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文档简介
项目部部门及员工岗位职责
项目经理岗位职责
项目经理经公司法定代表人授权或公司委派,对项目实施全面负责。
1、贯彻执行国家法律、法规和规范、标准,执行公司的各项管理制度,履
行施工项目承包合同和项目管理目标责任书;
2、做好前期策划,确保项目目标实现;
3、建立项目综合管理体系,制定项目经理部管理制度并组织实施;
4、负责与项目相关方的协调沟通,处理好各种关系;
5、对项目生产要素进行优化配置和动态管理;
6、控制成本,做好分析和核算;
7、做好内部考核及分配;
8、负责工程款的回收和支付;
9、做好工程交(竣)工验收、结算、保修等善后工作;
10、组织完成项目总结。
11、主管财务部、计合部。
党支部书记(副经理、工会主席)岗位职责
1、积极宣传和执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议,认
真完成上级党组织和支部大会提出的各项任务。研究安排支部工作,将支部工作
中的重大问题,及时提交支委会和支部大会讨论决定;
2、了解掌握党员的思想、工作等情况,加强对党员的教育管理和监督,不
断提高党员素质,充分发挥党员的先锋模范作用;
3、密切联系群众,努力运用说服教育、示范引导和提供服务等方法,做好
思想政治工作,调动职工积极性和创造性,促进本单位各项任务的完成;
4、经常与支部委员、行政负责人保持密切联系,协调党、政、工、团的关
系,充分调动各方面的积极性;
5、抓好支部委员会的自身建设,充分发挥支部委员会的集体领导作用,指
导帮助各委员做好分管的工作;
6、掌握党内外思想动向,做好经常性的政治思想工作,把政治思想做到工
作、业务中去;
7、负责召集支部委员会和支部党员大会,组织检查支部的工作计划、决议
的执行情况,了解执行中的问题和反映,按时向支部党员大会和上级党委报告工
作;
8、经常与各委员保持密切联系,交流情况,支持他们的工作,充分调动积
极性;
9、抓好支委会的学习,按时召开支部生活会,认真开展批评和自我批评,
搞好党风,从分发挥集体领导作用;
10、负责项目部工会工作。认真旅行和维护职工合法权益,落实职工素质
工程,实施民主监督和民主管理。针对施工生产需要,开展劳动竞赛、提合理化
建议、技改技革、职工岗位技能培训、练兵比武活动,开展职工文化活动,推进
企业文化建设;
11、做好项目部行政后勤工作,主管项目部治安、保卫、消防、外协、食
堂、车辆管理工作;受项目经理委托分管人事工作。
12、主管综合办公室的工作。
生产副经理岗位职责
1、组织施工生产,优化配置生产要素,具体负责进度、安全、分包、物资、
设备、文明施工等管理工作;
2、严格执行工艺纪律,落实质量、成本控制措施;
3、在授权范围内负责内外部协调;
4、主管工程部(生产管理)、安质部(安全管理)和物设部。
总工程师岗位职责
对工程质量和技术管理工作负责。
1、贯彻执行国家、行业、上级有关技术质量法律、法规、标准、规范、规
程和管理制度;
2、负责质量、职业健康安全和环境管理体系的有效运行;
3、主持内部图纸学习、参加设计交底和图纸会审;
4、编制施工组织设计和专项施工方案;
5、组织(主持)施工技术交底和安全技术交底;
6、指导监督技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程施工;
7、组织工程质量创优计划的编制、实施;
8、负责新技术、新工艺、新材料、新设备的开发及应用;
9、负责试验、测量等技术管理工作;
10、审核变更设计报告;
11、主持交(竣)工技术文件资料的编制,参加交(竣)工验收;
12、组织施工技术总结的撰写。
13、主管工程部(技术管理)、安质部(质量管理)。
综合办公室职责
1、负责项目部行政、后勤事务工作。
2、负责保管使用印章,开具介绍信。
3、负责好文件的发放、登记、传递、催办、归档工作以及相关的保密工作。
4、负责项目部计算机等办公设备管理、网络维护和公司综合信息平台信息
收集传达管理工作,设兼职信息员、网管员。
5、负责会议的组织、接待工作。
6、负责项目部各类评选、考核的组织工作
7、负责驻地的安全、卫生、绿化和环境保护等工作。
8、负责项目部车辆管理,保证用车需要。
