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临聘教师劳动合同临聘教师劳动合同甲方（雇主）单位名称：单位地址：法定代表人：联系人：联系电话：乙方（教师）姓名：身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方自愿、平等、公正、协商一致地达成以下合同，并承担本合同所规定的各项权利和义务：第一条合同期限1.1本合同自_____年_____月_____日起生效，至_____年_____月_____日止（下称“合同期限”）。1.2如果乙方在合同期限内表现良好，甲方有权与乙方协商延长合同期限，并于合同期限届满前不少于一个月书面通知乙方。1.3本合同期满或被终止后，甲方应该安排乙方离开工作岗位。第二条工作内容2.1乙方应该履行由甲方安排的教学任务。2.2乙方应当按照甲方的要求并遵守教学计划及相关规定，严格执行课程计划，做好教学工作。2.3乙方在教学过程中应该认真备课，安排课堂教学，制定教学计划，并积极与教学管理者沟通和协作，促进教学工作的质量和效果。2.4乙方在教学过程中，应该注重教学质量和学生学习效果，并以课堂为主，尽可能增加学生的参与度和兴趣，使学生得到最大的收益。2.5乙方应当遵守甲方的相关规定，并正确处理与学生及家长的关系。第三条工作时间和薪酬3.1乙方接受教学任务后应按照合同约定的时间和地点及时到岗，完成所属年度的教学任务。3.2甲方为乙方的教学任务结算方式包括按天、按课时及年度绩效工资等，结算的时间应该按照甲方所规定的时间进行。3.3甲方应该根据本合同的约定，及时足额支付乙方工资。第四条保密义务4.1乙方应当对甲方的商业秘密和人事资料保守机密，禁止泄漏、破坏、私自擅自非法利用等行为。未经甲方同意，以任何形式透露或扩散甲方商业秘密或员工隐私的，应自行承担相应的法律责任，并承担赔偿责任。第五条违约责任5.1一方不履行合同义务，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。5.2乙方如未按规定履行合同义务，并造成损失的，应承担相应的赔偿责任，付出相应的违约金。第六条法律规定6.1本合同应当遵守中华人民共和国相关法律、法规和有关的规章制度。6.2因本合同引起的任何争议，由双方友好协商解决，如协商不成，应该在所在地人民法院按照中华人民共和国法律诉讼解决。第七条其他7.1本合同未尽事项，由双方协商处理。7.2本合同的任何新增或变更，必须得到双方的书面同意并于签字日期后生效。7.3本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有法律效力。甲方负责人签字：日期：____年____月____日

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