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企业劳动合同协议企业劳动合同协议甲方（雇主）基本信息：名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方（员工）基本信息：姓名：性别：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同期限自__________年________月__________日起至__________年________月__________日止。合同期限届满，如双方未协商续签，则本合同自动失效。二、工作内容1.甲方根据生产经营需要安排乙方从事__________工作。2.工作地点为__________（公司所在地）。3.工作时间为每日__________小时，每周工作__________天。4.具体工作安排由甲方按照工作需要进行安排，乙方应当如实执行，确保工作质量和效率。三、工资福利1.乙方的薪资标准为月工资__________元，其中包括基本工资、津贴、奖金等。2.甲方应当按照国家相关法律法规规定，及时足额地为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，并将相关证明材料提供给乙方。3.甲方应当为乙方提供符合国家相关规定的带薪休假和节假日福利，以及必要的生活保障。四、违约责任1.如乙方违反本合同的任何一项约定，甲方有权依照相关规定对乙方做出纪律处分（如口头警告、书面警告等）或解除本合同，并要求乙方承担相应违约责任。2.如甲方违反本合同的任何一项约定，乙方有权依照相关规定向甲方提出索赔或解除本合同。五、合同变更、解除和终止1.双方协商一致，本合同可进行相应内容的变更。2.如乙方自愿离职，应当在提前__________天向甲方提交书面辞职申请。3.如甲方出现下列情形之一，乙方有权随时解除合同：（1）经乙方提出要求，未按照规定增加薪资待遇或向乙方支付相应社会保险金和住房公积金；（2）乙方在工作期间因工作原因或因公司经营严重不善导致经济困难；（3）甲方未经乙方同意，将乙方调入偏远地区、甚至境外等环境恶劣地方工作。4.双方协商一致，本合同也可在其他情形下解除。六、法律效力和可执行性本合同经双方签字盖章后生效，具有法律效力，并可在政府和司法机关认可下进行可执行。本合同一式两份，双方各持一份，均具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________乙方（签字）

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