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文档简介

第页共页炼化企业安全环保教育管理办法第一章总则第一条为加强炼化企业安全环保教育工作，提高员工的安全环保意识和技能，减少事故和环境污染的发生，根据国家有关法律法规和标准，制定本办法。第二条适用范围：本办法适用于所有炼化企业的安全环保教育工作。第二章安全环保教育机构第三条炼化企业应设立专门的安全环保教育机构，负责组织和实施安全环保教育工作。第四条安全环保教育机构应有合格的教育人员，具备相关的安全环保知识和教育经验。第五条安全环保教育机构应制定年度安全环保教育计划，并定期向企业管理层和员工汇报教育工作情况。第六条安全环保教育机构应配备必要的教育设施和教育器材，提供合适的教育场所。第三章安全环保教育内容第七条安全环保教育内容应包括以下方面：1.炼化生产过程中的安全知识和操作规程。2.危险化学品的安全使用和储存。3.急救知识和技能的培训。4.环境保护法律法规和标准的宣传和解读。5.安全环保意识和责任的培养。第八条安全环保教育内容应根据员工的不同岗位和不同职责进行分级培训。第九条安全环保教育内容应结合实际情况，采用多种教育手段，如课堂教学、实践操作、案例分析等。第四章安全环保教育方式第十条安全环保教育方式应包括以下几种：1.定期培训：炼化企业应定期组织员工进行安全环保培训，如每季度或每年一次。2.专项培训：针对重点岗位和重点工作环节的员工，进行专门的安全环保培训。3.新员工培训：对新入职员工进行安全环保培训，使其尽快适应并掌握工作要求。4.应急演练：炼化企业应定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。第五章安全环保教育管理第十一条炼化企业应建立安全环保教育档案，记录员工的安全环保培训情况。第十二条炼化企业应定期评估员工的安全环保知识和技能，对培训效果进行考核。第十三条炼化企业应建立安全环保教育考核制度，对员工的安全环保行为进行考核，激励合格者，惩罚不合格者。第十四条炼化企业应及时总结安全环保教育工作经验，不断改进和完善教育内容和方式。第十五条炼化企业应加强与相关机构和研究机构的合作，共同开展安全环保教育研究和实践。第六章法律责任第十六条炼化企业应依法履行安全环保教育的法律责任，不得存在违规或不合规的行为。第十七条对于教育不到位、培训效果不好的企业，相关部门可以依法进行处罚，并给予相应的整改要求。第十八条对于发生重大事故或严重环境污染的企业，相关部门可以采取停业整顿、吊销执照等制裁措

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