电话客服工作总结模板

Word文档电话客服工作总结模板从在网上报名、参与听试、笔试、面试、复试到参与培训，不知不觉来到客服中心这个大家庭已经有五个多月的时光了，在这五个月的时光里我经受的是从一个刚走出校内的高校生到一个上班族的转变;从一个自立的个体到成为银行电话银行客服中心的一员。

在这里，我们天天早上召开班前小组会议，每个组的小组长会从昨天的外呼和呼入状况中总结一些错误，在其次天强调今日外呼应当注重哪些问题;在这里，我们小组成员之间、组长和学员之间相互做案例，从一个个案例中发觉我们的不足之处，强化我们的标准话术，让我们在面向各种刁难的客户时都能游刃有余;在这里，我们每个组商讨各队的板报设计，每位学员都乐观参加到研究中来，大家各抒己见，相互沟通看法，齐心协力完成板报的设计到制作;在这里，我们天天下班之前会召开大组会议，楼层组长会对在各方面表现优秀的学员予以表扬，对有长进的学员举行鼓舞。

在这里，天天都会发生许多好人好事，这些事虽小，但从这些小事中让我们感触到的是我们电话银行中心大家庭般的暖和;在这里，我们天天会记录下自己当天的工作感言，记录我们工作中的点点滴滴;更重要的是，在这里，我们在银行电话银行中心企业文化的熏陶下，不断提高我们自身的综合素养，不断完美自我……这紧急劳碌的气氛，使平日里有些懒惰的我感到有些压力。但老坐席和新学员们的热烈、欢迎、微笑感染了我，使我轻松起来。听着老员工们亲切娴熟的话语，看着他们熟练的操作，体会着他们在工作时的仔细和笃定，青春的浮躁也与之褪去，多了一份成熟和稳重。

从这几月的工作中总结出以下几点：

一、立足本职，爱岗敬业

作为客服人员，我始终坚持把容易的事做好就是不容易。工作中仔细对待每一件事，每当碰到繁杂琐事，总是乐观、努力的去做;当同事碰到困难需要替班时，能毫无怨言地放弃歇息时光，做好工作方案，坚定听从公司的支配，全身心的投入工作;

二、勤奋学习，与时俱进

记得石主任给我们新员工上过的一堂课的上有讲过这样一句话：挑选了建行就是挑选了不断学习。作为电话银行中心的客服人员，我深刻体味到业务的学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界。这几个月以来我坚持勤奋学习，努力提高业务学问，强化思维能力，注意用理论联系实际，用实践来熬炼自己。

1、注意理论联系实际。在工作中用理论来指导解决实践，学习目的在于应用，以理论的指导，不断提高了分析问题和解决问题的能力，增加了工作中的原则性、系统性、预见性和制造性;

2、注意克服思想上的惰性。坚持按制度，按方案举行业务学问的学习。首先不将业务学问的学习视为额外负担，自觉学习更新的业务学问和建行的企业文化;第二是按自己的学习方案，坚持个人自学，发扬钉子精神，挤时光学，正确处理工作与学习的冲突，不因工作忙而忽略学习，不因任务重而放松学习。

在今后的工作中，我会努力的继续工作，在工作中保持好和客户之间的关系，用的服务来解决客户的困难，让我用的服务来化解客户的难题。制定如下方案：

一、效完成外呼任务。在举行天天的外，学会总结各地方的特点，擅长发觉各地区客户的生活习惯和性格特征，高效的外呼。例如在举行地区的个贷催收时，普通在下午的时光拨打接触率比较高，所以对于的客户我们要多举行预约回拨;再例如行的客户他们理解能力和反映能力偏慢，我们在举行外呼时需要放慢语速，做到与客户匹配。做到数量、质量、效率三者结合;

二、加强自身学习，提高业务水平。娴熟把握一口清，在解决客户问题时能够脱口而出;加强学问库搜寻的练习，认识学问库的树形结构，协助我们高效的利用学问库;不断巩固所学的业务学问，做到精确     完整的答复客户的问题;