9、协助支部和工会做好日常事务性工作。
10、完成项目部领导交办的其它工作。
人事员岗位职责
1、在项目部领导的指导下编制年度培训计划,负责按年度培训计划及时进
行培训;
2、负责职工调配管理;
3、负责员工考核工作。建立人事信息库;
4、负责做好项目部员工劳动纪律、考勤、奖惩、差假等管理工作。
5、严格遵守《劳动合同法》及地方政府劳动工政策和公司劳动管理制度,
负责招聘、录用、辞退项目部劳务用工工作,组织签订劳动合同,依法对员工实
施管理;
6、负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作,负责对日常工资、
加班工资的报批和审核工作;
7、认真做好项目部领导交办的其它工作任务。
行政后勤人员岗位职责
行政后勤管理员:
一、行政用品采购工作
1、负责项目部所需行政用品的采购工作;
2、负责项目部食堂采购及饭票的统一收支结算管理。
二、行政用品仓库管理工作
1、负责项目部行政用品入库登记工作;
2、负责项目部行政用品月底盘点清查工作;
3、负责项目部行政用品在仓的保管工作;
4、负责项目部行政用品发放登记工作;
5、负责项目部调出人员行政用品回收工作;
6、负责行政仓库的治安保卫消防工作。
三、后勤管理工作
1、负责项目部后勤管理工作;
2、负责项目部公共场所日常管理等;
3、负责项目部勤杂人员所用物品的管理。
工程部部门职责
1、组织工程实施及施工技术、进度管理,对现场安全、质量、文明施工负
责。
2、《施工组织设计》及《专项施工方案》的编制、申报及调整。
3、工程计划统计、工程量计算与签认。
4、图纸会审、施工技术交底、安全技术交底、典型施工、工艺研讨与优化、
工艺纪律落实、工序交验、施工记录等项目过程控制工作。
5、测量及工地试验管理工作。
6、新工艺、新技术、新材料的应用。
7、工程协调与调度。
8、工程量清单及图纸核查、设计变更及资料呈报、过程记录及保存工作。
9、分包队伍的施工管理。
10、组织工程验收。
11、交(竣)工资料的编制及归档工作。
12、施工技术总结。
13、按合同要求向业主或监理报送施工进度报表。
14、负责填报项目施工进度统计表,施工进度月统计表报公司。
15、承办项目部领导交办的其它工作。
技术员岗位职责
负责主办工程施工、技术管理工作。
1、依据《管理大纲》和程序文件要求,策划适合于分管工程的实施办法,
做到实施过程有记录,及时向技术负责人或审核方提供证实管理体系运行和工程
质量符合性要求的客观证据;
2、学习图纸,参加设计交底及图纸会审,编制施工组织设计和施工方案;
3、编制分解的进度计划、船机设备使用计划、材料使用计划、劳动力使用
计划等;
4、负责落实分管工程项目的施工指导书编制,进行工程施工技术交底、安
全技术交底,对质量安全负责;
5、编制典型施工计划、参与典型施工,进行总结及工艺优化;落实典型施
工、中间交工及分项工程的质量自评;
6、负责(参与)工程的施工组织,指导班组施工;
7、组织质检人员进行自查验收,向监理工程师报验;
8、内业资料(含施工日志)的记录、整理与保管,整理上报竣工资料;
9、工程量的计量与签认工作;
10、工程物资实际消耗量计算,提供限额领料依据;
11、提交结算、变更、索赔有关资料;
12、协调试验及测量工作,负责落实分管工程项目的检验和试验、检验和
试验状态,并收集汇总上述过程形成的文件和记录;
13、编写施工技术总结。
14、负责落实分管工程项目的不合格品控制,参加现场分析会,参加不合
格品处置,研究制定纠正和预防措施,并指导实施;
15、参与产品标识和可追溯性的控制,并根据要求组织有关人员对分管工
程的物资产品和工程产品进行可追溯性检查;
16、负责办理“紧急放行”手续,落实可追回措施。
17、负责编制周、月、季进度计划。
18、负责统计每日、周末、月(25日)基础数据,填报项目施工进度统计
表,施工进度月统计表报公司。
19、负责按合同要求向业主或监理报送施工进度报表。
生产调度岗位职责
1、在项目经理领导下,协助生产副经理管理现场生产,合理进行人、机、
料等各个环节资源调配;
2、记录施工现场人员、船机使用情况,开具用工和完工证明上报项目副经
理;
3、负责施工现场各种生产物资协调、管理工作,监督检查材料使用情况;
负责施工进度的跟踪、检查和调度,负责工程形象进度统计和实物工程量统计,
