财务人员的工作总结3篇

Word文档财务人员的工作总结3篇一、债权债务的清理，财务人员季度工作总结。

清理了财务账上长久挂帐的应收款项和对付款项，对于以前年度支付的款项未收回发票入帐的业务，财务人员与经办人员交流商议追回大部分发票，并完美了入账手续，对于中油坚盛极个别长久追缴而未完美手续的发票，财务部发出了追缴通知，并要求经办人员将所欠发票限期交于财务部，否则追究相关责任。

二、精确     准时出具各项财务报表，提供月、季度预算分析。

准时报送各项对外会计报表，准时完成各项统计报表。按照各单位的经济指标完成状况，对各单位的预算的执行与完成状况举行月度与季度分析，协作绩效考核出具精确     无误的财务信息，财务部在4月下旬帮助公司领导召开了预算分析会议，就各考核单位预算完成状况提供了参考信息和考核分析看法。

三、开展财务内部稽核，加强成本费用控制，阻塞漏洞。

对三家医院的财务核算举行了内部稽核，发觉的会计科目使用有个别科目不符合财务标准规范，有个别费用报销不符合费用报销规定，没有经过公司董事长审批，财务对仓库的监控不是很到位。而三家医院的财务处理都较规范，临时没有发觉特别问题。加强单据的审核，对于各项费用支出建立支出数据库，对超出预算的支出准时提示各单位办理预算调节申请，发觉不合理的支出则必需经过审计程序，准时订正不符合财务手续的事项，规避财务风险。

四、做好税务筹划和财务规划，规避税务风险。

在集团各单位之间按照配比和权责发生制合理分配各项发票，并按照油品格业的特点建立了税负平衡表，通过电子表格的分析手法，平衡税负指标;完美发票入账手续，根据规定开具发票，合理规避税务风险。

按照医院的减免税政策，和白坭地税局交流，组织预备三年免税期的减免税材料，申办地税减免;预备医院的减免税资料，补齐各项基建合同、工程竣工结算资料。

通过和实力雄厚的税务师事务所交流与配合，对公司的股权架构、资产结构作了初步规划。

五、和相关部门交流与协调，协作相关部门处理相关的事务。

协作资产部做好每月盘点方案，支配好财务人员举行实地盘点工作。协作资金部合理支配各项资金的收付。协作审计部每月的审计例行检查，对于出具的审计报告准时出具审计整改看法对于合理的建议作出对应的财务处理。财务部肩负着监督和服务的重要职能。所谓监督就是维护集团公司的利益，监督集团公司的财务运作，调控各项费用的合理支出，保证财务物资的平安;服务就是服务于集团与下属各公司、服务于员工、服务于客户;以促进各公司开辟市尝增收节支，从而谋取利润最大化。监督与服务是统一的，监催促进服务，服务为了更好的监督。

财务人员的年度工作总结财务人员的工作总结（2）即将过去的XX年，在公司领导的带领下、以及财务人员的大力支持下，完成了各项财务工作任务，确保工作有序、较好地履行了工作职能，自觉听从组织和领导的支配，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务，因为财会工作繁锁事，因此结合详细状况，全年的工作总结如下：

一、完成的主要工作

1、帮助会计准时精确     的完成各月记帐、结帐和账务处理工作，完成往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

2、以仔细的态度积贯彻执行各项财务制度，仔细学习会计政策规矩，提高业务素养和能力。

3.按照财务制度规定，办理现金收付和银行结算业务，设置现金银行日记账。做好日清月结，帐款相符，精确     无误，超限额的现金准时送存银行，把握银行存款余额，不签发空头支票。

4.严格根据财务制度规定，审核凭证如发觉问题准时与会计交流，按照收付款凭证记下好现金日记账和银行存款日记账。

5.根据公司相关规定，妥当保管现金，支付凭证，有价单证，印章，保险柜钥匙等。

6.对各类会计档案，举行了分类、装订、归档，帮助办公室处理日常工作。

7.帮助会计算账，支付项目部工程款款。

二、加强学习，注意提升个人修养和综合素养

1、仔细学习财经方面的各项规定，自觉根据国家的财经政策和程序办事

2、乐观参与相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增加服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。

三、存在的不足

尽管我遗憾完成了今年的各项工作任务。

1、今后我会努力学习新的业务学问和会计规矩的系统学习。

2、只干工作，不擅长总结，所以有些工作费劲气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思量，逐步达到事半功倍的的效果。

四、严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作

1、不断学习、更新学问、改变观念、完美自我。

2、擅长总结提出自己的看法和建议，为领导决策提供精确     依据，不断提高业务水平，建立健全良好的工作机制。

谢谢领导给我们一个进展的空间，对于公司将来的进展我持于最大的信念积极态度，对工作中的不足我谦虚接受批判，总结工作中的不足，加强技术和交流能力的培养我会尽自己最大的努力为公司进一份微薄的力气。