三、增加主动服务意识，保持良好心态;

四、不断完美自我，培养一个客服代表应具备的执业心理素养。要学会把枯燥和单调的工作做得有声有色，学会把工作当成是一种享受。

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电话客服年终总结模板

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时间飞逝,转瞬间到移动公司工作有了一段时光,感触颇多,收获颇多.新环境,新领导,新岗位,对我来说是一个良好的发民机遇,也是一个很好的熬炼和提升自已各方面能力的机会.刚到营业厅工作时,我就感触到了一种蓬勃向上,乐观进取,暖如春风的工作氛围,感觉到了同事们的热烈,执着和敬业.正是在他们的启发和感染下,我开头仔细学习业务学问,扎扎实实地苦练服务技巧.业务一点一滴的学习,心灵一分一分的融入,工作一点一点的长进,我不断坚持着自己的信仰和追求,在此,首先特殊谢谢领导和同事们赋予我的大力支持,关怀和协助.使我能够很快地适应公司的管理与动作程序，努力做好本职工作。进入公司工作以来，我仔细了解公司的进展概况及企业文化，了解公司的规则制度，认识了公司一些相关的业务学问以有系统的基本操作……

在这几个月里，我工作仔细负责，勤勤恳恳，按时并较好的完成上级支配的任务，千里之行，始于足下。我从小事学起，从点滴做起。在这段时光里我首先学习了作为服务营销代表所具备的基本要求和服务礼仪。说到心得体味，感触最深的就是服务，优质的服务态度能带给客户温馨的感触。在营业厅里对每一个客户就是要尽可能的做到使客户惬意。客户惬意，自然就会增强收益。记得刚上班时我不大喜爱 笑，经理赞美我说其实你笑的很可爱的啊，要多点笑哦，这样人也会显得精神活力点。她教育我服务态度很重要，永久站和第一位，服务态度首先是热烈，而表达热烈的方式就是微笑，面向客户要保持甜蜜的笑容。为了让自己的笑容越发亲切，自然，于是我有空就对着镜子练习笑容，直到自己惬意为止。是啊，一声亲切的问候，一个甜甜的微笑，举手之劳的一件小事，也能够拉近客户与我们之间的距离。在工作中，我本着交流从心开头的服务理念，热烈地，诚挚地接待每一们客户，让他们直正地，实实在在地享受我们优质，高效的服务。对于天天的客户不解询问，我都能够仔细对待，铭记用户永久是对的，用户就是上帝的服务口号，要用同样诚挚的微笑，同样耐心的解释，去化客户的误会和怒火，让委屈的泪水流在心里，把诚挚的微笑献给客户。记得有一次，有一位客户气冲冲地推门而入，一进门就满口脏话。面向如此怒气冲冲的客户，我惟独保持微笑面向，请客户坐下，耐心倾听客户的投诉。我一边耐心地向客户解释怀疑，一边给客户核查话费详意单。怀疑最终打开了，本来客户曾经开通了彩铃，因没有取消，造成每月扣除5元的包月费，而刚好他的基本帐户已经不够抵扣5元的月租了，所以虽然赠送帐户还有钱但却无法拨打电话。当我给客户解释清晰，并征求客户的看法先充值再取消彩铃时，客户不但没了当初进来时的那种粗鲁，反而羞愧地对我说真不好意思，刚才语气重了些，态度不好，可你对我这样的误解还热烈接待，耐心地解释给我听，恩，移动公司的服务态度挺不错!听了这段话，我最终理解了服务这两个字的概念，知道了在以后的工作中如何去面向客户，如何做好服务工作……那就是以诚待人，务实求实!