落实各种施工条件,确保工程进度目标实现。
4、合理安排现场人员、船机、物资调配,确保工程进度目标实现,掌握施
工材料储备情况,发现问题及时与有关部门沟通;
5、参与不合格品的处置和参与研究制定纠正和预防措施,并组织实施;
6、搞好现场文明施工、协助落实安全奖惩,对班组安全生产等进行检查,
发现违章或隐患及时处理;
7、掌握海况及气象预报,在紧急情况下,有权指挥人员和船机设备撤离或
抢险,及时做好调度记录;
8、主持日生产调度会、召集周(旬)生产调度会,安排好当日生产,及时
检查安全、环境措施落实情况;
9、掌握施工动态,指挥和协调施工作,在现场指挥、调度生产时坚决制止
“四违”行为,发现隐患及时安排整改。
安质部部门职责
1、建立健全职业健康、安全、环保、消防管理等管理体系和相关制度,并
监督落实。
2、分解安全环保责任目标,组织签订安全环保承诺书并进行考核。
3、落实和监控安全投入,制定职业安全健康安全/环境保护目标管理方案,
监督和落实危险性较大的分部分项工程制定专项安全施工方案。
4、辨识评价危险源和环境因素,确定重大职业健康安全风险和重要环境因
素,以及《应急预案》的编制及演练。
5、组织现场安全工作的监督、检查及隐患排查,并对整改情况进行复查。
6、分包队伍、设备租赁的综合安全管理工作。
7、安全教育培训工作和特种作业人员管理工作。
8、定期组织召开安全生产工作例会,做好安全风险分析、部署安全生产工
作。
9、及时如实报告事故并协助调查。
10、加强劳动防护用品管理,做好职业病防治,组织开展工伤申请和认定。
11、编制《工程质量策划方案》,包括质量目标,单位、分部分项工程划
分,创优计划和工程质量检验计划等,并组织实施。
12、参加施工技术交底、典型施工、各类工程验收,并进行评定。
13、组织质量例会,进行质量检查及隐患排查,并对整改情况进行复查。
14、测量、试验、检验等监督检查。
15、质量信息的收集、统计、分析与处理。
16、与业主、监理和质量监督部门的业务联系。
17、参加工程交(竣)工预验收,核查质量保证资料。
18、参与工程质量事故的调查与处理,编写《工程质量事故报告》。
安全、环境管理员岗位职责
1、贯彻落实国家、上级颁发的有关职业健康安全环境保护的方针政策、法
律法规、标准规范和规章制度。对本项目部的职业健康安全环境保护管理负管理
责任。
2、组织和协助有关部门制订本单位的职业健康安全环境保护制度和操作规
程,并对执行情况进行监督检查。
3、负责组织本项目部生产安全事故应急救援预案,负责组织或者参与本项
目部应急救援演练。
4、协助公司做好本项目部接触职业危害职工的职业健康检查,职业危害项
目的申报以及作业场所职业危害的监测、检测和评价管理工作。
5、组织开展职业健康安全环境保护宣传教育,配合有关部门搞好职业健康
安全环境保护的各项活动。组织各工种人员(包括分包队伍人员)学习职业健康安
全技术操作规程。负责组织本项目部特种作业人员的技术培训及考试取证工作。
负责组织对调进、调换工种的工人、劳务工的三级教育,办理签认手续,并建立
档案。
6、编制班组职业健康安全环境保护活动计划,并督促检查。
7、组织有关人员进行日常职业健康安全环境保护检查和隐患排查治理,并
做好检查记录。对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处;对施工现场存在
的安全隐患和职业危害有权责令其立即整改,并督促落实整改,予以复查验收。
对于发现的重大安全隐患,有权向公司安全监督部门报告。
8、协助分管领导做好本项目部职业健康安全环境保护管理体系建立、运行
和内、外审工作,建立健全本项目部职业健康安全环境保护管理档案。
9、参加施工组织设计中的职业健康安全环保技术措施的审核,会同施工技
术人员做好职业健康安全环境保护技术交底工作,并监督实施。
10、监督安全专项施工方案的实施。
11、负责汇总安全生产费用计划,督促安全生产费用的使用,并建立使用
台账。
12、参加职业健康安全环境保护领导小组会议,汇报职业健康安全环境保
护管理工作情况,提出工作建议,做好会议记录。负责组织《安全环保承诺书(卡)》
的签订、考核工作。
13、依法报告生产安全事故、环境污染事故情况,参加生产安全事故、环
境污染事故调查分析工作,并负责事故的统计及上报工作。
14、参加安全生产风险分析。
质量员岗位职责