企业财务人员的年度工作总结财务人员的工作总结（3）作为集团子公司的公司，财务部是公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、把握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比XX年又迈进了一步。

回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点绽开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结阅历，发扬成果，克服不足，现将XX年的工作做如下的工作总结。

今年的工作可以分以下三个方面：

一、费用成本方面的管理

1.规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，削减资金占用。建立了材料领用制度，转变了本来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的含糊成本。

2.在本来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运送费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真切反映每一辆车当期的运送成本。为运送车辆的绩效管理提供参考依据。

二、会计基础工作

(1)仔细执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性举行审核，强化会计档案的管理等。对全部成本费用按部门、项目举行归集分类，月底将共同费用举行分摊结转体现部门效益。

(2)国家财政部门对公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期预备的前提下，骤然接受检查，但长宁区财政局还是对公司财务基础管理工作赋予了绝对。给公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。

(3)按规定时光编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，准时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，乐观协作相关人员工作。

三、财务核算与管理工作

(1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本举行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，准时交流、密切联系并注重对他们的工作提出些指导性的看法，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。

(2)正确计算营业税款及个人所得税，准时、足额地缴纳税款，乐观协作税务部门使用新的税收申报软件，准时发觉违反税务规矩的问题并予以改正，保持与税务部门的交流与联系，取得他们的支持与指导。

(3)在紧急的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热烈高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长，充分发挥他们的主观能动性及工作乐观性。提高团队的整体素养，树立起开辟创新、务实高效的部门新形象。

(4)作为基层管理者，我充分熟悉到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了认识业务外，还需要负责详细的工作及业务，首先要以身作则，这样才干保证在人员偏紧的状况下，大家都能够主动担当工作。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。XX年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、优化财务管理手段等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以细为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项详细的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延长到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理零死角，挖掘财务活动的潜在价值。

虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓天下难事始于易，天下事件始于细。

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财务人员的工作总结

总结一：财务人员的工作总结

10月份财务科在矿领导的详细领导和各部门的密切协作下，主要完成了以下工作任务：

1、仔细做好了10月份矿井财务记账凭证和财务核算的内部审核工作，共编制记账凭证300余张，并做好了原始凭证的审核记账工作，确保了资金平安，起到了较好的监督和指导作用。

2、准时核对银行存款、现金日记帐的发生额和余额，准时与往来对象核对往来款的发生额和余额，每月按时审核并发放了员工的工资。

3、继续与供给科、办公室等部门协作做好了存货物资的盘点工作，按照盘点结果写出盘点报告并报送有关领导。

4、加强合同管理，建立合同台账，参加合同谈判与市场调查，协作相关部门做好工程验收、工程结算工作，准时做好对选购合同、到货入库验收单、物资出库单、付款原始单据和往来帐款的审核和记账工作。

5、做好原煤发运台账，协作销售科做好销售结算开票工作，并协助销售、供给等部门做好业务单位往来账对账工作。

6、准时抓好了日常材料物资原始凭证的传递和和出入库单据的审核，尽量做到向标准化、规范化和准时性、精确     性的程度迈进。

7、完成月度资金预算的编制，报领导批准使用，合理组织并支配资金支付。

8、做好财务部人员轮岗工作。

9、完成各种财务报表的编制及上报工作。

10、完美减免税上报所需材料。

11、建立区域瓦斯治理台账。

12、完成食堂帐的凭证编制、审核记账、货款支付等业务。

13、完成了会计档案的交接工作。

14、组织有关财务人员对平安学问、营业税、房产税、增值税、个人所得税等有关财务、税收方面的资料举行学习，从而加强业务学问，提高业务技能。

15、仔细负责并做好了财务科的日常工作和矿领导交办的其他暂时工作任务。

总结二：财务人员的工作总结

进入十月份以来，公司财会部按照公司的工作任务要求，仔细落实了各项详细工作，基本上完成了公司领导交办的各项任务，现将十月份个人工作总结报告汇报如下：

1.关于聘请项目部及仓库会计人员，落实培训工作的状况。

在公司行政领导的关怀及办公室乐观协作下，目前公司财会部新来了几名大专以上的会计人员，为我公司各项目部及后勤仓库配备了有生力气，经过一段时光的会计岗位培训，这些新来的同志基本上达到了公司成本核算工作岗位管理要求，可以分配到各项目部及仓库工作，详细的分配请公司行政部门统一开工作岗位介绍信到各项目部和仓库报到;有关到岗人员每月详细工作的要求有公司财会部统一布置，做到内部报表口径全都，账表清晰，分析合理。从而来提高我公司成本核算工作的质量，充分发挥会计人员是企业经济参谋的作用，不断完美企业内部报销制度，为企业的进展和升级打下良好的基础管理工作，提升公司会计管理水平。

