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合同公司劳动合同合同公司劳动合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：（姓名）联系电话：统一社会信用代码：乙方：（姓名）地址：身份证号码：联系电话：一、工作内容甲方聘用乙方从事（岗位）工作。乙方应按照合同约定履行职责，完成工作任务，达成工作目标。二、工作时间和地点1.工作时间：每周（天数）工作，每天工作（小时）。2.工作地点：（工作地点）三、试用期乙方入职（公司名称）属于试用期员工，试用期为（）个月。试用期结束后，甲方将根据乙方的工作表现综合评估，决定是否签订正式劳动合同。四、工资和福利待遇1.工资：甲方按照国家和地方有关规定及公司的管理制度，向乙方支付约定的工资。具体工资组成及发放标准见附件。2.社会保险和福利待遇：甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方办理社会保险，并给予其相应的福利待遇。五、双方的权利和义务甲方的权利和义务：1.派遣、指导乙方工作，营造良好的工作环境。2.提供必要的工作设备和条件，保障乙方工作的顺利进行。3.按照合同约定，向乙方支付工资和福利待遇，及时足额地缴纳社会保险。4.对乙方的工作进行评估，对工作表现较差的乙方进行纠正或处理。乙方的权利和义务：1.完成合同约定的工作任务，保证工作质量和完成时间。2.遵守国家、地方及公司的各项规定和制度，积极配合甲方开展工作。3.勤奋工作，提高工作效率，为甲方创造更大价值。4.保护甲方商业秘密，对甲方的知识产权予以维护。六、保密条款1.乙方应当对公司的商业秘密和技术资料等予以保密，并在离职后不得将前述机密资料带离公司，或利用资料影响公司利益和商誉。2.一旦乙方违反上述规定，应当承担违约责任。七、违约责任1.甲方和乙方均应严格遵守合同约定，如其中任何一方未能履行约定内容，应当承担相应的违约责任。2.如因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应当承担赔偿责任。八、解除合同1.在以下情况下，甲方或乙方均有权提前解除本合同：（1）乙方在试用期内表现不佳或不能胜任工作，经甲方审核确认后可以提前解除合同；（2）本合同规定的期限届满或任务完成，甲乙双方经协商一致并达成书面协议，可以提前解除合同；（3）有其他正当理由的。2.任何一方提前解除合同时，应当提前（）天书面通知对方。九、法律适用和争议解决1.本合同的签订、解释、履行和争议解决，均适用中华人民共和国法律。2.本合同的争议若无法协商解决，应提交中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC）仲裁；仲裁裁决是终局的，对双方均具有约束力。十、其他条款1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同为三方合同，包括甲方、乙方和公司密切合作的派遣公司，三方应当共同履行合同义务。3.

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