然而对于目前的工作，我只是踏入了门槛，还有无数不足之处，还有无数要学习的地方，所以在以后的工作中，我会继续发挥自己的优点及良好的工作作风，从自身做起，不断缯强服务意识与水平还要越发继续注重学习业务学问，实践和堆积，刻苦练习服务技巧，同时仔细听取各种看法及建议，不断地把自己所学的学问应用到实践中仅是机械地去完成工作，更要实行换们思量的办法，通过自己的奋斗和努力，向客户和同事们展示自己开朗，热烈，自信，坚毅的一面：在工作中寻觅自己的位置，在拼搏中实现自我的价值，在进取中塑造自身的形象。我喜爱 看到客户希冀面来，惬意而去的表情，喜爱 看到客户在我们的建议下得到意外收获得的成就感。但因本身业务学问还不深广和阅历不足解决不到的问题而产生圆满，也不得不接受客户没有达到目的时不满的宣泄……可是，以诚挚服务换客户的真情和信赖，让我感到工作多彩而充实，还提升了自身的综合素养。此外，现代的工作环境中具有团队意识是十分重要的。有效的团队工作可以提高工作效率。加入了移动这个大家庭我深深感触到同事们的那种勃勃的氛围，学会了怎样与人相处，培养良好的人际关系。在学习中，主动出击，学，然后知不足，知不足然后能自反也。做到不耻下问，谦虚求教，取人之长，补已之短。而领导和同事的爱惜，关怀，指导和协助，都尽可能容纳我的不妥之外，让我感到很感激。走进这样的学习集体，让我变得越发有动力了。。在接下来的工作日子里，我会加强学习业务学问，这样在解答客户的询问问题时才不会哑口无言，言不对症。还要做各项服务工作，做好月检查预备，做好本职工作，并努力完成上级分配的任务。

据了解，在中国身信息化社会迈进的今日，它不仅能够满足人们语言交流的真正需求，还能满足人们消遣，休闲，商务，学习等更多层次的需求。在移动工业厅前台工作，接待用户，开展业务，协调关系，化解冲突，询问，受理投诉等也发挥着重要作用。我清晰地熟悉到，要成为一名合格的营业员不简单，这就要求我们营业员不仅要有扎实的业务功底，还要了解客户的需求，准时地向公司反馈信息，按照客户的需求，满足他们更高层次的需要。为适应日趋激烈的竞争，公司要提出服务与业务的战略，开展各特色活动，创建各特色服务。加强与其他先进企业或优秀服务窗口的阅历沟通，不定期组织员工到其他服务行业窗口举行参观，学习，举行对照。通过参观，学习发觉自身的不足，促进我们营业窗口服务水平的不断提高。并加大员工自向业务素养及礼仪规范的培训力度，助于班组整体水平的提升。加强客户的关心，在营业窗口开展各类亲情化服务，加强对投诉用户建议用户的档案建立，继续完美对此类用户的回访与关心制度，让客户更深切的感触到窗口的优质服务。同时继续定期开展客户惬意度调查或客户评议评比等活动，让客户参加我们的服务管理工作。做到企为的服务宗旨：追求客户惬意服务。还要优化经营策略，对不完美的营销计划举行清理规范。总结阅历和教训，在清理优化过程中解决好与竞争对手的竞争问题，共同维持良好的市场秩序为做世界一流通信企业打好坚实的基础。

能走进移动是我的荣幸,更是我人生的机遇,对移动提供应我这样的机会,我心寸感激,公司给了我一个发挥自我的机会,而我需要做的是在这个舞台贡献自己的力气,制造出自己的出色.良好的开头是胜利的一半,众里寻他千百度,蓦然回首那人却在灯火阑珊处.面向着如此大好机遇,我怎么能不努力呢??

在这激烈竞争的年月，前进的脚步绐终不能放松，不只我还有我们大家都应当要有信念不辜负移动对我们的期盼，虽然肩上的担子很重，也要务实，求实地工作，一起为公司做世界一流通信企业做出自己应有的贡献。

银行电话客服工作总结模板

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从事电话客服工作是一份很需要耐心且极具挑战的工作，不管时光的长短，电话客服都可以给人很大的成长。以下是一位电话客服工作总结：

从在网上报名、参与听试、笔试、面试、复试到参与培训，不知不觉来到客服中心这个大家庭已经有五个多月的时光了，在这五个月的时光里我经受的是从一个刚走出校内的高校生到一个上班族的转变；从一个自立的个体到成为银行电话银行客服中心的一员。

