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文档简介
Word文档电话销售月度工作总结我工作总结频道为大家收拾的电话销售月度工作总结,供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。
20xx年即将悄然离去,20xx年步入了我们的视野,回顾20xx年工作历程。整体来说有酸甜苦辣。回忆起我11年6月24日进的公司向来到现在,已经工作有了1年多。今年囫囵的工作状态步入进了正轨,并且对于我所从事的这个行业防伪标签有了一越发全面的了解,胜利合作的客户也是日积月累,同时每次胜利合作一个客户都是对我工作上的认可,并且体现了我在职位上的工作价值。但是整体来说我自己还是有无数需要改进。以下是我今年总结工作不足之处:
第一:交流技巧不具备。天天接触不同客户而我跟他们交流的时候说话不够简洁,说话比较繁琐。语言组织表达能力是需要加强改进。
其次:针对已经合作的客户的后续服务不到位。看着自己胜利客户量渐渐多起来,虽然大的客户少之又少,但是自己还是在尽心尽力的维护每一位意向比较好的客户,并且达到从意向客户到真正客户为目的。客户虽然已经签下来了,之前感觉万事大吉了,其实这种主意是十分的不成熟,后来经过几个月的工作,再加上戴总和胡经理都有跟我们开会中重点讲到老客户的维护好与坏的问题。的确感觉到一个新客户开辟比较难,但是对于已经胜利合作的客户其实是比较容易的,比如我有20个老客户,只要很好的维护好了的话,在以后的翻单过程当中绝对会第一时光想到通赢防伪的小周。那么这样不仅继续给公司制造利润,也是对自己一个工作上的认可。因此这点我得把目光放长远。
第三:客户报表没有做很好的收拾。对于我们这个行业来说有旺季和淡季,对于淡季或者接近放假的时候问候客户这些应当做一个很好的报表归纳,而我这方面做的不够好。的确报表就是天天辛劳劳作的种子,日积月累,需要自己专心的去经营,否则怎么结出成功的果实呢。领导惟独通过明白的报表才干够知道我今日的工作状态和收获如何,然后有针对性的加以指正和引导。而我自己也天天做好完整而又具体的报表也可以天天给自己订一个清楚而又有指导性的工作总结以及来日的工作方案,这样工作起来越发有针对性和目的性。那么也越发如鱼得水。
第四:开辟新客户量少。今年我合作胜利的客户主要是通过电话销售和网络客服等渠道找到客户,而自己真正找的客户很少,这点值得自己好好的沉思一下,有一些大部分缘由是为了不错过任何一个主动联系我司的意向剧烈客户,因此大部分的时光花在了联系电话销售客户上,而忽视了自己联系上的意向客户。而自己今年开辟的新客户量不多,这点在明年要很好的改进,并且明年订好一个方案,让自己的时光分配的合理。达到两不误的效果。
第五:当碰到不懂的专业或者业务学问时候,不擅长主动请教领导,并且未在当天把不懂的变成自己的学问给汲取。
综合以上几点是我在今年的工作中不足之处表现,我会在今后的工作当中加以改进,有句话说的话:聪慧的人不会在同一个地方摔倒两次。固然谁都情愿做一个聪慧的人,所以同样的错误我不会再犯,并且争取做到更好。望公司领导和同事共同监督我。一个人有错误不怕,怕的是不知道改正,而我就要做一个知错就改,并且从中把缺点变成自己的优点。
今年整整的一年变化不大,主要工作职责是电话销售,顾名思义就是通过电话达成交易的销售。而我在这一年里也主要是在公司通过网络、电话来获得跟客户的交流,工作上听上去天天坐在办公室里,打几个电话或者、客服等联系到客户,这样很容易,但是实际上工作量还是有的,天天要跟不同的客户打交道,并且第一时光通过自身的语言来留给客户一个十分好的印象。为了让客户对我们公司的产品质量越发信赖,除了公司的报价外,更重要的是一个服务。要让客户感觉到通赢防伪公司是一个大企业有很好的服务团队,并且就好比是在享受的过程一样,把谈生意的氛围转化为一种伴侣之间的友好沟通交流。并且让意向剧烈的客户第一时光能够想到,想到跟通赢防伪公司合作等等这些都是与自己付出辛劳的努力是息息相关,并且作为销售人员来说第一时光要有十分敏锐的嗅觉感觉到客户的需求。对于意向剧烈的客户而言除了很好的电话问候、短信问候、问候外还需要有一份工作的热烈感染到客户,让客户从自己的行为中感觉到我的诚挚。那么信任客户量也会渐渐堆积起来。
