打造服务机构 促进转型升级

PAGE2PAGE5强力打造服务机构促进产业转型升级——南皮县五金机电产业集群模具中心成功经验的启示南皮县五金机电产业集群模具中心（以下简称为中心）成立于2006年，是经南皮县人民政府批准成立的一家非企业性质服务机构。创建初期，针对南皮五金机电产业特点，中心主要为企业实施模具研发设计、人才培养以及模具制造等相关服务。随着县域特色产业的不断发展和壮大，单纯的模具类相关服务已经远远不能满足于区域内中小企业的发展需求，为此，中心以市场需求为导向，以提供多门类优质服务为目的，完善服务手段，丰富服务内涵，扩大服务范围，经过几年的滚动式发展已经形成一个实力雄厚、门类齐全、产学研教相结合的综合性服务平台，为促进南皮及周边市县中小企业快速发展与产业转型升级提供了有力的服务支撑。一、基本情况1、成熟的硬件设施与产教经验为全县中小企业人才培养提供了有力保证中心坐落于南皮县惠邦路，多年来，秉承“厚德强能”的服务理念，不断拓展多项产教学科，积极探索产教结合、校企合作的新型模式，形成了特色突出、实力雄厚的中小企业服务机构。中心占地20亩，建筑面积3600平方米，其中实训面积1200平方米；拥有教学生产实训设备102台.套，数控机床38台；藏有管理、技术、法律、财经以及市场营销等各类藏书5000余套。中心现有教工24人，多为高等院校、科研院所及专业机构的专家教授，其中高职4人，中级职称人员12人。大教室可容纳300人，多媒体教学模式可为全县各企业董事长、总经理以及企业高管同时授课。中心在县内外80余家大中型企业建立了实训基地，根据企业需求可以随时推荐和带领企业受训人员到合作院校进行学习培训，受到企业以及社会各界的广泛赞誉。素质优良的研发团队、先进配套的教学实训设备，已使中心研发设计能力及教学实力达到“全省一流”水平。2008年中心被河北省中小企业局评为省级中小企业产业集群技术服务中心，2012年被省中小企业局认定为省级中小企业公共服务示范平台，目前已成为助推南皮建设沿海经济强县的综合性服务平台。2、良好的校企合作环境和师资力量为全县中小企业提供了强有力的智力支撑多年来，中心已经与国内20余家大专院校、科研院所以及专业机构建立了长期的合作关系，并与部分企业实施了订单式培养，进一步完善与智力机构的合作机制，选聘具有较高专业理论水平和丰富实践经验的行业专家、资深教授、工程技术人员担任讲师，充分发挥他们在专业设置、课程开发、教学计划的制定、职业能力评定标准制定等方面的作用，推进堂上堂下课程衔接体系建设；每年选送多名中心骨干到北京大学、清华大学、南开大学、天津大学、河北工业大学、河北科技大学等国内一流院校进修深造。学习引进先进的职教理念和6、2012年77、2012年8月2日，邀请沧州蓝海咨询策划中心专家提彬为南皮688、2012年8月289、2012年9月10、2012年9月6日，聘请河北科技大学材料科学与工程学院副教授王军为全县20余家中小企业质量体系管理人员进行培训；11、2012年9月18日，聘请河北大学经济学院院长顾六宝来南皮，为乌马营工业园、付庄工业园、南皮城东工业园6012、2012年12月13、2012年12月20日14、2013年15、2013年3月16、2013年17、2013年4月3日，常住中心的全国知名焊接专家，河北省焊接协会秘书长王宝才，为全县50余家五金机电产品生产企业的焊工进行实操教学。近年来中心对全县五金机电产品生产企业服务力度不断加大，效果明显。自去年以来，结合中小微企业实际，举办了如何加强企业管理、如何做好产品质量管理、如何提高市场竞争力、如何促进工业化与信息化的融合以及模具研发制造、焊接、新技术推广、市场营销、法律等多科目的培训与服务，服务企业达620家，培训3200人次。通过开展多方位的服务活动，破解了企业发展中存在的问题，使全县中小企业高管及工程技术人员开拓了思路，提高了素质，提升了管理水平，促进了中小企业转型升级。县工业和信息化局统计数据显示，2012年新增小微型民营企业202家，其中120家企业小老板接受过中心培训和相关服务；全县中小企业中通过ISO9000认证的企业新增了32家；实施技术改造淘汰落后产能的企业86家。对于加快中小企业“转方式、调结构”起到积极的助推作用。三、存在问题近年来，中心在模具研发、产品设计制造、人才培训以及新技术推广等方面为企业实施了多方位服务，得到了全县企业界的充分认可，但从整体来看，无论是中心自身还是县域五金机电产品生产企业，整个链条仍然存在着一些问题。1、研发及自主创新能力薄弱。基础差、能力不足、投入少、缺乏长期可持续发展观念。2、企业管理落后于技术的进步。管理落后主要体现在生产组织方式及信息化釆用方面。3、数字化、信息化水平相对偏低。我县多数企业数字化信息化大都停留在CAD/CAM的应用上，许多企业数据库尚未建立或正在建立。4、人才培养与应用与发展需求不相适应。人才发展的速度跟不上行业发展速度，目前全行业人才缺乏，尤其是高级人才更加匮乏，数量是一个方面，人才素质与水平更加重要。5、以模具为核心的产业链各个环节协同发展不够谐调，尤以模具材料发展滞后最为明显。模具上游的各种装备和生产手段以及下游的成形材料和成形装备协同程度相对不足。四、几点建议1、加大对人才培训机构扶持力度。通过积极推进人才培训基地的建设，建立以巿场为导向，适应产业结构要求的产学研相结合的培训教育体系，大力培养应用型、技能型人才。2、支持模具产业集聚地建设。推动中小企业服务平台建设；积极稳妥地延伸发展以模具制造为核心的上下游产业链条，逐步形成优势互补、协调发展的产业格局。3、积极推进“五化”建设。积极推进模具生产信息化、数字化、精细化、自动化、标准化建设；加强产学研用相结合，促进研发与创新能力的提高。4、尽快转变发展方式。模具产业要从过去主要依靠规模扩张和数量增加的粗放型发展模式，逐步向主要依靠科技进步与提高产品质量及水平为重点的精