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第页共页礼品礼金上交登记制度范文尊敬的全体员工：为了规范公司的礼品礼金管理工作，增强公司的透明度和诚信度，特制定礼品礼金上交登记制度，具体内容如下：一、适用范围本制度适用于公司内部所有员工，包括正式员工、临时工和实习生等。二、上交对象1.礼品礼金上交对象为公司领导和相关部门人员，包括但不限于：总经理、部门经理、财务经理等。2.员工接受礼品礼金的情况，应当如实向上级报告，并及时上交。三、礼品礼金的范围礼品礼金包括但不限于：现金、礼品、消费券、优惠卡等有价物品，以及其他形式可以换取货币或者提供其他利益的礼品。四、登记流程1.员工接收到礼品礼金后，应当立即上报给直接上级，并说明来源和用途。2.直接上级负责审核员工上报的礼品礼金情况，核实来源和用途，并及时上报给公司领导。3.公司领导负责对上报的礼品礼金进行审批，并记录在相应的登记册上，包括具体金额和收受人员等信息。4.礼品礼金的上交应当在公司规定的时间内完成，逾期未上交的，将进行相应的处罚。五、处罚措施1.对于未按规定上交礼品礼金的员工，将进行相应的扣减工资或其他处罚。2.对于严重违反本制度的情况，公司将保留进一步追究法律责任的权利。六、保密措施1.所有上报和登记的礼品礼金情况应当保密，不得外泄。2.对于员工个人隐私的保护，公司将严格执行相关法律法规，确保员工的合法权益。七、制度宣传公司将通过内部通知、培训等形式，向全体员工普及和宣传本制度，确保员工充分了解并遵守相关规定。以上为我公司的礼品礼金上交登记制度，自颁布之日起生效。各位员工必须严格按照本制度进行礼品礼金的接收和上交工作，并对上报的信息真实准确。任何违反制度的行为将面临相应的

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