1.执行国家有关工程质量的方针、政策、法令、法规和局及公司有关工程
质量管理的标准和规章制度。
2.编制项目部工程质量管理制度。并落实质量奖罚制度,行使质量否决权。
3.编制项目部年度质量工作计划、创优计划、单位工程质量检验计划,并
组织实施。
4.参加设计交底、施工组织设计的讨论和编制。
5.监督检查施工测量控制网(基线)、水准点的现场布设与复核。
6.监督进场原材料、成品、半成品的复验工作,核查材质合格证和材质复
验报告。
7.参加施工技术交底,典型施工和隐蔽工程验收工作。
8.指导和督促施工班组兼职质量员进行施工工序质量的自检工作。
9.督促、协助工程主办技术人员及时进行分项、分部工程或预制构件的质
量自评及交接验收工作,并会同监理人员对其进行复核确认。
10.组织项目部的工程质量检查工作;定期组织召开项目部的“质量例会”。
11.负责项目部工程质量事故报告的管理工作,参加工程质量事故的调查
与处理;督促工程主办技术人员及时填写工程质量事故报告。
12.负责项目部的质量信息的收集与统计工作,掌握工程质量动态,及时
向项目部领导和上级有关部门报告。
13.参加工程竣工预验收工作,核查质量保证资料和竣工资料。
14.班组兼职质量员负责班组施工工序的质量自检工作,填写《班组施工质
量自检卡》
计划合同部部门职责
1、负责项目部在建工程预算、分包计量、分包结算、船机设备计量、船机
设备结算、竣工结算等工作并建立健全的工程计量结算台账;
2、负责项目部在建工程进度款计量申报工作;
3、负责项目部在建工程分包单位资质评审、履行公司分包审批程序、签订
分包合同、建立健全合同管理台帐;
4、负责协助公司业务主管部门进行招投标前期工作;
5、负责在建工程、竣工工程的顾客回访;
6、负责项目部计划统计工作并每月及时上报公司;
7、负责施工定额资料收集整理工作;
8、做好信誉评价工作;
9、协助有关部门做好有关计划统计工作;
10、负责经营信息收集工作以及经营业务资料的建立与管理;
11、负责分包工程的商务谈判及合同交底工作,并草拟分包工程合同及签
订工作,建立健全的分包招投标程序制度,严格按照分包招投标制度签订分包合
同;
12、负责项目部的合同管理,建立分类台帐,负责定期检查工程合同的执
行情况;
13、认真协调与各有关部门的工作配合。
预算员岗位职责
1、学习贯彻公司的经营方针及经营目标,掌握并执行公司经营管理程序;
2、负责经营信息的收集、整理、报送公司及归档;
3、负责对公司提供本地区的造价信息;
4、参与本地区的投标工作;
5、负责项目实施期间的预算管理工作、负责项目成本预控方案的编制和总
结;
6、项目内部施工定额的收集、整理、分析和编制;
7、负责公司月度管理工作考评相关内容的上报和自评工作;
8、负责项目实施期间的签证资料的收集、整理、报送及跟踪工作;
9、负责项目实施期间的船机租赁、分包合同管理工作;
10、负责项目实施期间的船机租赁、分包项目的结算工作;
11、负责项目竣工结算、索赔、结算审计工作;
12、负责项目经营业务台帐的建立与管理,有书面和电子文档;
13、负责项目承包合同办理签订工作;
14、负责分包招投标详细流程制定,指导项目部管理人员对分包招投标制
度学习,并严格按照分包招投标制度签订分包合同;
15、负责每月对公司上报计划统计报表、预算定额部考评;
16、负责管理监督项目部所负责工程竣工结算的办理情况,并及时更新台
账上报公司。
17、负责落实工程管理台账完善、更新及相关内容完成情况。
18、负责工程分包结算管理台账完善、更新及办理及时情况。
计划统计岗位职责
1、学习贯彻公司的质量方针和质量目标,掌握质量管理基本知识。
2、熟悉施工现场生产进度,每周四编制本周施工生产统计报表及下周计划
报表;每月25日前编制本月施工生产统计报表,以及下月施工计划报表。包括
对公司及业主处报表。
3、参与结算工程量的计算与审核。
4、配合其他部门的工作,及时为其提供有关的资料。
5、熟悉施工图纸、设计施工方案等施工变更等施工文件及施工合同、相关
法规法令。
6、对本岗位的工作质量负责,完成领导临时交办的任务。
财务部部门职责
负责项目部的财务管理工作
1、负责项目部的财务核算和财务监督,保守财务秘密。
2、负责项目部资金收支管理。
3、负责项目部成本的归集、核算、分析与考评工作。
4、负责项目部应收、应付账款管理。
