程序员年度工作总结

Word文档程序员年度工作总结以下是我为大家收拾的关于精选程序员年度工作总结，欢迎大家阅读！

光阴如梭,半年的工作转眼即将成为历史,陪同着新年钟声的接近,我们依依惜别硕果累累的20XX年,满怀热烈的迎来即将到来的20XX年。在这年终之际,现对来公司5个月的时光里所作的工作汇报如下:

1、正义erp项目的编码工作。从了解新疆正义项目的背景、及方案支配,认识正义公司制度及业务流程,再到认识新能开发模式,之后我按照需求调研报告,从基本的数据库创建,到编码,完成了销售部、生产部、选购部、质检部四个模块的基本单据的制单、审核、选单、查询、打印等系列的编码工作;完成了正义项目的模块测试及流程测试。

通过这段时光的努力,使我个人的耐心、精心程度及对工作的合理支配得到了熬炼,学会了在繁忙之中找条理,危难之中找希翼。同时自己也有一些不足之处,一些细节地方技术上还不太成熟,还需加以学习与钻研。

2、、正义erp项目的实施工作。从十一月初开头举行正义项目的实施,天天早起赶在企业上班前赶到企业举行erp的实施。实施期间主要是软件的安装实施及对企业的erp系统的使用人员举行软件使用培训;纪录客户使用过程中浮现的问题,晚上下班后加班加点将天天的小错误及客户变更修改完毕。通过这项工作,使我原本欠缺的业务能力得到了很大的提高,并学到了无数与客户沟通的技巧及业务上的学问,越发明晰了erp系统的流程。但离一个胜利程序开发人员的标准还差得很远,在今后工作中,定会多多注重,加以改善。

3、协助和使用手册文档的编写。协助的编写使我认识了dreameweaver和fireworks的使用,为后期的oa开发也奠定一定的基础,使用说明的编写,使我越发加深了项目开发的整体思路与技术要点,总结了前期开发和实施中遇到的问题,并又一次的对软件整体举行了测试,对裸露出的小bug举行了最后的修改。

4、利用工作之余的歇息时光加强学习。平常注重收集有关pb方面的资料文件,提高自己的处理新问题和解决新问题的能力,并加强学习java及oa方面的学问(现转为学习.net),为后期的工作打好基础。以上为本人粗略的个人工作小结,请领导批阅,如工作上有不到之处,请领导不吝指出,以便本人准时改正,从而能更好地工作。

展望接近的20XX年,我会越发努力、工作上仔细负责,再接再厉,更上一层楼。信任自己会完成新的任务,能迎接新的挑战。

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公司程序员年度工作总结

一想起来今日全办公室人都在写年终总结的场景，不由自主的笑开了颜，由于我把一名程序员的年终总结硬生生的写成了一篇散文，而且还是很冒牌的总结，以下就是散文版的总结。

在紧锣密鼓的业务GO推广上线期间，xx电商的每一位成员也即将迎来2022年的伊始。回顾快要结束的2022年，满载的是大家的汗水和成绩。至此，为了来年工作的越发完善以及给今年的工作画上遗憾的句号，特此写下2022的年度总结以及2022年方案。

一.柳暗花明又一村

3月初，跟着找工作的大潮，自己和学生们奔波于各个场合的聘请会，看多了无数面试时的紧急和挑剔，到自己经受时依然还是胆战心惊，现在想想当时的那种忐忑担心，依然如临其境。不过自己也算足够幸运，在各种挑选中，遇见了现在的领导和一群志趣相投的同事们。

二.勤能补拙是良训

最终有幸成为xx电商的一名成员，很谢谢身边的同事，在自己刚迈进技术部的时候，由于无数东西之前都没有接触过，在谦虚向同事请教时，他们也用足够的耐心和大度解答我全部的疑难问题。这点，自己感恩于心，同时也告诫自己，以后也要向他们一样，对待新同事时，要竭尽全力的协助他们解答问题。从入职到现在，自己经手的项目也能如数家珍：

1.电商交易前台项目

这是自己刚进公司接触的第一个正式项目，还记得当经理将我们俩纳入工作成员并分配相应任务时，既高兴又紧急。高兴的是最终可以和他们并肩作战，紧急的却是胆怯自己不能达到让领导惬意的效果。幸运的是，自己所在的这支团队真的很赞：故意见分歧，即使争得面红耳赤，丝毫也不影响彼此关系的始终如一；当项目上测试服务器的前一晚，注定我们这一群人比较活跃，协作测试部署各种测试环境，而大家也都是怀揣着把工作一定做好的决心，那天晚上，我们一群人工作到深夜十二点。而那次也是自己最抱歉的一次：由于自己负责的那部分功能存在bug，使得后续的功能没方法顺当开展，那晚手心里面全是汗，心里也是百感交集，不过还好，经过经理在一旁的耐心指导以及全部人的共同努力，我们的项目比较顺当的进入到了测试环节。那次之后，我懂得了在工作中，自己负责的功能，一定要在分配的完成时光前保质保量的完成，以防踩点完成。