2.关于公司租赁材料核算的专题分析状况。

长久以来，我公司的租赁材料核算向来比较混乱，某些租赁站的租金计算不太合理，造成我企业经济损失较大;如市星火钢管租赁站，租金中的重复计算较多，多算天数等，通过我财会部仔细核对，举行专题分析，订正了供给商不合理的计算方式，节省了企业租金支出，这项工作虽然比较繁，简单发生计算错误，但我们以耐心细致的工作态度逐笔举行核对，用科学的办法举行计算，博得了供给商的认可，双方在友好合作的气纷中确认签字，解决了以往的计算难题。

3.往来账款核对工作状况。

往来核对工作是我们财会部平常比较忙的事情，因目前各项目部工程进度较快，大量的建造材料进场，以及各类施工机械进场作业，其发生的材料和台班费签证单据都来公司审核对账，为此我们财会部向来以公司利益为准绳，随时满足供给商的核对要求，不吊难，守信用，仔细核对每笔业务，保证了下道工作流程的顺当举行，取得了供给商的好评，树立了企业形象。

4.现金管理方面。

我公司的现金流量是比较大的，每当工程款到位后出纳工作就很忙，一天要提几次款，为了防止差错和事故的发生，我财会部多次在会议上强调要注重平安，提高防范意识，但至今还存在一些问题，如当天提款数额任意性较大，造成银行预约困难，不能保证提款支付，影响工作绽开。因些我们建议各部门用款前做好方案提前告知财会部用款总额，让我们有时光向银行预约，从而来保证大家的用款，确保工程进度，使各项工作能顺当的开展。

5.目前存在问题及下阶段的工作支配。

A.目前财务部兼管的社保人事档案工作还不尽人意，资料存放任意性大，保管工作不符合要求，随着公司人员的不断增强，资料会越来越多，因些这项工作必需加强管理，为了确保个人社保资料不走失，我们建议公司行政部门调拨一惟独锁的柜子，做到缴纳社保费的员工人手一只档案袋，记下好袋中个人资料和有关证件，集中存放，便利查阅，庇护个人隐私，防止无关人员任意查阅，请公司领导重视此项工作。

B.下阶段公司财务部的工作重点主要是放在会计人员到岗后，运用网络系统远程查阅的办法来控制各项目部及仓库的成本和库存状况，详细的工作要求是：

(1)当日发生的各项现金收支业务，经办人员应按公司的现金报销制度，填制有关报销凭证，项目部及后勤部负责人签字确认，会计审核后方可记下现金日记流水账(电脑账)，手续不符的会计人员否决报销。

(2)项目部及后勤部负责人发生的用于工作上的业务款待费及支出，不管有正式发票和无正式发票的单据，包括自制的白条单据，一律必需填制相关报销凭证，并注明经办人、事由、金额及公司相关领导的签字认可，会计人员审核无误后，才可记下现金日记流水账同时记入间接费用明细账上的相关子目。

(3)项目部及后勤部工作人员经领导批准向公司财会部领用的备用金，其请款单据需另外复印一份交各自的会计入账处理，以便月终时会计人员按照各人的实报单据(有正式发票的部份)，列出报销金额及领款人清单，报到公司财会部审核开具收据入账，同时冲减个人备用金借款往来账目，从而削减项目经理及后勤负责人的报销苦恼，集中精力管理好施工生产及后勤服务工作。

(4)会计人员天天必需仔细审核业务凭证，记下日记流水账(电脑账)，正确反映费用支付渠道，月末完整反映现金流向(包括有票和无票凭证金额)。另外月终各各项目部材料保管员应按照当月收发料凭证，注明数量、单价、金额编制材料收支报表报各自的会计处理，会计收到收支报表后，举行分类编制材料成本报表(网上传递)，公司汇总编报备案。报告截止日期定为每月五日。

(5)后勤仓库当月发生的费用性支出,由保管员月末编制收支报表交会计处理，会计收到后编制电脑费用报表网上传到公司网站，平常会计应准时记下仓库当天发生的各类材料的手工明细账，月末结出各类材料的收支结存明细，编制电脑版的库存明细表，用无线网络系统上传公司网站，供内部传阅，便利大家了解公司材料信息。削减库存量，提高企业资金周转率，取得更大的经济效益。

(6)各项目部及后勤仓库的废品处理，我们的看法是：a、有再使用价值的物资在工地集中收拾好后，办好退库手续运到后勤仓库保管;无使用价值的废旧物资经公司领导批准，后勤部监督在工地现场直接举行出售，取得的收人必需交公司财会部入账，不得私自挪用，如确需要使用应办理请款手续，公司领导同意签字确认后，会计才可入账处理。b、固定资产出售必需先打报告，由公司派人现场检测确认，用统一的鉴定表格签好字，盖好公章，法人笔字认可交公司财会部举行会计业务处理，不允许任意私自处理，这关系到企业的经济利益，也不利于税务机构的年终审查，请各部门注重这一原则。

