2024年大学试题(经济学)-就业经济学历年高频考点试卷专家荟萃含答案

2024年大学试题(经济学)-就业经济学历年高频考点试卷专家荟萃含答案（图片大小可自由调整）第1卷一.参考题库(共25题)1.股权激励的类型不包括（）。A、现股激励B、期股激励C、期权激励D、股票激励2.劳动力市场制度建设包括（）。A、劳动力流动制度B、社会保障制度C、就业制度D、收入分配制度E、改革用工制度3.政府在劳动力市场中的扮演的角色有（）。A、参与者B、组织者C、裁判D、管理者E、监督者4.劳动力需求增加，劳动力供给减少时，则均衡工资率（）。A、减少B、增加C、不变D、不确定5.论述经济运行失业理论。6.同一平面内有无数条无差异曲线且相交于一点。7.下列关于无差异曲线的论述，正确的是（）。A、无差异曲线随主体偏好不同而具有不同的形状B、同一主体的无差异曲线绝对不能相交C、离原点越远的无差异曲线所代表的效用越低D、在同一平面上，有无数条无差异曲线E、无差异曲线的形状为凹向原点8.等产量线的斜率等于（）。A、边际生产率B、边际技术替代率C、边际替代率D、边际成本9.任何劳动力的需求都会受到其他类别的劳动力价格的影响。10.什么是人力资本投资以及其投资形式？11.职业是某种一定的社会分工或社会角色的持续的实现，是社会与个人或整体与个人的结合点，这是从哪个角度来定义职业的概念（）。A、经济学B、词义学C、社会学D、理论学12.假定其他条件不变，工资总额不变而劳动时间缩短，则劳动供给（）。A、增加B、减少C、不变D、不确定13.下列哪个不是人力资本的特点（）。A、间接性B、同质性C、迟效性D、长期性14.劳动力需求弹性较大，意味着企业的雇工数量对工资率变动的敏感程度较低。15.劳动力存在3%—-4%时的失业率为（）。A、不充分就业B、充分就业C、过剩就业D、完全失业16.劳动需求曲线向左下方向移动，说明劳动力需求（）A、增加B、减少C、不变D、难以判定17.哈耶克认为，政府对货币发行权的垄断会产生（）。A、失业B、就业C、社会冲突D、消费不足18.正规教育特点之一是具有直接性。19.美国经济学家（）提出了发展中国家存在着二元经济结构。A、拉尼斯B、费景汉C、舒尔茨D、刘易斯20.反映失业率与通货膨胀率关系的曲线是（）。A、菲利浦斯曲线B、无差异曲线C、洛伦兹曲线D、拉弗曲线21.按失业者的意愿可以将失业划分为（）。A、自愿失业B、主观失业C、结构失业D、非自愿失业E、摩擦失业22.（）于1601年颁布了世界上第一部《济贫法》。A、英国B、德国C、法国D、美国23.影响劳动就业的因素有（）。A、人口因素B、科技进步因素C、心理因素D、经济因素E、劳动制度因素24.对劳动力拥有不可动摇的所有权的人是（）。A、国家B、企业C、劳动者D、雇主25.人力资本投资需要国家、企业和个人三者有机结合。第2卷一.参考题库(共25题)1.内部劳动力市场由组织机构和（）两个要素组成。A、组织目标B、组织文化C、组织人员D、组织原理2.劳动关系模式中劳动协议自治式以（）为代表。A、日本B、德国C、美国D、英国3.舒尔茨认为人力资本投资的形式有（）。A、正规教育B、在职培训C、劳动力流动D、成人教育E、健康保健4.下面哪些说法是正确的（）。A、劳动边际替代率绝对值越大，表明资本替代劳动的可能大B、劳动边际替代率绝对值越大，表明劳动替代资本的可能越大C、劳动边际替代率绝对值越小，表明劳动替代资本的可能性越小D、劳动边际替代率绝对值越小，表明资本替代劳动的可能性越小E、劳动边际替代率绝对值的大小和劳动替代资本的可能性一致5.试题：总成本中，劳动成本所占比重越大，该种劳动力的自身工资弹性（）。A、越大B、越小C、不变D、不确定6.雇主在利用某个群体的典型特征作为雇用标准时，就会产生（）。A、顾客歧视B、雇员歧视C、统计性歧视D、性别歧视7.从福利经济学的公平理论看，（）分配可以增加社会福利。A、公平B、效率C、按劳分配D、按生产要素8.下列关于劳动力参与率的论述，正确的有（）。A、劳动力参与率是测度劳动力国供给总量的指标B、劳动力参与率是测度劳动力质量的指标C、教育事业的发展会影响劳动力参与率D、社会保障制度对老年人口劳动力参与率有影响E、经济处于衰退时期，可能会使劳参率降低9.