人的学习工作方式都是不一样的,别人的不肯定适合你,但是和别人沟通也有可能会对自己有所关心。所以在工作闲暇之余多和同事进行业务上的沟通,了解别人和客户沟通的详细状况,自己在此之上查漏补缺,这样对自己今后的工作都会有肯定的促进作用。同时,也要经常总结自己的工作,看看这一段时间自己出单了没?和客户沟通的怎么样?有没有可以抓住的意向订单……
初到公司,由于对公司不是很了解,对于新同事、新学问比较生疏,自己表现可能会显得稍有害怕,虽然自己未意识到,但是让别人看着也是特别不好。在同事的关心之下,慢慢的有了熟悉和了解,可能转变的比较慢,也让领导焦急,所以这方面自己今后应当多加留意才是。同时作为销售人员,虽然还未转正,但是也知道自己的任务和职责,所以也始终在严格的要求自己,努力做好自己的份内工作。虽然出了两个小单子,由于自己学习有些缓慢,也让领导这边费了不少心,被领导指出之后自己也也深刻熟悉到了严峻性,所以接下来的工作中,肯定加快工作步伐,努力赶上以前的进度,跟上公司的步伐,不给公司拖后腿。
我认为:勇于承认缺点和不足并正确熟悉,在以后的工作和生活中不断加以改进,对于自己来讲是开展好工作的前提和保证。也深知道,作为销售人员必需要有肯定的抗压力量,同时也要做到勤奋努力,一步一个脚印,留意细节问题。对待本职工作和部门领导交代的每一件事都仔细对待、准时办理,不拖延、不敷衍。
以上就是我今年的工作总结,盼望自己在今后的工作中,能够突破、完善自己,不给公司拖后腿。也很感谢部门领导的正确引导和公司同事的热心关心,也感谢公司供应的这么好的一个平台,所以肯定不负众望,努力干好销售工作。
职场新人个人工作总结
作为一名职场新人,若是想要快速了解,熟识公司的业务,和公司员工快速打成一片,在领导心中留下良好的印象,就可以多对自己的工作总结。下面是由我我为大家整理的职场新人个人工作总结。
职场新人个人工作总结(一)
20xx即将结束,来到公司的这一年我完成了从同学到职场新人的脱变,在x总的正确领导和同事们的协作、关心下,通过自身努力,仔细负责的完成了办公室和领导支配的各种事项。现将个人这段时间工作状况总结如下:
一、主要工作内容:1、前台人员接待工作;2、办公室环境维护;3、办公用品及办公设备选购;4、设施设备修理;5、办公室各项费用缴纳;6、收发快递、邮件并做好登记;7、购买饮用水;8、发布聘请信息,初步筛选简历,支配面试时间,场所及面试官面试;9、公司法定假日休假确认与通知;10、各项表格制作,发布公务通知;11、统计员工考勤并做具体记录;12、帮助部门其他人员完成本部门各项工作;13、领导交代的.其他工作等。
二、工作中取得的收获。首先,这段时间我已完全熟识行政助理的工作内容,在此特殊感谢x总对我这个初出茅庐的应届生的包涵以及信任,还有大家的乐观协作。其次,在工作中很快与同事熟识并融洽相处,乐观解决大家在工作中遇到的各种问题,如修理办公设备、更换耗材、购买办公用品、维护办公环境等。因办公室四周全在装修,其产生的灰尘和噪音常常影响到员工的正常办公,每当这种状况消失我都第一时间联络物业及施工方解决问题,极力为大家营造一个舒适的办公环境。最终,本月组织公司全体员工到xx泡温泉,对活动方案,预备工作,活动执行的细节等事项经行反复争论讨论,经本部门全体人员的细心预备后取得圆满胜利。在大巴车上我为大家预备了丰富的消遣活动及奖品,并负责活动主持,让本次活动更加丰富多彩。
总结今年的工作,尽管有了肯定的进步,但在许多方面还存在着不足,我深切熟悉到自己学问面的不全面,许多实际工作上理论与实践无法完全连接起来。个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进在以后的工作中,我应当加强学习,用学问指导实践,在实践中总结阅历,不断进步,不断提升。通过各种途径进行学习,利用网上资源学习与工作有关的学问,不断开阔视野,丰富头脑,增加力量,以便跟上形势的进展,适应工作的需要,提高理论水平、业务素养和工作力量。
行政人事工作是比较杂的工作,我必需仔细对待每一个微小的地方,做到事无巨细。如何做好一个合格的行政助理,我看了相关的资料要求,比如博学多才,学问广博,处世阅历丰富。处世细心,擅长察言观色,了解行为心理学等。现在的自己远远不够。如何让自己的工作有一个更大的提高与进步,这是我所迫切寻求的,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。
职场新人个人工作总结(二)