总结三：财务人员的工作总结

一、工作完成状况

1.做好财务基础管理，准时完成各项日常工作

每日按时完成银行明细表、每日资金方案表、银行余额表、付款申请呈审单的编制及报送工作，准时完成各项原始凭证的审核、资金支付、费用报销、发票开具、记账凭证编制等日常工作。

2.顺当完成企业各项财务报表编制及财务分析编写工作

根据集团公司管理要求，本月按期完成财厅快报、国资快报、内部交易表、合并报表说明、各项费用统计表、月度财务状况说明、财务分析、月资金使用滚动方案表等报表及分析的编制及上报工作;

3.阶段性完成2022年度各项税费的缴纳核实、纳税评估工作

在公司李总、庄总的主持下，协作税务部门完成了上年度各项税费的缴纳核实及纳税评估工作，并对评估报告中提出的我公司少缴纳的个人所得税条款举行了一一说明，和税务部门举行了深化交流。为我公司税务风险的控制打下良好基础。

4.完成部分往来账款清理工作

对以前年度的往来账举行了核查，对部分超过两年无业务往来且金额较小的往来账举行了核销，对部分往来科目举行优化，削减了双边挂账，将时光较长的呆账、死账举行了处理。

5.进一步加强财务人员管理工作，对部分岗位及工作举行了调节优化

在综合考虑各财务人员的职业素养、工作能力等方面，对部分岗位及工作举行了调节，以进一步加强企业财务核算水平、确保各岗位人员能人尽其用、发挥最大优势，将企业财务管理水平进一步提升。

二、存在问题

1.会计核算基础数据精确     性有待提高

会计核算要求准时、统一、精确     ，以能反映企业的真切运营状况，因为各财务人员并不直接参加到企业的选购、生产、销售中去，造成与各部门的连接不到位，信息反馈不准时，会计核算基础数据精确     性不高。

2.财务管理制度不健全，缺乏相应的财务工作指导流程

因为财务管理统一由大银海管控，造成本企业对自身的财务管理制度、流程的建立、执行等乐观性不高，各项财务管理活动基本沿用集团的财务管理制度，未对部分管理制度结合本企业实际状况举行优化，缺少相应的制度执行流程，对企业及部门的工作指导不到位。

3.财务人员专业素养有待进一步提高，对企业的生产工艺流程了解不够

各财务人员基本具备会计工作技能，但缺少进一步深化发觉问题、分析问题、解决问题的工作主动性及能力，大部分财务人员对财务管理的理解还停歇在基本的账务处理、报表填报等层面上。因部分财务人员无生产型企业的工作阅历，对企业的生产工艺流程了解不够。

4.财务分析不到位

大部分财务分析都只对财务报表举行流水式的说明，未对存在的相关问题举行深化的分析，缺乏对企业的经营管理实质性的协助。

5.对于闲置资产、报废资产的管理与处置工作不到位

未设置特地的台账对企业的闲置资产举行管理，对闲置资产对企业的利润影响分析不到位，造成企业的相关分析数据失真。

财务人员的工作自我总结

财务人员的工作自我总结

光阴如梭，半年的工作转眼又将成为历史，今日站在这个发言席上，我多想自豪骄傲地说一声：一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不行推卸的责任。务实、求实、抓落实，对比公司的精益管理高标准严要求，唯有先调节自己的理念，彻底改变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才干让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：

其一、年初至今，财务部囫囵条线人员向来没有得到过稳定，事件小事，压在身上，往往重视了这头却忽略了那头，有点头轻脚重没能全方位地举行管理；

其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清楚，忽视了管理员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色；

其四、忽视了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏交流；

其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清楚，绩效管理上力度不够，浮现问题后处理力度不够；

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，当好家、理好财，更好地服务企业是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。惟独不断的反省与总结，管理工作才干得到提高！。

查找不足赶先进，立足根本争先进，时值润发集团提出树标兵、学先进、促进展、争效益活动、润发机械又一度成为囫囵集团的标兵企业，鑫宏企业与本公司举行对口红旗比赛的今日，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯通于详细的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于如何提高自我，服务于企业这门必修课，我将不断地加强学习，完美自我，把学习先进、赶超先进、争当先进融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作方案与思路向大会作一汇报：

一、完美公司内部管理制度；部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核；

内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完美，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门举行修正。

部门责任领导之间明确分工职责,根据年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间互相相信,遇事不推诿,搞好通力帮助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;

二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调