2024年石油石化技能考试-中国石油处分规定历年考试高频考点试题附带答案

2024年石油石化技能考试-中国石油处分规定历年考试高频考点试题附带答案（图片大小可自由调整）第1卷一.参考题库(共25题)1.职工违纪违规发生后，有下列哪些行为应当从轻或减轻处分（）A、主动替他人承担责任B、主动交代本人违纪违规问题C、主动采取措施挽回损失D、主动检举他人违纪违规，经查证属实2.下列哪些属于工程建设项目管理工作中的违规违纪行为（）A、违规确定勘察、设计、施工或者监理单位的B、违规发包、转包、分包工程项目或者指定生产商、供应商、服务商的C、违反施工管理规定或者不按照技术要求施工的D、在工程项目施工、验收过程中，不按规定进行质量监督、检查和验收的E、在工程项目预算和结算的审核、审批中，工作失职或者弄虚作假的3.违反用人原则任人唯亲、营私舞弊的，加重处分。4.职工因违纪违规所获得的经济利益应当收缴或者责令退赔；所获得的（）等其他利益，应当按规定予以纠正；给企业造成经济损失的，应当依据国家或者企业的有关规定承担经济赔偿责任。A、职务（职级）；B、职称；C、荣誉；D、资格。5.《处分规定》全文共4章55条。6.因公出国（境）期间，擅自变更行程路线、增加往访国家（地区）、延长在境外停留时间，或者违规滞留国（境）外不归的，情节严重的给予记大过或者降级处分。7.被人民法院宣告缓刑或者判处拘役、管制的，其职务自判决生效之日起自然撤销，并应当给予留用察看或者开除处分。缓刑考验期、管制期超过二年的，留用察看期至缓刑考验期、管制期满之日结束。8.企业发生安全事故后，监察部门按有关规定（）调查，并依照本规定对责任人进行处理。A、组织B、参与C、监督D、指导9.下列哪几种属于违反组织人事纪律，应当给予警告或者记过处分的行为（）A、拒不执行上级工作部署、决定，或者不服从组织分配、调动、交流的B、采用请客送礼、拉票贿选、谎报业绩等不正当手段谋取职务、岗位的C、违规发放、虚报冒领薪酬和劳务费用的D、违规决定人事任免的E、违规导致用人失察失误的F、隐瞒、歪曲、泄露考察情况，或者更改、伪造民主推荐、民主测评结果的10.给予管理人员处分应当坚持的原则（）A、依纪依规从严治企B、纪律面前一律平等C、实事求是D、民主集中制E、惩前毖后、治病救人11.记过的处分影响期限为（）。A、6个月B、12个月C、18个月D、24个月12.某企业职工李某因违纪行为按照性质应给予其两种处分，分别为：记过处分，12个月；降级处分，24个月，对该职工应如何处分（）A、分别执行记过，12个月和降级，24个月处分B、执行降级处分，24个月C、执行降级处分，36个月D、执行记过处分，36个月13.简述学习《处分规定》的重要意义。14.简述处分的种类及期间。15.领导班子作出违纪违规决定或者实施违纪违规行为的，按共同违纪违规处理，但是在违纪违规行为决定或者实施过程中明确提出反对意见的领导班子成员除外。16.有下列哪些情形之一的，应当从重处分（）A、在共同违纪违规行为中起主要作用的B、强迫、唆使他人违纪违规的C、隐匿、伪造、销毁证据的D、串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的E、包庇同案人员或者打击报复检举人、证人及其他有关人员的F、给企业造成经济损失或者影响的17.给企业造成重大经济损失或者恶劣影响的，应当从重处分。18.《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》自发布之日起施行。19.《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》所称的领导人员是指副科级及以上管理人员（含享受相应待遇人员）。20.下列哪些情形属于主动交代（）A、在初核前向有关组织交代自己的问题B、在初核和立案审查其问题期间交代组织未掌握的问题C、在初核、立案审查过程中，涉嫌违纪违规的管理人员能够配合调查工作，如实坦白组织已掌握的其本人主要违纪违规事实21.有贪污、职务侵占、受贿、行贿、挪用公款、私分国有资产等经济违纪行为的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予（）或者解除劳动合同处分。A、降职、调离岗位B、警告C、留用察看22.《处分规定》于（）年（）月颁布实施。A、2014，6B、2013，12C、2014，123.有嫖娼、吸毒行为的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。