运行分部安全生产责任制管理规定范文

第页共页运行分部安全生产责任制管理规定范文《分部安全生产责任制管理规定》第一章总则第一条为了加强分公司安全生产管理，确保员工生命财产安全，促进企业健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，结合本公司实际情况，制定本规定。第二条本规定适用于本公司分部的安全生产管理工作，包括生产、装卸、仓储、运输等环节。第三条本规定的内容包括责任分工、查处违法违纪行为、安全生产培训、安全生产检查等方面的规定。第四条分公司负责人负责本分部的安全生产管理工作，下设安全生产部门，由专人负责。第二章责任分工第五条本分部的领导班子成员要切实履行安全生产主体责任，确保本分部的安全生产工作。第六条分公司负责人是本分部的最高领导，对本分部的安全生产全面负责。具体职责如下：（一）负责制定本分部的安全生产工作规划和目标，并组织实施；（二）组织安排本分部的安全教育和培训活动；（三）负责组织和协调本分部的安全生产检查和评估工作；（四）组织制定分部安全生产责任制度和操作规程，并督促执行；（五）负责协调处置重大安全事故；（六）对重大安全隐患要立即进行报告，并组织整改工作；（七）负责对本分部的安全生产工作进行考核和评价。第七条安全生产部门负责本分部的日常安全管理工作。具体职责如下：（一）负责安全生产工作的组织、协调、监督和检查，保障生产场所的安全；（二）负责制定和完善安全管理制度和操作规程；（三）组织安排员工的安全培训和教育活动；（四）负责隐患排查和整改工作的组织和协调；（五）及时掌握安全生产情况，对事故隐患发现及时报告分公司负责人；（六）负责与相关部门进行安全管理工作的沟通和协调。第八条生产班组负责本班组的安全生产管理工作。具体职责如下：（一）负责本班组安全生产目标的实施，确保任务按时完成；（二）组织安排员工的安全培训和教育活动；（三）定期检查本班组设备、场所的安全情况，及时处理安全隐患；（四）协调班组成员之间的安全合作，提升安全意识；（五）对本班组的安全生产工作进行全面评估，并及时报告分公司负责人。第三章查处违法违纪行为第九条对违法违纪行为将依法进行查处，处理情况及结果将以通报的方式向本部全体员工公告。处理措施包括：（一）口头警告；（二）书面警告；（三）罚款；（四）暂停或解除劳动合同；（五）依法追究刑事责任。第四章安全培训第十条分公司负责人要重视员工的安全培训工作，确保其具备必要的安全意识和技能。第十一条安全培训工作由安全生产部门负责组织实施，具体包括：（一）组织新员工的入职安全培训，确保其了解本部的安全管理制度和操作规程；（二）定期组织全员的安全教育和培训活动，提升员工安全意识和技能；（三）针对不同岗位的员工进行专门的安全培训，确保其掌握本职工作的安全操作方法；（四）与相关部门合作，邀请专家进行安全知识讲座和培训活动。第五章安全检查第十二条安全生产部门负责定期开展安全检查工作，包括日常检查和专项检查。第十三条日常检查工作主要包括：（一）检查各班组和生产区域的工作场所、设施设备等，及时发现并处理安全隐患；（二）检查员工的安全防护用具的配备和使用情况；（三）检查新增设备的安全防护措施是否到位。第十四条专项检查工作根据需要进行，主要包括：（一）针对特定工作环节进行的安全检查；（二）对近期发生的重大安全事故进行的安全检查；（三）对安全生产管理制度的执行情况进行的安全检查。第十五条安全检查工作要及时形成检查报告，并向分公司负责人进行汇报，对发现的问题要督促立即整改。第六章附则第十六条分公司负责人及相关部门要积极合作，加强对外安全宣传，提升全体员工的安全意识。第十七条本规定自发布之日起执行，分公司负责人有权根据实际情况进行调整和修