紧接着，迎来了公司新领导的到来，一切似乎又开头了新的征程：运力后台系统、cms3.0、东岭集团官网改版、以及现在还在优化升级的业务GO。在这些实际项目中，自己也犹如一块干瘪的海绵渐渐的在膨胀

接触新的框架thinkjs，跟上同事们的快节奏，使用基于jQuery的easyui插件，一点一点的把一个纯页面完美成为一个有模有样的后台系统，学会使用利于工作变得越发快捷的组件：Swiper、fileupload等，也了解了属于这个团队自己的业务规律。其实自己很想像他们一样，拿到需求快速的上手写代码，但bug却很少，可是抱负那么丰满，现实却很骨感，不得不承认自己存在的缺点之一：有点固执，当看到新需求的时候，总是误以为的以为就是自己理解的这个样子，而缺少跟领导的交流，导致自己工作中难免浮现的一些不须要的失误，这点在今后的工作中要改正掉，由于这真的很铺张集体的时光。

三.风物长宜放眼量

喜爱 听同事们讲他们的成长史，由于兼听则明，偏信则暗。想要做一名合格的程序媛，在今后的工作中，就要提高自己对新学问的适应能力，清晰的了解到自己的不足之处，谦虚的请教别人的同时，自己也要仔细思量。记得经理说过，一个好的程序员，思量的时光远远大于写代码的时光，而自己今后要提高的地方也就在于此。在即将到来的2022年，也将自己的方案排列出来：

1.学会准时有效的跟领导或者同事交流，避开重复性工作；

2.培养自己的大局观意识，要敞开眼界，以团队整体为重点；

3.培养一颗强大的内心，养成对各种突发大事处变不惊的能力，做工作多点索性，再多点思量；

4.对于向来很短板的正则表达式要深化讨论，再次提准时不再害怕。

2022程序员年度工作总结

先自我简介一下，本人从事开发进一年，09届毕业生，08年11月开头上班，之前做asp，09年2月后开头做，因为公司转型，现在带十几个人在一起搞开发，主要是关于准金融行业的行业管理软件。年度总结在会议上也写了，但仅限于对于工作总结及2022年工作方案，自我总结较少，因此今日特地做下自我的年度总结，主要从技术、管理、人生上面谈谈这一年的收获，前辈路过欢迎多多指正。

技术

我在小学里学的是电气自动化，程序基础仅限于c基础课程的一些学问，后来由vb、html转向asp，在asp上花费了不少时光，对asp比较认识，后来因为公司业务需要，将开发平台转向，开头对不是很感冒，以为就是asp的一点扩展（那时还不知道三层架构，数据数据拜访全在页面里——！），后来招来几个北大青鸟的过来最终意识到的强大之处，经过个人的努力已经逐步把握了，现在层次上只能讲个人觉得是入门而已，缘由是多方面的，待会儿会讲到。

信任从面对过程转向面对对象的学生都有一种感觉：面对对象开头真的有点别扭，涉及到属性，尤其是类之间的各种关系，那时老想用面对过程传递参数多方面啊。于是老在想对象这种东西，从概念中跳中来，以自己的方式去理解才逐渐体味到页面向象的精华来，分层次呈现、分级别拜访、封装对象之间各种关系逐渐真正理解了，尤其是对象之间的关系，如对象a与对象b两者之间的关系，有些需要彻低藏匿，有些需要躲藏，有些需要通过第三方传递，有些需要给自己的下级可见，有些需要让下级去完成详细操作——这不是现实的实际模型吗？应当这么理解，面对对象来源于现实，它不是一种凭空空想出来的理论，这些对象之间的关系可以将其还原为父子、夫妻、领导下属、同事、伴侣之间的关系。LocalhOsT相比之下，页面过程往往像是一股脑所有推给用户使用，其中的数据与数据拜访办法层次不清楚，在模拟现实上它与面对对象相比更易于入门理解，实质上难于精确     直接地表述。

面对对象上另一方面是它的设计模式，在之前的面对过程中对这个设计模式并没有清楚地提出来，面对过程优秀的代码要求高内聚低耦合，从个人的理解上，这仅是对软件开发办法技上理论总结；设计模式是达到了道的层次，由于它从更大的方向、更抽象的层次来去表述详细的代码模块之间的关系，可以认为设计模式是彻低从实际的应用来不断总结得来的阅历，之间并没有这种术语，但信任前人绝对也使用到这种思想，它从实际应用于来，固然要应用于实际工作中，仔细思量不断总结每个人都会有自己的设计模式，可以借鉴前人的思想来去提升自己，不行去为设计模式而设计模式。