我信任通过自己在工作上的努力,并且饱满热烈的迎接每一天,终究会见到彩虹,并且信任在明年公司会更好,自己的业绩量也会比今年越发有前景。也希翼信任通过这一年的工作实践,从中吸取的阅历和教训,经过一段时光的反思反省之后,在2022年甚至更长一段时光里,能让我在各方面有一个新的长进和提高,从而把工作做到更好更细更完美。望明年自己的业务量能够达到质的飞跃。
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电话销售月度工作总结报告
我工作总结频道为大家收拾的电话销售月度工作总结报告,供大家阅读参考。
今年囫囵的工作状态步入进了正轨,并且对于我所从事的这个行业防伪标签有了一越发全面的了解,胜利合作的客户也是日积月累,同时每次胜利合作一个客户都是对我工作上的认可,并且体现了我在职位上的工作价值。但是整体来说我自己还是有无数需要改进。以下是我今年总结工作不足之处:
第一:交流技巧不具备。天天接触不同客户而我跟他们交流的时候说话不够简洁,说话比较繁琐。语言组织表达能力是需要加强改进。
其次:针对已经合作的客户的后续服务不到位。看着自己胜利客户量渐渐多起来,虽然大的客户少之又少,但是自己还是在尽心尽力的维护每一位意向比较好的客户,并且达到从意向客户到真正客户为目的。客户虽然已经签下来了,之前感觉万事大吉了,其实这种主意是十分的不成熟,后来经过几个月的工作,再加上戴总和胡经理都有跟我们开会中重点讲到老客户的维护好与坏的问题。的确感觉到一个新客户开辟比较难,但是对于已经胜利合作的客户其实是比较容易的,比如我有20个老客户,只要很好的维护好了的话,在以后的翻单过程当中绝对会第一时光想到通赢防伪的小周。那么这样不仅继续给公司制造利润,也是对自己一个工作上的认可。因此这点我得把目光放长远。
第三:客户报表没有做很好的收拾。对于我们这个行业来说有旺季和淡季,对于淡季或者接近放假的时候问候客户这些应当做一个很好的报表归纳,而我这方面做的不够好。的确报表就是天天辛劳劳作的种子,日积月累,需要自己专心的去经营,否则怎么结出成功的果实呢。领导惟独通过明白的报表才干够知道我今日的工作状态和收获如何,然后有针对性的加以指正和引导。而我自己也天天做好完整而又具体的报表也可以天天给自己订一个清楚而又有指导性的工作总结以及来日的工作方案,这样工作起来越发有针对性和目的性。那么也越发如鱼得水。
第四:开辟新客户量少。今年我合作胜利的客户主要是通过电话销售和网络客服等渠道找到客户,而自己真正找的客户很少,这点值得自己好好的沉思一下,有一些大部分缘由是为了不错过任何一个主动联系我司的意向剧烈客户,因此大部分的时光花在了联系电话销售客户上,而忽视了自己联系上的意向客户。而自己今年开辟的新客户量不多,这点在明年要很好的改进,并且明年订好一个方案,让自己的时光分配的合理。达到两不误的效果。
第五:当碰到不懂的专业或者业务学问时候,不擅长主动请教领导,并且未在当天把不懂的变成自己的学问给汲取。
综合以上几点是我在今年的工作中不足之处表现,我会在今后的工作当中加以改进,有句话说的话:聪慧的人不会在同一个地方摔倒两次。固然谁都情愿做一个聪慧的人,所以同样的错误我不会再犯,并且争取做到更好。望公司领导和同事共同监督我。一个人有错误不怕,怕的是不知道改正,而我就要做一个知错就改,并且从中把缺点变成自己的优点。
今年整整的一年变化不大,主要工作职责是电话销售,顾名思义就是通过电话达成交易的销售。而我在这一年里也主要是在公司通过网络、电话来获得跟客户的交流,工作上听上去天天坐在办公室里,打几个电话或者、客服等联系到客户,这样很容易,但是实际上工作量还是有的,天天要跟不同的客户打交道,并且第一时光通过自身的语言来留给客户一个十分好的印象。为了让客户对我们公司的产品质量越发信赖,除了公司的报价外,更重要的是一个服务。要让客户感觉到通赢防伪公司是一个大企业有很好的服务团队,并且就好比是在享受的过程一样,把谈生意的氛围转化为一种伴侣之间的友好沟通交流。并且让意向剧烈的客户第一时光能够想到,想到跟通赢防伪公司合作等等这些都是与自己付出辛劳的努力是息息相关,并且作为销售人员来说第一时光要有十分敏锐的嗅觉感觉到客户的需求。对于意向剧烈的客户而言除了很好的电话问候、短信问候、问候外还需要有一份工作的热烈感染到客户,让客户从自己的行为中感觉到我的诚挚。那么信任客户量也会渐渐堆积起来。