有赌博、盗窃以及其他违反治安管理行为的，视情节轻重，给予警告直至（）处分。A、撤职B、留用察看C、解除劳动合同24.管理人员违纪违规受处分后，在处分影响期内又因违纪违规行为受到处分的，处分影响期应当合并，处分影响期为原处分尚未执行的影响期与新处分影响期之和。25.受处分人对处分决定不服的，可自收到处分决定之日起（）内向监察部门申请复审，监察部门应当自收到复审申请之日起（）内作出复审决定。A、10日、15日B、15日、30日C、30日、30日D、30日、60日第2卷一.参考题库(共25题)1.《处分规定》的出台，是贯彻十八大的必然要求，是贯彻落实所有集团公司发展目标的内在需要，是维护制度权威、强化制度执行的必然要求，从严治企、从严管理的迫切需要。2.单位经人民法院、行政执法机关或者其他有关机构认定有违法行为、法律责任或者经上级认定有违纪违规行为，需要追究政纪责任的，对负有责任的领导人员和（）给予处分。A、直接责任人员B、间接责任人员C、重要责任人员3.违反劳动纪律，有下列哪些行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分（）A、无正当理由不服从工作分配和管理的B、工作时间擅自脱岗，或者从事与工作无关的活动且经批评教育仍不改正的C、无故旷工或者请假期满逾期不归且经批评教育仍不改正的D、工作期间寻衅滋事、打架斗殴，影响生产、工作秩序的4.某单位领导因工作需要兼任三个不同职务，因违纪违规应给予撤职处理，应如何操作（）。A、撤销最高职务B、撤销所有职务C、撤销发生违纪行为职务D、根据情节轻重酌情撤销任一职务5.《处分规定》以预防为主，使纪律真正成为带电的高压线，从源头上强化纪律意识、红线意识。6.某企业经理谢某，长期对检举人乙进行打击报复，在企业造成了较坏影响，属于情节较重，可以给予下列哪些处分（）A、降级B、记大过C、留用察看D、撤职7.下列行为中，属于违反股权管理规定的是（）A、未经批准或者未按批准规定，擅自进行股权投资、股权处置的B、在股权投资过程中蓄意操纵投资行为、抬高投资价格，或者在股权处置过程中侵吞国有资产、故意低价转让或核销国有产权，损害公司利益的C、违规设立职工持股公司的D、股权管理人员越权审批或未按规定审批股权管理事项的E、受委派的股东代表、董事、监事和管理层人员不正确履行职责，给公司造成较大损失的8.下列行为中，属于破坏党和国家的安定团结的是（）A、组织、参加反对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求或者重大方针政策的集会、游行、示威等活动的，或者以组织讲座、论坛、报告会、座谈会等方式，反对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求或者重大方针政策，造成严重不良影响的B、组织、参加旨在反对党的领导、反对社会主义制度或者敌视政府等组织的C、领导人员搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派、培植私人势力或者通过搞利益交换、为自己营造声势等活动捞取政治资本的D、组织、参加会道门或者邪教组织的E、挑拨民族关系制造事端或者参加民族分裂活动的F、组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政策和决议，破坏民族团结的9.违反廉洁从业规定，利用职务和工作之便为自己或者他人谋取私利的，情节严重的，可以给予下列哪些处分（）。A、降级B、撤职C、留用察看D、解除劳动合同10.某企业科长魏某在工作期间有违纪行为，经调查，该职工违纪行为情节轻微，并积极按照要求改正，则对该职工（）A、应当免予处分B、可以免予处分C、应当从轻处分D、可以减轻处分11.违反安全生产、环境保护管理规定，导致发生工业生产安全事故、道路交通事故、火灾事故、环境事件的，对直接责任者、主要责任者和领导责任者，依照生产安全事故与环境事件责任追究有关规定处理。12.违纪违规受处分后，在处分影响期内又有应当受到处分的违纪违规行为的，从重处分，其中故意违纪违规的，加重处分。13.“小金库”问题属于一般违纪行为，除对“小金库”资金（资产）予以追缴外，无论数额大小，一律从严处理。14.职工涉嫌违法犯罪被判决免予刑事处罚的，依据本规定，企业不能给予下列哪种处分（）。A、解除劳动合同B、降级C、撤职D、留用察看15.对检举人、控告人、证人以及依法依纪履行职责的人员打击报复，或诬告陷害他人的，情节较重的给予（）。