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文档简介

版住宿和餐饮员工劳动合同住宿和餐饮员工劳动合同甲方（雇主）：_________（以下简称“甲方”）乙方（受雇人）：_________（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方就乙方在甲方从事住宿和餐饮员工工作方面的劳动条件和事项达成协议，签订以下劳动合同：第一条双方基本信息甲方住所地：______________乙方住所地：______________甲方公司全称：______________乙方姓名（或名称）：______________第二条各方身份甲方属于住宿和餐饮业，乙方拟担任甲方住宿和餐饮员工。第三条权利、义务、履行方式、期限、违约责任1.甲方的权利和义务（1）提供乙方从事住宿和餐饮员工工作所需的合法合规的工作环境和条件。（2）向乙方支付按相关规定的工资、福利待遇和社会保险等费用。（3）对乙方提供的劳动成果负责，并按照规定支付相应的工资或报酬。（4）在甲乙双方均同意的前提下，调整乙方工作时所在的部门和工作岗位。（5）对所提供的住宿和餐饮服务负责，确保卫生、安全和质量。（6）落实国家法律法规规定的劳动保护措施，确保乙方的人身和财产安全。2.乙方的权利和义务（1）严格遵守甲方公司的各项管理规定以及中国的法律法规。（2）认真负责地完成公司交付的工作任务。（3）合理利用公司的工作资源和设备，为公司争取最大的财务效益。（4）在公司要求的时限内完成交接班、开展各项工作内容、提供班组所需材料、上报重大事件等工作。（5）在工作时切实保护公司机密。（6）积极参加公司组织的培训、学习和其他相关活动。3.乙方的履行方式乙方应当按时到公司或者公司分配的地点上班，按照班组分配或者公司规定完成工作任务。4.期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中，试用期为_________个月。5.违约责任如果乙方未能按照约定履行其在本协议项下的义务，乙方应向甲方支付相应的违约金或承担其他经济责任。违约金的数额约定为乙方一个月工资的_________倍。如果甲方未能按照约定履行其在本协议项下的义务，乙方有权向甲方提出赔偿要求。第四条遵守中国相关法律法规乙方应严格遵照中国的相关法律法规规定，在工作过程中严守国家机密，保障国家的组织安全与和谐。第五条法律效力和可执行性本合同经过甲乙双方协商一致，签名盖章后生效。合同具有法律效力，各项条款可执行。第六条其他本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自签约起生效，至合同期满后自动终止。如乙方履行良好，甲方可以与乙方协商具有公平合理性的续约协议。甲方（盖章）：________

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