5、负责项目部银行、税务等业务的相关工作。
6、负责项目部会计档案管理。
主办会计岗位职责
1、贯彻党和国家财政方针、政策、执行上级主管部门的指示、决定;负责
财务成本管理及会计核算,监督其他各项日常财务工作。
2、参与财务工作职责范围内重大问题的研究和决策。
3、根据国家规定和上级主管部门的要求,认真做好会计核算工作。
4、及时足额收取进度款,负责资金的合理使用,严控非生产性开支,以确
保生产资金的需要,做到收支两条线清晰准确。并按规定完成上交公司各款项的
任务。
5、负责定期组织召开成本分析会。做好项目经济活动分析。
6、按国家和地方税务部门规定,做好项目税务筹划工作,及时缴纳各项税
费,以维护企业合法经营的信誉。
7、及时、准确、真实、完整地上报主管部门各类报表和有关会计资料。
8、完成主管领导临时交办的其他任务。
出纳岗位职责
1、遵守《会计法》、《企业会计制度》、《会计基础工作规范》及国家、
公司制定的各种财务管理制度以及其他有关管理办法;
2、遵守财会人员职业道德,爱岗敬业,对工作认真负责,有责任心,坚持
原则,遵守财经纪律;
3、负责搜集整理齐全与本岗位相关的法律、法规、制度,并学习、了解掌
握,保证按制度办事,不违反财务制度;
4、认真学习,主动通过各种渠道及时掌握新知识、新制度,保证知识和制
度的更新;
5、掌握《会计法》、《会计基础工作规范》,保证基础工作质量,认真执
行业务审批、签字程序,严格依据合法、合规的原始编制记账凭证,保证提供会
计信息的真实、准确;
6、保证按时完成财务部交办的任务;
7、认真执行国务院颁发的《现金管理条例》及公司《资金管理办法》。
8、完成领导临时交办的任务。
物设部部门职责
1、收集市场信息,做好物资、设备供应商的比选。
2、编报《物资、设备的采购(租赁)计划》及《用款计划》。
3、《物资、设备采购(租赁)合同》的谈判、评审、报批、结算等工作。
4、进场物资、设备的计量和检验。
5、仓库和现场物资保管、发放和盘点。
6、建立《施工设备卡片》、《台账》和《技术档案》,记录设备的使用、
修理、事故、调动、封存、性能改变、报废等。
7、特种设备管理。
8、监督《施工设备(含外租)安全技术操作规程》的执行,做好相关安全、
环保及防灾减灾工作。
9、节能减排工作。
10、参与施工设备事故的调查工作,填报《事故报告》。
11、材料消耗量的跟踪和监控工作。
物资主管岗位职责
1、按照《贯标手册》的要求开展工作,负责向本项目部及时提供合格材料,
确保采购供应工作正常进行。
2、根据各分公司及项目部的需求,提供所需物资,寻找贷源,贷比多家,
选择合格供方。
3、需对供贷单位进行调查,要求详细、客观、准确,要求供货方必须具备
合格供方条件。
4、确定合格供方后,签定合同时,必须符合评审要求,并明确产品标准、
双方各自权利义务,明确产品运输、包装等条款并确保安全,有环保要求的产品,
需在条款中说明。
5、按验收标准验收到达物资,对重要材料,需填写采购产品验证记录,在
确定质量合格后,及时送达用料单位,并办理相关手续。
6、按本项目规定采购符合要求的劳保用品,及时发放。
7、组织好对本项目部的物资供应,规范物资采购供应程序,严肃本部门劳
动纪律,文明办公,诚信服务。
8、对本部门的产品质量、职业健康安全、环境保护负直接责任。
9、对因没有物资需用计划要求及时提供合格产品而发生责任不清、采购产
品过期,未按计划采购环保型产品,造成资源浪费负责。
10、对因供方调查内容不全、评定不客观、或未对供方进行评定,因其提
供不合格产品而造成财产损失、人员伤害、资源浪费或对环境造成危害负责。
11、对因合同未按要求评审、未明确产品标准和安全要求、产品运输不符
合要求、产品有环保要求而在合同中未注明而采购不符合要求的产品,造成财产
损失、安全事故、污染环境或浪费能源负责。
12、对因产品未按标准验收而收取不合格产品,发生质量、数量、安全事
故、造成损失负责。
13、对因未按规定采购劳保用品不符合要求而发生安全事故或职业伤害,
造成人员伤亡或职业病负责。
保管员岗位职责
1、对采购员所采购的需入库的材料按验收标准验收合格后,方可入库,并
办理收贷凭证及入库登记。
2、将材料入库,合理安排场地
温馨提示
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