详细到的实现模型中，真正理解它的机制与办法也就不难理解，记住b/s中离不开post或get，全部的autopostback、selectedindexchanged……都是去调用form传值，加上runat=server的服务器控件打开它生成的源文件也是一般的html标签，微软的让软件开发更简单的思路是很好的，时代在前进，无数年前你使用c写出mis证实你很牛，无数年之后你不在使用c去写同学管理系统、图书馆管理系统那只能说明你的脑子少一根筋，开发语言都有特长与不足的地方，由于它们适用的场合不同，类似不能拿匕首去跟炮弹比，也不能拿c与php比，程序员都有一种偏执的心理，但一点要记住，你面向的用户才有终于发言权，程序能不能满足需要，易用性、稳定性、成本才是应该首先放到重要位置来去谈的。

管理

最开头担任管理一职时开发团队加我在内惟独四个人，那时只是抱着接受挑战的心理去做管理，加上我本人比较重感情，团队之间关系相处都不错，但严峻的问题逐渐显露出来：工作的任意性、团队精神薄弱、工作方式蛮干，印象深刻的是有几个开头允诺项目不能完工，于是最后每天加班，向来做到早上6点，睡一会7点半接着上班，几个同事都是年龄差不多的小伙子，干劲十足。后来随着时光的推动，问题越来越摆在眼前：项目迟迟不能完工，又因为公司待遇方面让新员工感觉不值得，于是形成了老板埋怨员工也埋怨的情况，我在中间两点都要去消火，这期间是我们部门相对最累的时光但也是相对感觉最充实的时候，后来，之前的员工跟我说再也找不到那种感觉了，这是我能想像的。这期间主要是老总对我非常相信，工作上主要是管理办法上对我指点了不少。后来我逐步体味到，管理应当是大家定规章去遵守，而不应当是人管人。

人管人很简单陷入一个误区：领导去时时刻刻关注每个员工，这样最后往往后造成员工对领导的敷衍了事，管理松了员工会责任下下降，管理紧了造成员工与领导关系紧急，另一方面领导时光精力有限必定耗费大量的精力在日常的监督中而不能投入到全局的管理中。

于是定制度-定分工-定进度，明确日常全部的规则制度，这期间除了公司主要的工作规则制度外其他的日常工作纪律、日常管理等规则制度都是我本人制订，然后征求大家看法最后去贯彻执行。中间也碰到了不少问题，比如开头我们内部是允许使用的，后来员工用闲聊的时光增多，大大影响了工作效率，最后决心禁止，开头阻力较大（貌似程序员都喜爱 挂上几个去到群里搞个群主，虽然群里大多都是菜鸟），最后多次开会，逐个谈话，阐明道理，形势逐渐好转。

项目分工上针对技术水平明确分工，制订项目开发方案，因为开头技术都不是很成熟，不少时光我这边强势要求，使用野蛮办法，完不成加班——我陪着加班，这段时光能感觉到员工对我稍有怨言但总体还是认可的。

程序员年度工作总结范本

我于xxxx年9月11日成为本公司技术部的一名.net程序员，三个月的试用期转瞬就过去了。这段我人生中弥足宝贵的经受，给我留下了出色而美妙的回忆。在这段时光里您们赋予了我足够的关心、支持和协助，让我充分感触到了领导们海纳百川的胸襟，在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为影响力在线的一员而惊喜万分。

这段时光，在领导和同事们的关心和指导下，我通过不懈努力，各方面均取得一定的长进，现将我的工作状况做如下汇报：

一、通过理论学习和日常工作堆积阅历我的各方面有了很大的长进。

刚到公司不久，我便开头负责.NET方面的网站开发#from本文来自高考资源网http://.end#和广告平台开发和维护，刚开头的时候对我来说的确压力很大，由于各方面都还不认识，而且与之前的公司相比，节奏也有点快，不过我渐渐的习惯了环境，和同事相处的比较融洽，领导对我也比较关怀，在公司里工作就像是在一个幸福的大家庭里一样，我很快喜爱 上了这里。

我到公司不久，第一个项目是xxx公司网站，做这个项目的时候我碰到了几个问题，我在以前公司做的时候没有在这么短的时候完成一个项目的，在效率上提高了我的能力。做这个项目的时候我也碰到了许多以前没有碰到过的问题，我请教同事和伴侣，还有借助网络一一解决了难题。

之后，我将B2B广告招商平台举行了改版，开发了xxx智能建站广告平台以及以后网站的维护工作。

接下来，我又做了一个比较麻烦的项目——xxx在线询问系统。为什么说麻烦呢，由于我以前没有做过这方面的项目，而且我问遍了全部熟悉的伴侣，搜遍了网络也没有找到如何解决的办法，之后我翻书籍，接着搜寻网络。功夫不负有心人，最终我找到一个谈天室的小例子，但是功能差的太远，于是我把这个示例一点点的讨论，从一