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第页共页办公室日常规章制度范文一、工作时间：1.工作时间为每周五个工作日，每天上午9:00至下午6:00。午休时间为中午12:00至下午1:00。2.工作时间内必须严格按时上班，不得迟到早退。二、请假制度：1.如需请假，员工应提前至少一天向所在部门负责人请示请假事由并填写请假申请表。2.请假时长超过一天的，员工需提供相应的假期证明材料。3.请假期间应尽量保持与上级的沟通，随时接听电话或回复邮件。三、加班制度：1.加班需要提前向所在部门负责人申请，加班申请应注明加班原因和预计加班时长。2.加班需超过正常工作时间1小时以上的，必须填写加班申请表并经所在部门负责人批准。3.加班期间需要按照公司相关规定享受加班补贴或调休。四、员工行为规范：1.在办公室内应保持良好的工作秩序，不得高声喧哗，严禁私自听音乐或观看影片。2.不得将个人私事带入办公室，影响工作效率。3.严禁在办公室内吸烟，嚼口香糖或食用有异味的食物。4.对他人应保持礼貌，不得侮辱、辱骂或恶意中伤他人。5.办公室内应保持整洁，不得乱扔废纸、饮料瓶等垃圾。五、电脑使用规定：1.在使用电脑时，不得私自安装未经批准的软件、游戏或下载非法、侵权等内容。2.所有工作文件和资料必须妥善保存，不得随意删除或修改他人的文件。3.离开办公室时，应及时关闭电脑并锁定电脑桌面。六、保密制度：1.对于公司的商业秘密、客户资料等信息，员工必须保持严格的保密，并且不得擅自泄露给任何外部人员。2.离职或调离岗位时，必须归还公司的资料和工作文件，离职手续必须按照公司规定办理。七、违纪处分：1.如有员工违反上述规章制度，将按照公司相关规定进行相应处分，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、辞退等。以上规章制度为办公室日常

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