超女成功给企业管理的十大启示1

“超女〞胜利

给企业运营管理的十大启示“超女〞胜利给企业运营管理的十大启示之一：海选：没有“量〞，就没有“质〞，超女最后的胜利是由于活动一开场就不设立门坎，谁都可以参与竞争，竞争的结果是“优质〞；给企业管理的启示：要做富有的人力资源贮藏，总裁的第一要务是当好人力资源的经理，要把时间放在人力资源保送渠道的建立上，建立一个选拔录用的机制，然后把时间放在选择员工身上，而不是培育上。优秀的员工是免费的，由于他给他发明了更大的效益，平庸的员工是最昂贵，由于平庸员工的独一使命就是打击优秀员工。北京锡恩企业管理顾问公司ZionConsultingConfidential“超女〞胜利给企业运营管理的十大启示之二：“PK赛〞：把残酷的竞争展现给大家，从一开场竞争就公开化，只需当着大家的面进展才可以把事情做简单。给企业管理的启示：人才竞争必需公开，公开的PK才有压服力，权谋式的人为安排和私下盟约，最后的结局一定是说不清的人情债，老板觉得下属欠我的，下属觉得老板欠我的，当制度和利益层面发生冲突而不得不分手时，老板就会说：“他真是孤负了我的一片好心〞。北京锡恩企业管理顾问公司ZionConsultingConfidential“超女〞胜利给企业运营管理的十大启示之三：十进七，七进五，五进三：超女有明确的淘汰规那么，十进七，七进五，五进三，规那么有了，竞争的结果就变得非常数量化，参与竞争的人很早就知道我在下一轮不PK掉几个，我就不能够晋级。给企业管理的启示：企业的人才竞争必需有数量化的晋级机制，就是优胜劣汰的规那么下提供的竞争岗位，总经理在每个阶段都要宣布，指点是经过一个个进化过程后选拔出来的。优胜劣汰，留下来的自然是最优的。北京锡恩企业管理顾问公司ZionConsultingConfidential“超女〞胜利给企业运营管理的十大启示之四：无厘头评委：超女中的评委一改以前的作风，不再是一锤定音的决议者。他们参与在活动中，给与评点和意见，指点超女们唱歌技巧，为超女能唱得更好提供效力。因此，评委只代表效力，不代表规范。给企业管理的启示：指点要改动作风，不能只做一个判别现实对错的审问者，而要参与到过程中去，指点不再是规范，而是要为员工提供指点，为工程提供价值。指点只代表效力，不代表规范。北京锡恩企业管理顾问公司ZionConsultingConfidential“超女〞胜利给企业运营管理的十大启示之五：群众评审团：超女活动中，大量的投票来源于短信支持，有人甚至情愿一次性花15万购买卡，支持心目中的超级女生。给企业管理的启示：产品的价钱高低取决于产品可以带给客户的价值高低。客户购买产品是由于企业的产品和效力表达了客户价值，由于有价值了才给钱！而有价值，自然不怕价钱战！打价值战才是未来。北京锡恩企业管理顾问公司ZionConsultingConfidential“超女〞胜利给企业运营管理的十大启示之六：北京锡恩企业管理顾问公司ZionConsultingConfidential“超女〞胜利给企业运营管理的十大启示之六：疯狂的“fans〞〔粉丝〕——“玉米〞，“凉粉〞，“盒饭〞……:超女活动中的一部分重头戏落在了支持超女的“粉丝们〞身上，他们之所以支持某个超女是由于从该超女的身上，他们可以找到和本人可以产生共鸣的东西——或者是理想，或者是希望。而站在台下拥堵的人群里，为超女哭，为超女笑，为超女举手摇旗疯狂呐喊的粉丝中间有很多是海选或者总决赛中PK下来的，虽然本人失败了，但是把胜利的希望锁定在某个仍站在竞争场上的超女身上，组成一个强大的团队支持她，鼓励她。北京锡恩企业管理顾问公司ZionConsultingConfidential疯狂的“fans〞〔粉丝):给企业管理的启示：一个伟大的企业背后一定有一个为其斗争的伟大团队；而团队一定是由那些有着共同理想和共同喜好的人组成。团队不是竞争出来的，团队是牺牲出来的，前面牺牲的人到队伍后面组成团队，把冲锋的时机留给他人，本人调整，学习，养精蓄锐，等待时机再去冲锋。这样，整个团队才干不断的前进！北京锡恩企业管理顾问公司ZionConsultingConfidential“超女〞胜利给企业运营管理的十大启示之七：公开拉票：超女经常站在舞台上，向观众推销本人，公开拉票，多少人就是这样被“拉〞进来，最终成为忠实的粉丝。给企业管理的启示：自我营销至关重要，要懂得向社会推销本人，这是一种高情商的表现。企业的非业务价值和产品的社会属性可以带给企业丰厚的利润。但要记住，一定是公开，只需一切透明，才有忠实和信任。暗箱操作只会让企业损失的更多。北京锡恩企业管理顾问公司ZionConsultingConfidential“超女〞胜利给企业运营管理的十大启示之八：“超级女声〞，想唱就唱：“超级女声，想唱就唱〞，整个超女活动都围绕着这个中心展开。只需他是女生，只需他想唱歌，没有任何界限，这里给他提供一个舞台。“想唱就唱〞满足了群众的需求——盼望开放，一切平民化，平等化。给企业管理的启示：企业的战略很重要，没有战略，整个运转将一盘散沙，有了战略，企业的活动就有了定位，整个运转过程将围绕一个主题集中展开。而战略的制定一定要建立在以客户价值为主的根底上，只需表达了客户价值，战略才有实施的意义。北京锡恩企业管理顾问公司ZionConsultingConfidential“超女〞胜利给企业运营管理的十大启示之九：超级女生，蒙牛酸酸乳，中国电信，湖南卫视，宽广观众：超女活动不仅仅是超女们的活动，参与者还有蒙牛，中国电信，湖南卫视，不可低估的宽广观众，而超女活动不仅仅捧红了超女，还给蒙牛带来了丰厚的利润，光是短信投票就让中国电信大挣一把，高收视率让湖南卫视稳定了其作为地方电视台龙头老大的位置，同时也让观众找到了精神支柱或者文娱的方式。给企业管理的启示：把一切能动的力量团结起来，互惠互利，打造一个“共赢方式〞！北京锡恩企业管理顾问公司ZionConsultingConfidential“超女〞胜利给企业运营管理的十大启示之九：超女活动不仅仅是超女们的活动，参与者还有蒙牛，中国电信，湖南卫视，不可低估的宽广观众，而超女活动不仅仅捧红了超女，还给蒙牛带来了丰厚的利润，光是短信投票就让中国电信大挣一把，高收视率让湖南卫视稳定了其作为地方电视台龙头老大的位置，同时也让观众找到了精神支柱或者文娱的方式。给企业管理的启示：把一切能动的力量团结起来，互惠互利，打造一个“共赢方式〞！北京锡恩企业管理顾问公司ZionConsultingConfidential“超女〞胜利给企业运营管理的十大启示之十：北京锡恩企业管理顾问公司ZionConsultingConfidential“超女〞胜利给企业运营管理的十大启示之十：为什么是李宇春？超级女声第一名的李宇春，唱功并不见得能算第一，但