A、记大过或降级B、降级或撤职C、撤职或留用察看D、以上都不对16.有违纪违规行为受到降级、撤职、留用察看和解除劳动合同处分的职工，在作出处分决定前已经退休的，应当（）。A、给予相应的纪律处分B、不能降低或者取消其享受的待遇C、按照有关规定相应降低或者取消其享受的待遇D、对准予其退休的主管部门领导给予纪律处分17.管理人员违纪违规应当受到撤职处分，在决定给予其撤职处分时，本人已被免职又未任新职务的，不给予撤职处分，给予降职处分。18.根据《处分规定》，职工违纪违规给企业造成重大经济损失或者恶劣影响的，（）从重处分。A、必须B、可以C、应当D、从严19.虚列开支套取资金设立“小金库”的表现形式有。（）A、以各种名义虚构业务成本，用虚假发票或非法购买发票、签订虚假合同、提供虚假产品或劳务等手段套取资金B、虚列研究与开发费、业务招待费、会议费、劳务费、培训费和咨询费等套取资金C、虚列职工工资、福利费用、社会保险费用、工会经费、管理人员职务消费等人工成本套取资金D、通过高进低出、返还利润及其他虚列开支等方式套取资金E、隐匿、截留各种形式的赞助、捐助、奖酬金、回扣、佣金、保险返还、代扣代缴手续费等20.在招投标工作中，向他人透露标底及其他保密情况和资料的行为，（），给予记大过或者降级处分。A、情节显著轻微B、情节轻微C、情节较重D、情节严重21.受到降级以下处分的，处分决定及有关材料可以不归入受处分人档案。22.从轻或者减轻处分的情形包括（）A、主动交代本人违纪违规问题的B、检举同案人或者其他人的违纪违规问题，经查证属实的C、主动挽回损失、消除不良影响或者有效阻止危害结果发生的D、主动上交违纪违规所得或者赔偿损失的E、有其他立功表现的23.在安全生产工作中，有下列哪些行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分（）A、不执行党和国家安全生产方针政策和安全生产法律、法规、规章，上级机关、主管部门有关安全生产的决定、命令、指示以及集团公司有关制度的B、未按规定进行安全生产教育和培训并经考核合格，允许从业人员上岗，致使违章作业的C、未落实安全生产岗位责任的D、违章指挥，强令工人冒险作业的E、未取得安全生产行政许可及相关证照或者不具备安全生产条件从事生产经营活动的F、事故应急处置不力，导致事故进一步扩大或造成次生事故的24.从重或者加重处分的情形包括（）A、在纪律集中整饬过程中，不收敛、不收手的B、强迫、唆使他人违纪违规的C、拒不退还违纪违规所得或者拒绝赔偿损失的D、本规定另有规定的25.对管辖范围内违纪违法行为长期失察或者发现后不制止、不查处的，对直接责任者、主要领导责任者、重要领导责任者应分别给予什么处分？第3卷一.参考题库(共25题)1.工作期间寻衅滋事、打架斗殴，影响生产、工作秩序的，情节严重的，可以给予下列哪些处分（）。A、降级B、撤职C、留用察看D、解除劳动合同2.某企业采购科长，处分期间下列哪些行为是明确禁止的（）A、晋升职务B、评先进C、调整岗位D、列为后备干部3.对管理人员作出处分或者组织处理决定后，司法机关、行政机关依法改变原生效的判决、裁定、决定，对原处分或者组织处理决定产生影响的，应当根据改变后的判决、裁定、决定等重新作出相应处理。4.违背社会公序良俗，在公共场所有不当行为，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予撤职或者留用察看处分；情节严重的，给予开除处分。5.安全生产工作中的违规违纪行为共列举（）项。A、25B、26C、236.管理人员违纪违规应当受到撤职处分，在决定给予其撤职处分时，本人已调任其他职务的，应当撤销其现任职务。7.违反物资采购管理规定的行为包括（）A、无计划采购非应急物资，或者盲目制定物资采购计划，造成物资积压、浪费的B、不按规定权限采购物资，或者擅自采购未授权物资的C、采购价格与市场同类商品价格相比明显偏高的D、采购标的物与合同约定严重不符而未采取有效措施的E、在供应商资源库以外选择供应商的F、在物资采购管理工作中不履行或不正确履行职责，造成较大经济损失或者不良影响的G、干预、插手物资采购管理事项，或者授意、指使、串通违规采购物资的8.下列哪些违反保密和信息安全有关规定的行为，可给予警告或记过处分（）。A、违反保密规定，导致失密、泄密事件发生的B、泄露企业商业秘密、工作秘密C、丢失重要文件、档案D、以谋取私利为目的泄露企业秘密E、未经授权，在媒体披露影响企业信誉的信息9.