我信任通过自己在工作上的努力,并且饱满热烈的迎接每一天,终究会见到彩虹,并且信任在明年公司会更好,自己的业绩量也会比今年越发有前景。也希翼信任通过这一年的工作实践,从中吸取的阅历和教训,经过一段时光的反思反省之后,在20xx年甚至更长一段时光里,能让我在各方面有一个新的长进和提高,从而把工作做到更好更细更完美。望明年自己的业务量能够达到质的飞跃。
2022电话销售月度工作总结范文
我工作总结频道为大家收拾的2022电话销售月度工作总结范文,供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。
20xx年一年来,中国人寿保险股份有限公司中山分公司在省市公司正确领导下,依赖我公司全体员工的不懈努力,公司业务取得了突破性发展,领先在全省突破保费收入xx万元大关。今年,我公司提前两个月完成了省公司下达的全年营销任务,各项工作健康顺当进展。下面结合我的详细分管工作,谈谈这一年来的成果与不足。
一、工作思想
乐观贯彻省市公司关于公司进展的一系列重要指示,与时俱进,勤奋工作,务实求效,勇争一流,带领各部员工紧紧围绕立足改革、加快进展、诚挚服务、提高效益这一中心,进一步改变观念、改革创新,面向竞争日趋激烈的临沂保险市场,强化核心竞争力,开展多元化经营,经过努力和拼搏,公司保持了较好的进展态势,为大地保险公司的持续进展,做出了应有的贡献。
全方面加强学习,努力提高自身业务素养水平和管理水平。作为一名领导干部,肩负着上级领导和全体员工给予的重要职责与使命,公司的经营方针政策需要我去贯彻实施。因此,我非常本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃注意保险理论的学习和管理能力的培养。注重用科学的办法指导自己的工作,规范自己的言行,树立剧烈的责任感和事业心,不断提高自己的业务能力和管理能力。不断提高公司业务人员队伍的整体素养水平。一年来,我向来把培养展业人员的业务素养作为团队建设的一项重要内容来抓,并和经理室一起实施有针对性的培训方案,加强领导班子和员工队伍建设。
二、业务管理
没有法规不成方圆。要想使一个公司稳步进展,必需制定规范加强管理。管理是一种投入,这种投入必然会产生效益。我分管的是业务工作,更需要向管理要效益。惟独不断完美各种管理制度和办法,并真正贯彻到行动中去,才干出成果、见效益。业务管理中我主要做了以下工作:
1、按照市公司下达给我们的全年销售任务,制定各个部室的周、月、季度、年销售方案。制定方案时本着实事求是、按照各个险种特点、客户特点,部室状况确定每个部室合理的、可实现的目标。在目标确定之后,我本着事事落实,事事督导的方针,通过加强过程的管理和监控,来确保各部室目标方案的顺当完成。
2、作为分管业务的经理我非常注意各个展业部室的团队建设。向来注意部室经理和部室成员的思想和业务素养教导。一年来,我多次组织形势动员会、业务研讨会,开展业务培训活动,组织大家学学问、找阅历,提高职工全面素养。培训重点放在学习保险理论、展业技巧的学问上,并且强调对团队精神的哺育。学习促进了各个团队自身素养的不断提高,为公司的持续、稳定进展打下扎实的基础。
3、协助经理室全面推动薪酬制度创新,不断夯实公司基础管理工作。建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年,我紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化四化目标,全面推动企业薪酬体制改革。初步建立了一个能上能下,能进能出,能够充分激发员工乐观性和制造性的用人机制。
三、部室负责工作
除了业务管理工作,我还兼任了营销一部的经理。营销一部营销员惟独一名,我的业务主要是面对大客户。我的大客户业务主要是生资公司的。按照生资公司车队的特点,在原有车辆保险的基础上,我在全市首先开办了针对营本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃业性货车的货运险。货运险的开办既为客户提供了平安保障又增强了公司保费收入,真可谓一举两得。经过不懈努力,我部全年完成保费收入9009549.94元,其中车险保费8250160.12元,非车险业务759389.82元,满期赔付率为。成为公司进展的重要保证。