市场工资率的提高，对劳动者个体的影响主要有（）。A、替代效应B、规模效应C、收入效应D、边际效应E、机会效应10.公共劳动部门的劳动力需求与政治体制没有很大相关性。11.充分就业是指一个国家或社会的就业率达到了100%。12.下列哪一项不属于人力资本投资形式中在职培训（）。A、一般培训B、特殊培训C、特殊培训D、专业职业教育13.我国男子的法定劳动年龄上限是（）A、55B、60C、50D、6514.按劳动关系各方力量对比可将劳动关系划分为三种，以下哪个不是（）。A、对抗型B、均衡型C、倾斜型D、政府主导型15.劳动力需求增加，劳动力供给也增加，则均衡工资率（）。A、减少B、增加C、不确定D、不变16.我国隐性就业产生的主要原因。17.农村剩余劳动力转移的充分和必要条件（）。A、农业发达B、农业剩余C、城市化水平的提高D、工业化18.论述影响劳动参与率的因素。19.下列关于无差异曲线的论述，不正确的是（）。A、无差异曲线随主体偏好不同而具有不同的形状B、同一主体的无差异曲线绝对不能相交C、离原点越远的无差异曲线所代表的效用越低D、无差异曲线的斜率恒为负值20.将回滞理论应用到经济现象的是E．S．菲利普斯。21.工资率的高低代表闲暇机会成的高低，那么（）。A、闲暇的机会成本越高人们选择闲暇的可能性越小B、闲暇的机会成本越低人们选择闲暇的可能性越大C、工资率越低，人们工作的可能性越小D、工资率越高，人们工作的可能性越小E、工资率越高，人们工作的可能性越大22.论述影响工资水平的主要因素。23.教育的直接经费的投资主体包括政府和个人，其中个人应承担较大的比例。24.劳动力需求的基本类型有哪些？25.劳动力需求是指在一定时期内在某种工资率下雇主愿意并能够雇用到的劳动力数量。第3卷一.参考题库(共25题)1.人力资源配置的内容包括（）。A、人力资源的地区配置B、人力资源的部门配置C、人力资源的行业配置D、人力资源的职业配置E、人力资源的组织配置2.失业保险的对象应满足以下条件（）。A、具有劳动能力B、丧失劳动能力C、具有就业意愿D、无工作岗位E、无生活保障3.技术进步在资本与劳动比率给定的条件下，劳动边际生产力的增加超过资本边际生产力的增加。4.劳动力供求关系有哪几种类型？各自的表现形式有什么？5.下列劳动类型中，属于就业范畴的是（）A、家务劳动B、救济性的劳动C、雇佣劳动D、劳改人员劳动6.工资率的变化能带来两种效应：收入效应和（）。A、替代效应B、成本效应C、总体效应D、消费效应7.工资率变动对劳动力需求的影响包括（）A、规模效应和收入效应B、规模效应和替代效应C、收入效应和替代效应D、收入效应和边际效应8.劳动供给的无差异曲线向原点凸起，当左边比右边陡峭，这种形状说明（）。A、货币收入越高，闲暇时间越少B、货币收入越高，闲暇时间越多C、货币收入越代，闲暇时间越低D、货币收入高、低，对闲暇时间无影响9.劳动力就是指人的劳动能力。10.当工资率增加所产生的替代效应大于收入效应时，个体的工作时间为（）。A、减少B、不变C、增加D、不确定11.影响劳动流动的非经济因素不包括（）。A、年龄B、家庭C、科学技术的发展D、流动的距离12.在其他生产要素不变时，由劳动投入的增加所引起产量的变动可以分为（）。A、边际产量递增阶段B、边际产量递减阶段C、总产量绝对减少D、边际产量不变阶段E、边际产量增加阶段13.托达罗认为，在城市存在失业的条件下，解决农村劳动力向城市转移的根本办法是（）。A、树立新的农业发展观B、加快发展农村经济C、加快城镇化建设D、加快农业产业化14.年薪制一般的适用对象为（）。A、普通工人B、管理人员C、企业家D、技术人员15.重商主义的劳动经济思想包括哪些？16.在我国，下列（）属于在业人口。A、农民工B、家庭妇女C、劳动教养人员D、在校大学生17.福利按其表现形式不同可以分为（）。A、服务福利B、股权福利C、实物福利D、货币福利E、集体文化娱乐活动18.在资源约束的条件闲暇与收入的组合能使主体获得最大效用的状态（）。A、总体均衡B、林达尔均衡C、一般均衡D、主体均衡19.劳动关系主体不包括（）。A、员工B、政府C、职业中介D、管理20.社会人性假设是由（）等人在霍桑实验的基础上提出的来的。A、西蒙B、马奇C、梅奥D、麦格雷戈21.福利国家之父是（）。