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第页共页电子厂普工劳务派遣合同劳务派遣合同甲方：（以下简称“厂方”）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（以下简称“劳务方”）地址：法定代表人：联系电话：鉴于甲方为满足生产需要，需要雇佣劳务方提供普工劳务，双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的相关规定，本着平等、自愿、公平协商的原则，达成如下协议：第一条合同目的甲方聘请乙方提供普工劳务，乙方为甲方提供普工劳务。第二条劳务内容与工作时间1.乙方承揽的劳务内容包括但不限于：装配、焊接、包装、搬运等普通工作。2.工作时间及休息安排：根据甲方生产计划安排工作时间，并按照国家有关劳动法规定安排休息时间，双方根据实际情况协商具体工作时间和休息时间。第三条劳务派遣期限劳务派遣期限为自年月日起至年月日止，经双方协商一致可以终止或延长。第四条人员数及工资待遇1.劳务派遣的人员数由甲方根据生产需要与乙方商议确定。2.劳务工资待遇：甲方按照国家有关劳动法规定和地区工资水平，支付乙方劳务工资，并保证不低于当地最低工资标准。第五条工作地点及工作条件1.工作地点为甲方指定的地点。2.工作条件：甲方负责提供劳务所需的工作、生活条件及相关保险。第六条工作纪律和安全生产1.劳务方须遵守甲方的工作纪律，如迟到、早退、旷工等情况将按照甲方规定进行相应扣款。2.劳务方必须严格遵守甲方的安全生产制度，保证工作过程中的安全，如违反安全规定，给甲方造成损失的，乙方应根据实际情况承担相应责任。第七条保密约定1.乙方在提供劳务过程中可能接触到甲方的商业秘密，乙方应对甲方商业秘密予以保密，并承诺不将相关信息泄露给任何第三方。2.乙方须将工作中的技术、工艺及经验等知识产权归甲方所有。第八条违约责任1.如乙方违反本合同约定，未按时提供劳务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应违约责任。2.如甲方违反本合同约定，未按时支付劳务工资或未提供劳动条件，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应违约责任。第九条合同解除1.如双方在劳务派遣期限内达成一致意见解除合同，应提前写明解除事由及解除日期，并解除合同。2.双方一方违反本合同约定，给对方造成重大损失导致无法继续履行合同的，对方有权解除合同。第十条争议解决1.合同履行过程中如产生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，则提交甲方所在地人民法院诉讼解决。2.对本合同有关未尽事项双方可另行签订补充协议，作为本合同的附件，具有同等法律效力。第十一条其他事项1.本合同一式两份，双方各持一份。2.本合同自双方签字盖章之日起生效，并自甲方审批通过后方具有法律效力。3.本合同的附件具有同等效力，与本合同具有一致效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人：

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