四、工作中的不足
因为工作千头万绪,加上分管业务较多,有时难免忙中出错。例如有时服务不准时,统计数据浮现偏差等。有时工作有暴躁心情,有时工作急于求成,反而影响了工作的进度和质量;处理一些工作关系时还不能得心应手。
总之,一年来,我严于律己、克己奉公,用自身的带头作用,在思想上提高职工的熟悉,行动上用严格的制度规范,在我的带领下,公司员工以不断进展建设为己任,以诚信为先,稳健经营,价值为上,服务社会为经营宗旨,锐意改革,不断创新,规范运作,取得了很大成果。
xx年即将过去,xx年年即将到来,保险市场的竞争将越发激烈,公司要想继续保持较好的进展态势,必需进一步解放思想,更新观念,突破自我,逐渐加大市场营销力度。新的一年我将以饱满的激情、以百倍的信念,迎接将来的挑战,使本职工作再上新台阶。我信任,在上级公司的正确领导下,在全体员工的共同努力下,上下一心,艰苦奋斗,同舟共济,全力拼搏,我们公司一定能够制造出越发辉煌的业绩。
电话销售个人月度工作总结
我工作总结频道为大家收拾的电话销售个人月度工作总结,供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。
20xx年一年来,中国人寿保险股份有限公司中山分公司在省市公司正确领导下,依赖我公司全体员工的不懈努力,公司业务取得了突破性发展,领先在全省突破保费收入xx万元大关。今年,我公司提前两个月完成了省公司下达的全年营销任务,各项工作健康顺当进展。下面结合我的详细分管工作,谈谈这一年来的成果与不足。
一、工作思想
乐观贯彻省市公司关于公司进展的一系列重要指示,与时俱进,勤奋工作,务实求效,勇争一流,带领各部员工紧紧围绕立足改革、加快进展、诚挚服务、提高效益这一中心,进一步改变观念、改革创新,面向竞争日趋激烈的临沂保险市场,强化核心竞争力,开展多元化经营,经过努力和拼搏,公司保持了较好的进展态势,为大地保险公司的持续进展,做出了应有的贡献。
全方面加强学习,努力提高自身业务素养水平和管理水平。作为一名领导干部,肩负着上级领导和全体员工给予的重要职责与使命,公司的经营方针政策需要我去贯彻实施。因此,我非常本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃注意保险理论的学习和管理能力的培养。注重用科学的办法指导自己的工作,规范自己的言行,树立剧烈的责任感和事业心,不断提高自己的业务能力和管理能力。不断提高公司业务人员队伍的整体素养水平。一年来,我向来把培养展业人员的业务素养作为团队建设的一项重要内容来抓,并和经理室一起实施有针对性的培训方案,加强领导班子和员工队伍建设。
二、业务管理
没有法规不成方圆。要想使一个公司稳步进展,必需制定规范加强管理。管理是一种投入,这种投入必然会产生效益。我分管的是业务工作,更需要向管理要效益。惟独不断完美各种管理制度和办法,并真正贯彻到行动中去,才干出成果、见效益。业务管理中我主要做了以下工作:
1、按照市公司下达给我们的全年销售任务,制定各个部室的周、月、季度、年销售方案。制定方案时本着实事求是、按照各个险种特点、客户特点,部室状况确定每个部室合理的、可实现的目标。在目标确定之后,我本着事事落实,事事督导的方针,通过加强过程的管理和监控,来确保各部室目标方案的顺当完成。
2、作为分管业务的经理我非常注意各个展业部室的团队建设。向来注意部室经理和部室成员的思想和业务素养教导。一年来,我多次组织形势动员会、业务研讨会,开展业务培训活动,组织大家学学问、找阅历,提高职工全面素养。培训重点放在学习保险理论、展业技巧的学问上,并且强调对团队精神的哺育。学习促进了各个团队自身素养的不断提高,为公司的持续、稳定进展打下扎实的基础。
3、协助经理室全面推动薪酬制度创新,不断夯实公司基础管理工作。建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年,我
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