A、泰勒B、俾斯麦C、贝弗里奇D、庇古22.在人资本投资中企业应承担应用技能性教育。23.（）指劳动关系的双方力量相差不大，能够相互制衡。A、对抗型劳动关系B、均衡型劳动关系C、政府主导型劳动关系D、倾斜型劳动关系24.从折现公式看，利率与现值成（）关系。A、正比例B、反比例C、等比例D、无关25.知识经济时代劳动报酬趋于（）。A、业绩化B、数量化C、质量化D、多样化第1卷参考答案一.参考题库1.参考答案:D2.参考答案:A,B,D3.参考答案:A,B,C4.参考答案:B5.参考答案: （1）经济低速增长或停滞形成的失业。经济增长对带动就业的扩大，经济低速增长或停滞会引起失业。 （2）经济结构变动形成的失业。这种失业是由于经济结构的变化引起的劳动力市场结构和职能长期失调而造成的失业。结构失业论者认为，失业产生的主要原因是：第一，生产技术水平的变化会产生一些新的产业，淘汰一些旧产业，而旧产业的劳动者到新产业去就业，有着短期难以克服的技术、地区、性别等障碍，从而出现失业。第二，消费结构或需求结构的变化引起产业结构调整，这就使不适应消费结构变化的部门出现失业。第三，人口增长速度和政府政策的变化等影响经济结构的变化，也会产生失业问题。 （3）经济周期变化形成的失业 第一，天体运动周期论。第二，货币信用松紧交替论。第三，投资过度论。第四，消费不足论。第五，熊彼特的技术创新失业论。第六，凯恩斯等人的“心理预期失业论”。6.参考答案:错误7.参考答案:A,B,D8.参考答案:B9.参考答案:正确10.参考答案: 人力资本投资是为提高人的能力或提高人口质量而进行的投资。 （1）各级正规教育； （2）在职培训； （3）健康保健； （4）劳动力流动11.参考答案:C12.参考答案:A13.参考答案:B14.参考答案:错误15.参考答案:B16.参考答案:B17.参考答案:A18.参考答案:错误19.参考答案:D20.参考答案:A21.参考答案:A,D22.参考答案:A23.参考答案:A,B,C,D,E24.参考答案:C25.参考答案:正确第2卷参考答案一.参考题库1.参考答案:D2.参考答案:B3.参考答案:A,B,C,D,E4.参考答案:A,C5.参考答案:A6.参考答案:C7.参考答案:A8.参考答案:A,C,D,E9.参考答案:A,C10.参考答案:错误11.参考答案:错误12.参考答案:D13.参考答案:B14.参考答案:A15.参考答案:B16.参考答案: （1）隐性就业是经济体制转轨过程中的必然现象； （2）经济利益的驱动是形成隐性就业的主要原因； （3）管理上的原因17.参考答案:B18.参考答案: （1）宏观因素。 第一，宏观经济状况。 第二，社会经济政策。 第三，劳动适龄人口规模。第四，国家教育的发展状况和受不同教育程度的劳动力工资率差距。第五，劳动保障制度和社会保障制度。 （2）与个人或家庭参与劳动决策直接相关的因素。 第一，性别。 第二，工资政策和工资关系。 第三，工资水平。 第四，个人非劳动收入。 第五，居民家庭生产率的变化。19.参考答案:C20.参考答案:正确21.参考答案:A,B,C,E22.参考答案: （1）影响宏观工资水平的主要因素。第一，国民经济发展水平。第二，国民收入分配的比例。第三，社会劳动生产率。第四，劳动市场的供求状况。第五，政府政策的调节。第六，物价变动。第七，员工生活费用及水平。 （2）影响微观工资水平的主要因素。第一，经济效益。第二，劳动力配置。第三，工资分配形式。第四，劳动差别。23.参考答案:错误24.参考答案: （1）劳动力需求无弹性 （2）劳动力需求弹性小于1 （3）劳动力需求弹性等于1 （4）劳动力需求弹性大于1 （5）劳动力需求弹性无限大25.参考答案:正确第3卷参考答案一.参考题库1.参考答案:A,B,C,D2.参考答案:A,C,D3.参考答案:错误4.参考答案: （1）供大于求。表现为劳动力过剩，存在相当数量的失业或潜在失业人口。 （2）供小于求。表现为一个国家和地区缺乏劳动力，企业和社会扩大生产时难以找到充足的求职者。 （3）供求均衡。表现为劳动力的数量和质量与社会对劳动力的要求达到均衡。5.参考答案:C6.参考答案:A7.参考答案:B8.参考答案:A9.参考答案:错误10.参考答案:C11.参考答案:C12.参