职工代表大会实施细则范文

第页共页职工代表大会实施细则范文第一章总则第一条为了贯彻职工代表大会制度，保障职工的民主权益，发挥职工代表大会在企事业单位中的重要作用，制定本细则。第二条本细则适用于企事业单位内的职工代表大会的组织和运行。第三条职工代表大会是职工的最高机关，依法对职工行使民主管理和监督权利的重要形式。第四条职工代表大会的任务是：制定和修改企事业单位的章程、规章制度；听取和审议企事业单位的工作报告和财务报告；选举、罢免企事业单位的领导人员；讨论和决定企事业单位重大事项。第五条职工代表大会依法保障职工民主权利，尊重职工代表的意志，接受职工代表大会的监督。第二章职工代表大会的组织和选举第六条职工代表大会由企事业单位的职工代表组成，代表职工行使权力。第七条职工代表的产生由以下三个环节组成：候选、选举和当选。第八条职工代表的产生按照以下原则进行：党组织推荐，群众推荐，公开选举和间接选举。第九条职工代表的选举按照以下程序进行：确定候选人名单，进行宣传和动员，投票选举，当选。第十条职工代表的选举必须保证选举的公平、公正和公开。第三章职工代表大会的运行第十一条职工代表大会由职工代表参加，代表职工行使权力。第十二条职工代表大会由代表大会主席、常务委员会、秘书处组成。第十三条代表大会主席由代表大会选举产生，负责代表大会的表决工作和实施细则的执行。第十四条常务委员会由代表大会的副主席、秘书长和其他常务委员构成，负责代表大会的日常工作。第十五条秘书处由代表大会秘书长和其他秘书构成，负责代表大会的文件、会议、档案等工作。第十六条职工代表大会按照以下程序进行：召开会议，提交议程，审议事项，表决决议，监督执行。第四章职工代表大会的职权第十七条职工代表大会的职权包括：领导班子的选举和罢免；决定企事业单位的发展方向和发展战略；制定改革和发展规划；讨论和决定重大事项；审查和监督企事业单位的工作；听取和审议企事业单位的工作报告和财务报告。第十八条职工代表大会对企事业单位的问题进行讨论和决定时，应充分听取职工的意见和建议。第十九条职工代表大会的决定应当按照程序和规定进行，并及时向职工公布。第二十条职工代表大会对企事业单位的领导班子进行选举和罢免，应当按照程序、原则和规定执行。第五章职工代表大会的监督第二十一条职工代表大会对企事业单位的工作进行监督，包括对领导班子的监督和对工作执行的监督。第二十二条职工代表大会对企事业单位的领导班子进行监督时，应当加强与领导班子的沟通交流，提出合理的要求和建议。第二十三条职工代表大会对企事业单位的工作执行进行监督时，应当加强与基层职工的联系，及时了解问题和意见，并采取相应的措施。第六章职工代表大会的工作机制第二十四条职工代表大会应当建立健全工作机制，充分发挥职工代表的作用。第二十五条职工代表大会应当建立健全协商、研究、表决和执行等工作环节。第七章职工代表大会的保障措施第二十六条企事业单位应当制定职工代表大会工作的规定和制度，明确职工代表大会的组织结构和工作程序。第二十七条企事业单位应当为职工代表大会提供必要的经费、场所和工作条件。第二十八条企事业单位应当为职工代表提供必要的培训和学习机会，提高职工代表的履职能力。第二十九条企事业单位应当为职工代表大会的表决、讨论等活动提供必要的技术支持和保障措施。第八章附则第