在这里，我们天天早上召开班前小组会议，每个组的小组长会从昨天的外呼和呼入状况中总结一些错误，在其次天强调今日外呼应当注重哪些问题;在这里，我们小组成员之间、组长和学员之间相互做案例，从一个个案例中发觉我们的不足之处，强化我们的标准话术，让我们在面向各种刁难的客户时都能游刃有余；在这里，我们每个组商讨各队的板报设计，每位学员都乐观参加到研究中来，大家各抒己见，相互沟通看法，齐心协力完成板报的设计到制作；在这里，我们天天下班之前会召开大组会议，楼层组长会对在各方面表现优秀的学员予以表扬，对有长进的学员举行鼓舞；在这里，天天都会发生许多好人好事，这些事虽小，但从这些小事中让我们感触到的是我们电话银行中心大家庭般的暖和；在这里，我们天天会记录下自己当天的工作感言，记录我们工作中的点点滴滴；更重要的是，在这里，我们在银行电话银行中心企业文化的熏陶下，不断提高我们自身的综合素养，不断完美自我……这紧急劳碌的气氛，使平日里有些懒惰的我感到有些压力。但老坐席和新学员们的热烈、欢迎、微笑感染了我，使我轻松起来。听着老员工们亲切娴熟的话语，看着他们熟练的操作，体会着他们在工作时的仔细和笃定，青春的浮躁也与之褪去，多了一份成熟和稳重。

从这几月的工作中总结出以下几点：

一、立足本职，爱岗敬业

作为客服人员，我始终坚持把容易的事做好就是不容易。工作中仔细对待每一件事，每当碰到繁杂琐事，总是乐观、努力的去做；当同事碰到困难需要替班时，能毫无怨言地放弃歇息时光，做好工作方案，坚定听从公司的支配，全身心的投入工作；

二、勤奋学习，与时俱进

记得石主任给我们新员工上过的一堂课的上有讲过这样一句话：挑选了建行就是挑选了不断学习。作为电话银行中心的客服人员，我深刻体味到业务的学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界。这几个月以来我坚持勤奋学习，努力提高业务学问，强化思维能力，注意用理论联系实际，用实践来熬炼自己。

1、注意理论联系实际。在工作中用理论来指导解决实践，学习目的在于应用，以理论的指导，不断提高了分析问题和解决问题的能力，增加了工作中的原则性、系统性、预见性和制造性；

2、注意克服思想上的惰性。坚持按制度，按方案举行业务学问的学习。首先不将业务学问的学习视为额外负担，自觉学习更新的业务学问和建行的企业文化；第二是按自己的学习方案，坚持个人自学，发扬钉子精神，挤时光学，正确处理工作与学习的冲突，不因工作忙而忽略学习，不因任务重而放松学习。

在今后的工作中，我会努力的继续工作，在工作中保持好和客户之间的关系，用的服务来解决客户的困难，让我用的服务来化解客户的难题。制定如下方案：

一、效完成外呼任务。在举行天天的外，学会总结各地方的特点，擅长发觉各地区客户的生活习惯和性格特征，高效的外呼。例如在举行地区的个贷催收时，普通在下午的时光拨打接触率比较高，所以对于的客户我们要多举行预约回拨；再例如行的客户他们理解能力和反映能力偏慢，我们在举行外呼时需要放慢语速，做到与客户匹配。做到数量、质量、效率三者结合；

二、加强自身学习，提高业务水平。娴熟把握一口清，在解决客户问题时能够脱口而出；加强学问库搜寻的练习，认识学问库的树形结构，协助我们高效的利用学问库；不断巩固所学的业务学问，做到精确     完整的答复客户的问题；

