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文档简介

第页共页皮带队重大隐患责任追究制度第一章总则第一条为了加强对皮带队重大隐患的管控和责任追究，保障生产安全，提高工作质量和效率，特制定本制度。第二条本制度适用于所有岗位从事皮带队工作的人员。第三条皮带队重大隐患指可能导致重大事故的，具有较大风险和危害性的安全隐患。第四条皮带队重大隐患责任追究制度的实施目标是建立一套科学、严谨的安全管理机制，确保工作安全、高效运行。第五条皮带队各岗位人员应积极主动遵守相关安全操作规程，加强学习和培训，不断提高安全意识和能力。第六条皮带队重大隐患责任追究机制主要包括隐患的发现和整改、责任的界定和追究、奖惩机制等。第二章隐患的发现和整改第七条皮带队各岗位人员应定期巡查皮带系统的安全状况，发现隐患要第一时间上报，并制定整改措施。第八条发现重大隐患的人员要立即采取紧急措施，确保人员和设备的安全。第九条皮带队应建立健全隐患排查记录和整改台账，对发现的隐患进行分类整理和追踪管理。第十条针对发现的隐患，皮带队应制定整改方案，并安排专人负责整改，确保整改工作的及时性和有效性。第十一条皮带队应定期进行隐患排查，确保及时发现并解决各类安全隐患。第十二条隐患整改工作完成后，相关部门应进行验收，确保整改合格。第十三条发现并报告重大隐患的人员将得到相应的奖励，激励岗位人员加强安全隐患的发现和整改工作。第三章责任的界定和追究第十四条皮带队工作中出现的重大事故，将由专门的调查小组进行事故原因的调查和责任的界定。第十五条皮带队的领导人员对重大事故负有主要责任，应进行责任追究和问责。第十六条皮带队其他相关员工对重大事故拥有共同责任，应根据实际贡献和责任占比进行责任追究。第十七条皮带队相关岗位人员应积极主动配合事故调查工作，提供相关资料并如实陈述事故发生经过。第十八条在事故调查过程中，如发现个别人员存在隐瞒事故真相、不配合调查等行为，将进行相应的纪律处分。第十九条皮带队应建立健全事故责任追究制度，明确责任范围和追究程序，确保责任追究工作的公正公平。第四章奖惩机制第二十条对于发现并报告重大隐患的人员，皮带队将给予相应的奖励，鼓励他们加强安全隐患的发现和整改工作。第二十一条对于重大事故责任者，将按照公司规定的问责程序进行追究，并依法给予相应的处罚。第二十二条对于故意或者重大违反安全规程的人员，将严肃追究其法律责任，并按公司规定进行纪律处分。第二十三条皮带队应根据工作表现、安全生产情况等因素，合理评定个人的绩效和晋升，鼓励和激励员工持续提高工作质量和安全意识。第五章监督和评估第二十四条皮带队应建立健全隐患排查和整改的监督机制，定期对整改工作的落实情况进行跟踪评估。第二十五条相关部门应加强对皮带队的监督和指导，确保各项安全管理措施的有效实施。第六章附则第二十六条皮带队重大隐患责任追究制度的解释权归本单位所有。第二十七条本制度自颁布之日起执行。第二十

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