即将踏上新的工作岗位,开头自己人生新的征程,我很荣幸成为xx实业有限公司队伍中的一员。公司为了使我们新员工尽快适应公司的工作,对公司有一个更好更全面的了解,特地对我们进行了为期6天的岗前培训。通过培训,我得到了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下:培训的第一部分是了解公司。第一天综合管理部x经理首先给我们介绍了公司的进展史、现状以及将来的进展方向、公司的组织架构。对公司的角角落落、方方面面以及各个部门及相关领导都进行了具体而详细的介绍和熟悉。带领我们学习了公司的精神和服务理念,让我们感受到了它的精神和文化。的确,一个公司应当是一个团结战斗的集体,这个集体靠什么来维系和支撑呢?那就是精神和理念!这种精神和理念是一笔无形的财宝,它激励每一位成员为之奋斗、为之献身,以其而荣耀、以其而骄傲。这种公司文化以其深厚的底蕴供应给我们这个集体强大的分散力和前进的进展力。
培训的第二部分是了解产品。作为一名销售人员对自己的销售的产品必需要有一个全面具体的了解,这样才能更好的推销自己的产品。所以支配我们到xx工业园进行为期5天的实地培训。在接下来的几天里,xx厂、xx厂、xx厂、xx厂、品质部、xx部各部门负责人分别带我们对每种产品的生产流程、品质流程进行仔细观摩。对每种产品的物理特性、规格、性能、储存环境等等进行具体讲解。使我们学到了许多新的学问,为我们走上新的工作岗位打下了良好的基础。通过学习我熟悉到自己需要把握的学问太多,一个初次步入此行业的新人,我还要了解更多的的方面,我会努力学习,我认为作为一名刚步入这个行业的新人,要对自己的岗位有所追求,对自己的工作有所目标,只有将自己的目标确定好,才能不断的促进,促进自己进一步的升华,当然,光有追求目标还是远远不够的,还要付出努力,必需在追求自己的目标中付出自己辛勤的汗水。
在与我们部门领导x经理的沟通中,让我对公司有了进一步的了解,他让我明白一个人或一个公司的胜利,并不是偶然或一早一夕的,而是通过自己的努力,不断学习而获得成进步步。他告知我在工业销售这个岗位上,自己的付出和努力可能并不能在短暂的时间观察收获和得到成果,而是一个需要长期付出和积累的过程。让我做好心理预备。但是同时他还告知我其实许多的困难,只是我们在实践给自己设定了难度,以至认定这是难以跨越的鸿沟,便放弃了一试的机会。我们做为新人上岗,许多的困难都是我们想像的,只要我们努力跨出第一步,英勇的尝试,胜利就在前方。作为一名新员工,应当学习和吸取的阅历还有许多许多,我应当要竭尽自己的全力,争取早日成为合格的一员。因此好的心境和不灭的热忱也是一个员工不行缺少的。仔细踏实地做事,保持对工作一往无前的热忱,这也是领导所教授我们新员工的工作方法,也是对我们新员工提出的工作要求。
当然合格是我们的要求,优秀才是我们的目标,要想成为一名优秀的销售人员必需不断提高自身力量,只是被动的培训是远远不够的。我们只有主动的去学习,只有准时的充实自己,提高自己,面对任何竞争压力,我们才能从容面对。其次需要在平日的日积月累中反思自己的阅历和方法从而通过这一步达到提高自己的目的。步入工作岗位后要常常反思和总结自己的工作方式方法,只有做到日日反思,时时反思,一有所得,准时记录,准时更换工作方法和思路。总结最有效的工作方法和阅历。才能达到最有效的提高。
新的起点需要新的奋斗,新的奋斗需要旗帜作为引导,公司组织这次岗前培训就是一面很好的旗帜,在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和鼓舞。一切工作都需要实践来证明,在今后的工作中,我将以本次培训精神作为指导,以自己的实际行动来为公司做贡献,实现自身价值。盼望在公司为我供应的平台上,我为公司制造价值,公司为我带来收益。
职场新人个人工作总结(三)
假如说从到公司来就始终以火一般的热忱投入到工作中,那是虚伪的空话。可以说,这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长,那么不论所做的工作怎样,都不会觉得工作上的劳苦,但扪心自问,原来学的学问何以致用,你的特长在哪里,刚参与工作的我便迷茫的不知自己的定位。没有一丝的心理预备,公司支配我做信息收集整理工作,乍看起来信息收集数据统计好像枯燥乏味、平淡无奇,要把工作完成是很简单的,但把工作做得精彩、有制造性却是很不简单的。所以,调整好心态的我慢慢的明白了,在各个岗位都有进展才能、增长学问的机会。假如我们能以充分的热忱去做最平凡的工作,也能成为最精致的工人;假如以冷淡的态度去做最高尚的工作,也不过是个平凡的工匠。
心态的调整使我更加明白,不论做任何事,务须竭尽全力,这种精神的有无可以打算一个人日后事业上的胜利或失败。假如一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛苦的秘诀,那么他也就把握了达到胜利的原理。如果能到处以主动、努力的精神来工作,那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经受。
拥有乐观的心态,就会拥有一生的胜利。其次,对我半年来的工作状况做一个小结。
