关于提成协议书

第页共页关于提成协议书提成协议书甲方（公司名称）：__________________乙方（员工姓名）：__________________鉴于甲乙双方自愿签订本提成协议，为保障双方的权益，特制定如下条款：第一条协议目的本协议旨在明确甲乙双方在业务合作中的提成分配方式，合理激励乙方的工作积极性和努力程度，促进业务发展，并确保甲方及乙方的权益。第二条提成标准1.在本协议中，提成指乙方在完成指定业务或完成特定业绩后，由甲方按照一定比例或金额进行派发的奖励。2.乙方所得提成的计算公式为：提成金额=完成业务量（或业绩）×提成比例。第三条提成比例1.提成比例将根据乙方所属的职务、业务类型、个人能力、工作表现等因素来进行核定和调整。提成比例将在聘用乙方时与其约定，并签订本协议。2.提成比例可根据乙方的工作表现和业务发展情况进行调整和升级，但必须经过甲方与乙方双方的协商一致，并签订书面协议或变更补充协议。第四条提成核算和支付1.甲方将按照约定的提成比例进行乙方提成的核算，并将核算结果以书面形式通知乙方。通知书应包含提成金额、核算依据和支付时间等内容。2.提成支付方式可选择现金支付、银行转账或其他方式。乙方应提供准确的银行账户信息以便甲方进行转账操作。3.甲方将根据约定的支付时间和方式，将提成金额支付给乙方。但如果款项计算涉及相关费用和扣款事项时，甲方有权在支付提成前先扣除相应金额。4.乙方对提成的核算有异议的，应及时向甲方提出，并提供相关证明材料。甲方将尽快进行核实和处理，并与乙方协商解决。第五条提成范围和发放周期1.提成范围：本协议所涉及的提成范围为（具体描述业务范围或业务类型）。2.提成发放周期：甲方将按月、季度或年度的形式对乙方的业绩进行核算和提成发放。具体发放周期由甲乙双方协商确定。第六条附加条件1.甲方有权根据乙方的工作表现和实际需要，随时要求乙方参与附加条件的履行。附加条件可包括但不限于：营销活动、培训学习、客户拓展、团队合作等。乙方应按照甲方的要求积极参与并完成相关任务。2.如果乙方未能履行约定的附加条件，甲方有权取消或调整乙方的提成比例，并按照约定的标准进行处理。第七条保密义务1.甲乙双方在履行本协议过程中，可能获取并知悉对方的商业秘密和业务机密。双方应对所知悉的对方商业秘密和机密进行保密，不得向任何第三方透露和泄露。该保密义务在本协议终止后仍然有效。2.如因乙方违反保密义务而给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方所遭受的损失。第八条违约责任1.若甲方未按协议约定对乙方进行提成支付的，乙方有权要求甲方支付相应的提成款项，并追加支付逾期利息。2.若乙方未按照约定的业务要求完成工作或发生其他违约行为的，甲方有权取消或调整乙方的提成比例，并不予支付提成。同时甲方有权要求乙方赔偿因违约行为给甲方造成的经济损失。3.若因乙方故意或重大过失违反保密义务，给甲方造成损失的，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿相应的损失。第九条协议的生效和变更1.本协议自双方签字盖章之日起生效，并将保存在双方的档案中。2.对本协议的任何修改、变更或补充，应由双方通过书面形式进行，且必须经过甲方授权人或法定代表人的签署批准。第十条协议的解除和终止1.乙方在服务期间如因个人原因要求解除协议的，应提前书面通知甲方，并在协议解除后履行相应的退还义务。2.甲方如因乙方在工作中表现不佳或违反协议约定的行为，有权立即解除协议，且甲方有权向乙方追偿因违约行为给甲方造成的经济损失。3.协议终止后，甲方应向乙方支付属于乙方的提成款项，并从中扣除因违约行为而应承担的责任和应支付的赔偿款项。第十一条争议解决本协议的签订、解释和争议解决均适用中华人民共和国的相关法律。如发生争议，双方应通过友好协商解决。如无法协商解决，则提交甲方所在地有管辖权的人民法院进行解决。第十二条其他事项本协议未尽事宜，由双方协商解决，经双方签字盖章后生效。甲方（公司名称）：__________________（盖章）法定代表人/授权人签字：_____________