关于开展职工心理健康服务体系建设工作情况调研的通知附有答案

关于开展职工心理健康服务体系建设工作情况调研的通知[复制]

为全面了解我市机关企事业单位职工心理健康服务体系建设情况，了解职工心理健康服务工作的现状及需求，摸清制约职工心理健康服务工作的痛点、难点，探索构建我市职工心理健康服务新模式，特制定本调查问卷，请结合本单位实际情况填写。谢谢配合！1、所在单位性质()[单选题]*○A、机关○B、事业单位○C、国有企业○D、民营企业○E、外资企业2、所在单位规模()[单选题]*○A、50人以下○B、50-100人○C、101-300人○D、301-500人○F、500人以上3、是否设立专门的心理健康服务场所()[单选题]*○A、是○B、否4、心理健康服务场所设立在哪里()[单选题]*○A、专门的心理健康服务中心○B、员工活动中心○C、党群活动室○D、其他5、是否制定心理健康服务工作专项制度()[单选题]*○A、是○B、否6、是否建立心理健康服务工作资料、档案及相关工作记录()[单选题]*○A、是○B、否7、配备了哪些专业的心理健康服务设施()[多选题]*□A、无□B、咨询室□C、宣泄设施□D、心理健康测评系统□E、沙盘□F、书籍□G、生物反馈设施□H、其他器材8、每年是否有心理健康服务工作资金预算()[单选题]*○A、是○B、否9、每年投入心理健康服务工作的资金情况()[单选题]*○A、0元○B、人均10元○C、人均11-20元○D、人均21-30元○E、人均31-50元○F、人均50元以上10、心理健康服务工作所需费用来源渠道()[多选题]*□A、上级或政府拨款□B、工会经费□C、教育经费□D、党团活动费□E、管理费用□F、其他11、是否设置专门的组织机构负责心理健康服务工作()[单选题]*○A、是○B、否12、是否有心理健康服务工作主管部门()[单选题]*○A、是○B、否13、心理健康服务工作设在哪个部门()[单选题]*○A、工会○B、人事部门○C、党群部门○D、其他部门14、是否设置专门的员工心理关爱岗()[单选题]*○A、是○B、否15、员工心理关爱岗设置在哪里()[单选题]*○A、行政部门○B、基层○C、工会○D、人力资源部门○E、其他16、具备各级心理服务专业证书的人员数量()[单选题]*○A、0○B、1-5人○C、6-10人○D、10人以上17、每年针对心理健康服务工作人员的专业培训时间()[单选题]*○A、0次○B、半天○C、1-3天○D、4-6天○F、一周及以上18、提供心理健康服务的渠道()[多选题]*□A、政府送服务□B、向第三方采购□C、自主开展□D、其他19、心理健康服务活动开展形式()[多选题]*□A、专题讲座□B、团体辅导□C、心理咨询□D、心理健康测评□E、拓展训练□F、其他20、心理健康服务工作每年开展频次()[单选题]*○A、0次○B、1次○C、2次○D、3次○E、4次及以上21、接受过心理健康服务的群体()[多选题]*□A、基层员工□B、机关人员□C、管理者□D、特殊群体□E、其他22、心理健康服务的全员覆盖率()[单选题]*○A、0○B、10%-30%○C、31%-50%○D、51%-80%○E、80%以上○F、全员23、影响员工心理健康的因素()[多选题]*□A、绩效指标□B、管理制度□C、工作环境□D、职场人际关系□E、婚姻家庭□F、子女教育□G、社会环境□H、职业发展□I、其他24、影响单位开展心理健康服务工作的因素()[多选题]*□A、领导是否重视□B、资金保障□C、专业人员素质□D、员工接受度□E、工作时间限制□F、其他25、员工心理健康水平对组织哪些方面具有负面影响()[多选题]*□A、组织绩效□B、和谐稳定□C、组织发展□D、组织文化建设□E、组织形象□F、危机事件□G、其他26、员工心理健康服务工作需要获得上级及政府部门哪些支持()[多选题]*□A、政策指导□B、制度保障□C、资金支持□D、专业引导□E、人才培养□F、心理机构或EAP服务机构的专业服务□G、其他27、哪些管理问题会影响员工心理健康，引发组织系统性问题()[多选题]*□A、管理制度□B、领导风格□C、分配制度□D、选人用人政策□E、公平正义□F、对员工心理关爱工作是否重视□G、其他28、员工因心理健康问题曾经给组织造成哪些影响()[多选题]*□A、安全事故□B、劳资冲突□C、人员流失□D、企业形象受损□E、队伍不稳定□F、信访事件□G、危机事件(如自杀、伤害性事件等)□H、其他29、员工最希望得到哪些心理健康服务内容()[多选题]*□A、情绪与压力辅导□B、婚姻辅导□C、亲子教育辅导□D、职业规划□E、职场人际沟通□F、心理健康测评□G、一对一心理咨询□H、个人心智成长□I、其他30、单位职