下列关于违纪违规行为的表述，正确的是（）A、与他人发生不正当性关系的，一律给予处分B、与他人发生不正当性关系，造成不良影响的，应当给予处分C、利用职权、教养关系、从属关系或者其他相类似关系与他人发生性关系的，从重处分10.单位发生失泄密事件或者保密管理存在严重问题的，对直接责任者和领导责任者，应当给予相应处分。11.销售管理人员具有泄露价格调整信息，或者在产品提价前突击销售的行为，一旦发现，一律给予解除劳动合同处分。12.给予职工处分，可不与其违纪违规行为的性质、情节、危害程度和应承担的责任相适应。13.处分的种类及期间有（）。A、警告，6个月B、记过，12个月C、记大过，18个月D、降级、撤职，24个月E、留用察看，12个月或者24个月F、解除劳动合同14.下列行为中，属于违反投资管理规定的是（）A、弄虚作假获得投资项目审批，或者拆分项目规避审批的B、计划外投资、超计划投资或者擅自改变投资计划的C、未经批准或授权对外投资的D、擅自开工建设、扩大建设规模或引进范围、变更建设内容，造成投资损失的E、在投资管理工作中不履行或不正确履行职责，造成经济损失或者致使损失扩大的15.本规定中，处分种类有七种，其中下列哪种处分的期间是18个月（）。A、记大过B、降级C、撤职D、留用察看16.给予职工处分，应当坚持（）教育与惩处相结合的原则。A、公正、合理B、合理、合法C、公正、公平17.隐匿、截留收入设立“小金库”的表现形式有（）A、隐匿、截留各项产品（商品）销售收入、提供劳务（服务）收入等营业收入B、隐匿、截留各项价外收费C、通过高进低出、返还利润及其他虚列开支等方式套取资金D、隐匿、截留各项资产处置、出租、使用收入E、隐匿、截留股权、债权投资取得的投资收益18.对违纪违规职工的调查处理，经审理并提出处理意见后，呈报监察部门和单位领导集体研究，可作出下列哪些决定（）。A、给予处分B、给予其他处理C、撤销案件D、重新调查19.《处分规定》，共列举（）大类（）种违纪违规行为。A、5，28B、6，25C、6，2820.职工有盗窃行为的，应给予撤职、留用察看或解除劳动合同处分。21.下列哪些行为属于招投标工作中的违纪违规行为（）。A、向他人透露标底及其他保密情况和资料的B、招标人员与投标人恶意串通，妨碍招投标的C、擅自确定中标人的D、规避招标的22.《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》修订后，处分的种类由八种调整为六种。23.下列关于处分运用规则的表述，正确的是（）A、管理人员在违纪违规受处分后，在处分影响期内又有应当受到处分的违纪违规行为的，从重处分B、管理人员在违纪违规受处分后，在处分影响期内又故意违纪违规的，加重处分C、管理人员故意违纪违规受到处分，处分影响期满后又因故意违纪违规应当受到处分的，从重处分D、管理人员违纪违规受处分后，在处分影响期内又有应当受到处分的违纪违规行为的，处分影响期应当合并，处分影响期为原处分尚未执行的影响期与新处分影响期之和24.下列行为中，属于违反会议活动管理规定行为的是（）A、到禁止召开会议的风景名胜区开会，或者在会议期间组织旅游、休闲和高消费娱乐活动的B、擅自提高会议标准、超计划开支，或者将会议费摊派、转嫁到所属单位或者合作单位的C、参会人员住宿费超标或者以参会为名变相旅游的D、违反规定举办庆典活动，或者在庆典活动中发放礼品、贵重纪念品的25.有下列哪些情形之一的，应当从轻或者减轻处分（）A、主动交代本人违纪违规问题的B、主动采取措施有效避免或者挽回损失的C、主动检举他人违纪违规问题，经查证属实的第1卷参考答案一.参考题库1.参考答案:B,C,D2.参考答案:A,B,C,D,E3.参考答案:正确4.参考答案:A,B,C,D5.参考答案:错误6.参考答案:错误7.参考答案:正确8.参考答案:B9.参考答案:A,B,C,D,E,F10.参考答案:A,B,C,D,E11.参考答案:B12.参考答案:B13.参考答案: 《处分规定》体现了预防为主的要求，使纪律真正成为带电的高压线，是从源头上强化全体员工纪律意识、红线意识的重要措施，对于惩处生产经营管理工作中各类违纪违规行为，切实增强广大员工责任心和执行力，遏制管理滑坡，提升全厂管理水平，维护企业和员工的生命财产安全，具有十分重要的意义。14.参考答案: （一）警告，6个月； （二）记过，12个月； （三）记大过，18个月； （四）降级，24个月； （五）撤职，24个月； （六）留用察看，12个月或者24个月； （七）解除劳动合同。15