一、学习无止境,注意自身的职业进展,多参与管理培训课程
职业生涯只是同学生涯的一种连续,重要的是将学校里学的理论学问运用到工作中,并进一步提高、升华。
我的主要工作是负责行业的信息整理工作,通过对信息技术和互联网络的应用,将公司开发与经营全过程中产生的大量动态数据、行业供应等市场主要数据和各级政府机关颁布的政策法规进行准时、精确 、全面的采集、处理,为公司今后宏观决策供应依据。这使我能在第一时间接触到各类行业政策和投资信息,极大地扩充了我的学问量。
在对信息进行整理的过程中,又提高了我对office等办公软件的娴熟程度,同时也增进了对档案管理学问的熟悉。
除此之外,我还尝试着进行了xx项目的成本估算,使我有机会能接触到估算实践工作,对成本估算学问有了一个从理论到实践的升华过程。结合学校里学的相关学问,我觉得需要进一步摸索和思索,活学活用,来解决实际的问题。
二、即使是最基础的工作,也需要不断地创新求进,以提高工作效率
我工作的很大一部分内容,与信息档案的收集、整理有关,原来以为这是一种比较枯燥的工作,其实,假如有心多思索一下,档案管理也会更赋于人性化。接触工作至今,我发觉需要保存的资料类目繁多、信息量大。于是,我在按常规进行整理的同时对一些资料从地区、级别等方面进行横向比较,当然,随着工作的深化,还有更多新的内容等待我去学习,去思考。
当然,我在工作中还存在着一些不足之处,如过于注意工作的进度对工作内容的全面性考虑不足等。在接下来的工作中,我将本着对本职工作的仔细和责任心,把工作做好做精。
总之,我将以公司的经营理念为坐标,将自己的学问背景和公司的详细环境相互融合,利用自己精力充足、接受力量强的优势努力学习业务学问和领先技术,为公司的进展尽我绵薄之力。
公司新人个人工作总结方案
本人在贵公司工作将近半年了,随着对公司制度、工作方式方法、管理理念的熟识以及同事、领导对我工作的支持与协作,我逐步熟识并了解部门日常工作的运行。为了让领导和同事对我目前的工作职责有一个更清楚的思路与更深刻的了解,以及结合公司进展前景,我对自己日后的一个进展规划和将来我盼望(或可以)担当的工作、努力的方向进行一个具体说明。特拟此个人工作总结方案。
一.目前负责的工作有:
partⅰ:项目管理方面:
1.参加研发过程,评审、结项、跟踪项目进度、项目文档检查与整理。
进入公司以来,接手rt-9100、rt-9600、rt-6100、rt-200cplus中文双机版和英文版共三大项目的项目管理工作,主要负责参加项目阶段评审、整理项目会议记录并定时跟踪检查落实状况、项目文档检查与整理。详情见《各个项目相关文件夹》。
目前,我只在项目结项时参加到文档整理中来,但是从4月份的tuv外审中就可以看出,我们研发的项目从一开头就没有留意做好文档的整理,也没有做好项目流程管理。可能许多人觉得在项目一开头没有必要拘泥于什么文档,认为这些都是形式上的东西,对研发项目没有实际效用。其实这个观点是错误的。好的项目管理不仅可以加快项目进度,而且可以提前设定诸如项目评审方案等要点,按时做好阶段评审以确保产品各部件的质量,提早避开风险问题的消失。
2.参加tuv外审工作,并根据iso13485的要求改进项目管理流程。
熟习iso13485等管理体系要求,参加tuv外审的资料预备工作,根据外审要求整改项目文件,改进产品项目研发流程。详情见《rt-9100外审资料预备》等。
partⅱ:技术设计工作:
1.负责公司全部产品标贴的绘制与更新。
负责公司全部产品的标贴,包括logo标贴、机种型号标贴、后背版标贴、外箱地址标贴、外箱环境标贴、贴膜键盘、工作区贴膜等以及少量部件丝印的设计、cad工程图纸的绘制与更新。
partⅲ:部门质量管理工作:
1.研发部内部文件的撰写,针对实际工作状况管理并整改现行的质量体系文件,包括相关的《程序文件》、《作业指导书》以及各类表单。
进入公司以来已编修过的文件如下:rt-dwi-a15《工程更改输出作业指导》,rt-dwi-a19《工程更改会签评审规范》,《研发少量样品选购作业流程》、《工程更改与设计记录表》等等,规范了工程更改的作业流程与研发部选购作业流程。
接下来,会依据实际研发程序修改rt-dqp-01《设计和开发掌握程序》、《软件评审作业指导书》等文件。
2.工程更改发出前的检查与落实,工程更改在研发中心各部门之间的会签与质量问题的反馈,依据工程更改的内容编修bom清单。
进入公司以来共负责检查并发出工程更改174份,从dXX0207001至dXX0620224为止;整理并统计了各产品及零部件进行工程更改的详细状况,整理并统计出研发部工程师发出工程的数量与质量,详情请见《工程更改登记本》。依据工
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