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第页共页副主任岗位安全生产责任制范本第一章总则为了加强对副主任岗位的安全生产管理，确保副主任岗位工作安全，维护企业安全生产秩序，特制定本安全生产责任制范本。本责任制范本适用于各类企事业单位的副主任岗位。第二章副主任岗位安全生产责任第一条副主任岗位的安全生产责任由副主任本人承担，对其履行安全生产职责充分发挥领导作用。第二条副主任岗位的安全生产责任包括：按照公司安全生产方针和安全生产体系要求，制定并组织实施副主任岗位的安全生产管理责任制度；明确副主任岗位的安全生产职责，保证副主任岗位在安全生产方面发挥应有的作用；参与制定安全生产目标和计划，推动副主任岗位的员工安全生产责任落实；积极推动副主任岗位安全文化建设，提高安全生产管理水平；负责副主任岗位的事故隐患排查和应急预案制定工作，确保安全生产各项工作符合法律法规和公司要求。第三条副主任岗位的安全生产责任必须自觉接受监督检查，对安全生产方面的问题加强反馈和整改，确保副主任岗位的安全生产工作合格。第三章副主任岗位的安全管理体系第四条副主任岗位应建立健全安全生产管理体系，确保副主任岗位的安全生产工作有序进行。第五条安全管理体系包括：公司安全生产方针和安全生产规章制度、安全生产责任制度、安全标志标识管理制度、事故隐患排查治理制度、应急救援预案和演练制度等。第四章副主任岗位的安全生产教育培训第六条副主任岗位应积极参加公司组织的安全生产教育培训，提高副主任岗位的安全管理水平。第七条副主任岗位的安全生产教育培训包括：安全法律法规及政策培训、安全操作规程培训、事故预防与处理培训、安全技术培训等。第八条各副主任岗位应定期组织安全生产培训，加强对所属员工的安全教育培训工作。第五章副主任岗位的安全检查和隐患整改第九条副主任岗位应定期组织对相关岗位进行安全检查，确保副主任岗位的安全生产工作符合规定。第十条发现安全隐患，副主任岗位要立即制定整改方案，限期整改，并报告上级领导，确保隐患得到及时解决。第十一条安全生产隐患整改情况应及时向公司安全生产部门上报，确保整改工作的有效性和及时性。第六章副主任岗位的事故应急管理第十二条副主任岗位应定期组织员工参加事故应急演练，提高员工的应急管理能力。第十三条发生事故后，副主任岗位要迅速组织人员进行事故应急处置，并及时上报上级领导，落实事故应急预案。第十四条副主任岗位应对事故隐患进行全面排查，制定并实施预防措施，确保事故不再次发生。第七章督促和考核第十五条公司对副主任岗位的安全生产工作实行定期督促和考核制度。第十六条副主任岗位的上级领导要定期对其进行安全生产工作检查，及时发现问题并指导改进。第十七条副主任岗位的安全生产考核结果要作为岗位考核的重要内容，对考核结果优秀的给予奖励，对考核结果不合格的进行纠正和整改。第八章违反责任制的处理第十八条对于违反副主任岗位安全生产责任制的员工，公司将按照公司规定进行处理，包括但不限于警告、记过、记大过等。第十九条对于因违反安全生产责任制而造成的事故或者严重后果的，要依法追究相应法律责任。第九章附则

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