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文档简介

第页共页采煤工区技术主管安全生产岗位责任制模版一、岗位职责1.负责制定和组织实施采煤工区的安全生产管理制度、规章制度和工作标准。2.负责制定和组织实施采煤工区的安全生产计划和年度工作计划。3.负责组织安排安全生产培训和教育,提高职工的安全意识和技能。4.负责对采煤工区进行安全隐患排查和整改,保障工作场所的安全。5.负责监督和检查采煤工区的安全生产工作,及时发现和解决安全问题。6.负责组织应急演练和事故调查,总结经验,提出改进措施。7.负责与相关部门、单位建立和保持良好的沟通和协调关系,共同推进安全生产工作。8.负责采煤工区的安全生产档案管理和安全统计工作。9.负责其他与安全生产相关的工作。二、任职资格1.具备采煤工区相关领域的专业知识和经验,熟悉国家安全生产法律法规和标准。2.具备较强的组织、协调、沟通和解决问题的能力。3.具备较强的安全意识和责任心,严格遵守工作纪律和安全制度。4.具备一定的技术和管理能力,能够灵活运用信息化技术进行工作。三、工作条件1.办公地点:采煤工区技术部办公室。2.工作时间:根据工作需要,需要加班、出差。四、工作绩效考核1.完成年度工作计划的目标和任务,达到预期的安全生产指标。2.能够及时发现和解决安全生产中的问题,确保采煤工区的安全。3.在应急演练和事故调查中能够及时、有效地组织和处理。4.与相关部门、单位能够建立良好的合作关系,共同推进安全生产工作的开展。5.能够规范和完善采煤工区的安全生产档案管理和安全统计工作。五、工作环境与风险控制1.工作环境较为安全,但需要经常进行现场巡查和检查,有一定的风险。2.工作中遵循安全操作规程,严格遵守工作纪律和安全制度。六、岗位培训与提升1.根据需要,定期参加安全生产培训和教育,提升自身的安全意识和技能。2.关注行业发展和相关政策法规的更新,及时掌握最新的安全生产知识和要求。七、工作纪律1.遵守公司和工作部门的各项规章制度和工作纪律。2.保守公司和工作部门的商业秘密,不得泄露和散布。3.工作中坚持客观公正、严谨细致,不得有违法违规行为。八、奖惩制度1.优秀者将给予表彰和奖励,包括荣誉、奖金等。2.不履行职责者,将给予警告、记过、降级等处罚措施。九、其他1.本岗位责任制由采煤工区技术主管和上级主管部门共同制定和监督执行。2.本岗位责任制可根据实际工作需要进行修订和完善,修订

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