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文档简介

第页共页公司绿化管理制度范本一、目的和范围：该制度旨在规范公司绿化管理工作，提高绿化建设和管理效果，营造良好的工作环境和生活氛围。适用于公司的各个单位和员工。二、责任和义务：1.公司总经理负责绿化工作的总体规划和领导，制定绿化目标和计划。2.绿化管理部门负责具体绿化工作的组织和实施，包括绿化设计、植树造林、绿化养护等。3.各部门负责自身办公区域的绿化管理，并配合绿化管理部门的工作。4.全体员工有义务保护和爱护绿化环境，不随意破坏或破坏绿化设施。三、绿化建设和管理：1.绿化设计应符合美观、实用和生态环境保护要求，可与专业设计单位进行合作。2.植树造林应选用优质苗木，合理布局，确保绿化效果。3.绿化养护应定期修剪树木，切实维护绿化设施的整洁和完整性。4.对于绿地、花坛等公共绿化区域，应定期除草、翻土、补植，确保绿地干净整洁。5.绿化设施的维修和更换应及时进行，确保设施的良好状态。四、员工参与：1.全体员工应积极参与公司的绿化工作，如植树造林、植草等。2.全体员工有义务爱护和保护绿化设施，不随意破坏植物和设施。3.提倡员工关注绿化环境，提出改善意见和建议。五、奖惩措施：1.对于在绿化工作中表现出色的部门和个人，给予表彰和奖励。2.对于破坏绿化设施、破坏植物等行为，视情节轻重给予相应的处罚。六、其他：该制度的实施应与其他相关制度相衔接，如公司环境保护、安全管理等制度。以上是公司绿化管理制度范本，可以根据实际情况进行修改和完善。制定和执行该制度

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