职业健康管理制度范文

第页共页职业健康管理制度范文职业健康管理制度的范文如下：公司职业健康管理制度第一章总则第一条：为保障员工的身体健康和工作安全，提高员工的工作质量和生产效能，制定本职业健康管理制度。第二条：本制度适用于公司所有员工，包括全职员工、兼职员工和临时员工。第三条：公司将按照国家相关法律法规和职业健康管理的要求，制定和实施相关健康管理制度，提供必要的工作环境和设备，以保证员工的工作安全和身体健康。第四条：员工有权依法参与和享受公司提供的职业健康管理服务，并应积极配合公司的工作安排和管理要求。第五条：公司将不断改进和完善职业健康管理制度，保证其适应员工身体健康和工作安全的需要。第二章健康管理责任第六条：公司设立职业健康管理部门，负责制定和实施相关健康管理制度、进行职业健康咨询和培训，以及监督和评估职业健康管理工作的实施情况。第七条：公司各级管理人员应做好员工的健康管理与指导工作，加强员工的健康教育和培训，提高员工对职业健康管理的认识和理解。第八条：公司应建立健全的健康档案管理制度，记录员工的健康状况和相关检查结果，并保护员工的个人隐私。第三章工作环境和设备第九条：公司将根据工作岗位的特殊性和职业健康管理的要求，提供必要的工作环境和设备，保证员工的工作安全和身体健康。第十条：公司将定期对工作环境进行评估和监测，并采取必要的措施改善工作环境，减少工作场所的危害因素。第十一条：公司将进行职业卫生检测和评估，并采取相应的控制措施，确保员工的工作环境和设备符合相关标准和要求。第十二条：员工在工作中应正确使用和保养工作环境和设备，并及时报告工作环境和设备的异常情况，以便及时修复和改进。第四章健康检查和监测第十三条：公司将对员工进行定期健康检查和监测，包括身体健康状况、职业病筛查和职业暴露评估等。第十四条：员工应积极参与公司组织的健康检查和监测活动，并按照公司的工作安排参加相关检查和评估。第十五条：公司将根据健康检查和监测的结果，及时采取相应的控制措施，对存在健康风险的员工进行个性化的健康管理和指导。第五章教育和培训第十六条：公司将对员工进行职业健康教育和培训，提高员工对职业健康管理的认识和能力，并提供相应的培训证书。第十七条：公司将根据员工的工作岗位和特殊需求，组织不同级别和不同形式的健康教育和培训活动，包括理论学习、技能培训和实践操作等。第十八条：员工应积极参加健康教育和培训活动，提高自身的职业健康管理能力和自我保护意识。第六章健康管理评估和改进第十九条：公司将定期对职业健康管理工作进行评估和改进，包括对工作环境和设备的评估、对职业卫生检测和监测的评估等。第二十条：公司将完善职业健康管理工作的制度和流程，改进相关的工作方法和操作规范，提高职业健康管理的质量和效能。第二十一条：公司将建立员工健康管理的反馈机制，接受员工的投诉和建议，并及时处理和改进。第七章法律责任第二十二条：公司将严格遵守国家相关法律法规和职业健康管理的要求，保障员工的工作安全和身体健康。第二十三条：对于违反公司职业健康管理制度的员工，将依照公司相关规定进行处理，包括警告、记过、记大过、解雇等。第八章附则第二十四条：本制度