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书面劳动合同格式书面劳动合同甲方：（单位名称）地址：（地址）法定代表人/负责人：（姓名）电话：（电话）邮编：（邮编）乙方：（个人姓名）地址：（地址）身份证号码：（身份证号码）电话：（电话）邮编：（邮编）甲乙双方经协商，就乙方拟任职甲方从事（职务）工作，达成如下协议：第一条乙方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任：1.1乙方是受过合法培训或考试合格的从业人员，在合同签订之日起，开始为甲方提供（职务）工作服务；1.2乙方履行职责，需遵守中国的相关法律法规，遵循甲方制定的规章制度；1.3乙方需要保守甲方的商业机密和商业秘密，不得泄露给任何第三方，否则，乙方应承担相应的法律责任；1.4乙方应完成甲方分配的任务和工作，按时完成各项工作目标；1.5乙方应遵循甲方的工作时间，充分发挥（职务）工作的能力，按甲方通知的时间出现在工作岗位上；1.6乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方工作岗位相冲突的其他兼职工作，否则，乙方应承担相应的法律责任；1.7乙方应定期或不定期接受甲方组织的培训计划，提高自身知识水平和业务能力，完成各项考核任务；1.8工作期限为（时间），工作期满后，根据工作情况，甲方可以与乙方协商续签劳动合同。甲方未与乙方按规定时间续签劳动合同或不再聘用的，甲方应向乙方支付经济补偿金。第二条甲方的权力和义务：2.1甲方应根据乙方的能力及工作要求，向乙方安排岗位任务，保证乙方能够完成职务内容；2.2甲方应向乙方支付工资、奖金、津贴、补助等，并按规定缴纳社会保险、住房公积金等，切实维护乙方的合法权益；2.3甲方应对乙方进行工作考核，并根据其卓绝表现授予奖励；2.4甲方应向乙方提供必要的工作设备、器材或工作场所，保证乙方能够顺利开展工作；2.5甲方应保护乙方的安全和健康，提供必要的劳动保护条件，并对乙方遭受意外伤害或职业病工伤给予及时伤害评估和抚慰；2.6甲方可以根据工作需要变更乙方的工作岗位，但应与乙方协商，并承担必要的法律责任；2.7甲方有权终止劳动合同，但应通过法定程序进行，终止劳动合同应提前30天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第三条法律效力和可执行性：3.1本合同是甲乙双方的法律文件，签字或盖章后具有法律效力；3.2本合同中的各项条款是符合法律要求的，双方均应遵守；3.3如本合同中某一条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的有效性和可执行性。第四条其他：4.1未尽事宜，由甲乙双方协商解决；4.2本合同自双方签字（盖章）之日起生效，至履行完毕之日止。甲方（单位名称）

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