职业与人生发展

职业、事业VS人生开展15年历程解读36360178========申进职业开展创业开展凭着“说尽千言万语,想尽千方百计,历尽千辛万苦,排除千难万阻〞的“四千万〞精神优秀企业家只做三件事：融资、用人、规划企业家第一件该做的事情是融资融资不单是指筹备企业成立之初的启动资金，还包括为企业开展筹集备用资金。如应对紧急事件的备用金，到期帐款预备金，战略转型所需求的资金投入等等。筹资的渠道各种各样，包括个人举债、银行贷款、私募基金、风险资本、发行股票债券、吸纳新的战略投资者等。而能否及时筹集到所需资金，那么是考验企业家身手的关键。所以，企业家平常修炼、社交应该多往这些方面接近，构本钱人的圈，也许打高尔夫是他最正确选择。当今社会的大企业家，都是顶尖级的资本玩家。企业家第二件该做的事情是用人企业的用人是个很广泛的概念，其详细内容包括：识人、知人、选人、组人、育人、用人、励人、留人、放人等九个方面。识人：是指经过各种渠道认识人才，其中重要的一条渠道就是猎头;知人：就是了解人才的长短优劣及个人志愿，做到心中有数;选人：就是选择适宜的人才放在适宜的岗位，防止错位与浪费;组人：就是组建团队，让优势互补的人才发扬1+1大于2的效应;育人：主要是弥补人才的缺乏，同时也培训员工的品德观念;用人：主要是用人的优点，有时为到达某种特殊的目的，也可以用人的短处;励人：就是鼓励人才，发扬人才的最大价值，包括激发潜能;留人：指留住人才，一流的企业靠文化留人，二流的企业靠人留人，三流的企业靠钱留人，要想真正留住人才，企业家必需建立良好的企业文化;放人：也是一种艺术，不但不适宜公司开展的人该放走，适宜公司开展需求的人有时也要放走，让人才分开公司后为公司带来更大的价值。企业家第三件该做的事情是规划所谓的规划，就是指企业家要了解宏观大势，把握经济开展方向，制定公司的开展战略。企业家要判别公司能否需求转型和变革，确定公司该进入和放弃的领域。这样的规划不是拍拍脑袋就能定下来的，需求企业家长期积聚相关信息，洞悉时局，深化了解并把握市场，才干描画出公司未来的宏伟蓝图。这样的决策，稍有不慎，即可导致全军覆没，公司多年努力的心血将付之一旦。如此重要的事情，企业家不能不全力以赴。企业家最该做的这三件大事同样重要，都是企业家最需求做的，但在企业开展的不同时期又各有偏重。企业家应该根据企业的详细情况仔细权衡，做到张弛有度，步步为营。假设这三件大事企业家都可以做好了，那企业家就根本“无事可做〞了，这样的企业也必将屹立于世界知名企业之林。启示与反思五福人生一、长寿二、富贵三、康宁四、好德五、善终长寿：即命不夭折而且福寿绵长富贵：即钱财富足而且位置尊贵康宁：即身体安康而且心灵安宁好德：即生性仁善而且宽厚安静善终：即能预先知道本人的死期。也就是在临终时，没有遭到横祸，身体没有病痛，心里没有挂碍和烦恼，安祥而且自在地分开人间五福〞是一个整体，所以只需“五福〞俱全，才算是圆满的人生。假设分开了，就不妙了。在现实生活中，有的人虽然长寿而没有福气，有的人长命百岁而贫贱度日，有的人富贵而短命，有的人富贵而安康不佳，有的人为贫贱而烦恼，有的人身虽富贵但非常操心，有的人满足于贫寒悠闲的生活，有的人贫贱而善终，有的人富贵长命而最后却遭遇横祸不得善终……，一切这些不圆满的结局，不论过去、如今还是未来，都会发生并存在。因此，追求十全十美、圆满幸福的生活历来是人们的最高目的。只需我们大家一同在建立调和社会的历史进程中，以德为先，怀着一颗仁善、宽厚、慈祥的心，去追求本人的梦，去实现中国梦，每个人就会福相满面，“五福〞临门，幸福终身。完美五大梦想完美五大梦想健康财富自由旅游慈善参与完美条件一：成为优惠顾客——800PV元成为会员二：成为经销商——3.6万PV元成为代理三：是年满22周岁中国