三、增加主动服务意识，保持良好心态；

四、不断完美自我，培养一个客服代表应具备的执业心理素养。要学会把枯燥和单调的工作做得有声有色，学会把工作当成是一种享受。

电话客服工作总结模板4篇

斗转星移，进入公司已四个多月，我向来从事客服询问专员工作，在这段时光里目睹了也参加了公司的进展和制度的日臻完美，作为一名职场人，由衷的感到骄傲。四个月的工作经受，自己对客服的工作多少堆积了一些熟悉和体味。现总结如下:

一、树立全局观念，做好本职工作

做好本职工作，树立全局意识是首要的问题，客服工作也不例外。我认为客服工作的全局就是，树立企业形象，使客户对公司产品的惬意度和忠诚度最大化的同时传达企业的文化形象。七月份来到公司以后，我首先接受了大约一星期的培训，培训内容包括药品的基础学问、中医的基础学问、产品复方柴胡安神颗粒的基础学问、客户常见问题及解答、销售技巧。通过培训不仅使我对公司的产品有了深度了解，也对自己的个人能力有了很大提高，同时对公司完美的培训制度及公司的文化氛围有了充分了解。之后我开头进入客服工作，客服工作的主要任务一是接听客户的呼入电话，对客户想要了解的问题举行专业并热烈的回答。二是对已购买的客户举行回访，对用药效果举行了解、对用药办法举行专业的指导。客服工作的这两点看似容易，但是作为直接和客户举行交流的部门，这关系到企业形象的传达和客户对公司产品惬意度和忠诚度的状况，并对公司产品的后续市场推广有很大影响。

二、精于专业技能，勤于思量应变

随着销售行业的不断进展，药品销售也要适应新形势下的销售思路。作为一个客服人员，在做与客户的直接交流工作时，要勤于思量擅长应变。对于客户提出的药品问题，赋予专业的回答，对于客户反映的投诉及其它问题，第一时光做出正确的应变，使客户惬意的同时，保持客户对公司产品的惬意度。客服工作是一个直接面向不同失眠客户的工作，需要的是专业的学问水平，及灵便的应变能力，并且需要准时对所碰到的问题举行总结。在管理好手头现有失眠资料的同时，我按照大部分失眠患者具有糖尿病的状况，总结了糖尿病的相关学问。按照不同时失眠患者具有不同的服药史，我总结出了失眠常用药物的相关资料。还有就是失眠与抑郁的相关资料，并把这些资料和同事间举行了共享，来增强和客户之间的有效交流。能否做好一个客户的有效交流，是衡量客服人员专业水准的标尺，同时也是服务人员尽快把握应用学问的有效手段。

三、擅长交流沟通，提高工作质量

客服人员不仅要有较强的专业技术学问，还应当具备良好的交流沟通能力，当今社会一种产品无数时候是因为使用操作不当才浮现了问题，而往往不是如客户反映的质量不可，中药药品尤其如此，假如不延续按疗程用药，很难体现出药品的效果。所以这个时候就需要我们找出症结所在，和客户举行沟通，规范使用办法的同时向客户传达优质的服务态度，从而避开客户对产品的不相信乃至对企业形象的伤害。客服工作主要体现在沟通二，和客户的沟通，能够更好的了解客户对产品的需求，和同事之间的沟通，能够增强工作阅历，共享心得，能够整体提高团队的水平，提高工作的质量。

四、遵守公司制度，乐观参与活动

没有法规不能成方圆，一个企业的规则制度是否完美，直接关系到企业的形象和文化氛围，而这个制度更需要每一个个体成员去有效执行。在公司工作的四个月时光里，作为一名客服人员，我没有浮现无故请假的状况，在此期间很好的完成了工作任务。乐观参与公司组织的各项活动，比如：拓展训练、地坛展会、每周五值日。在活动中，同事间增进了了解，团队间增进了合作。

在新的一年里，客服工作也需要有新的工作思路，首先是做好本职工作，管理好现有客户资料，定期对已购买客户举行回访，让其在感触药品良好效果的同时，也感触到桂龙药业专业的售后服务。对现有的其他客户资料也要定期举行回访，对其失眠状况举行跟踪，随时向其传达桂龙堂治疗失眠的独特理念。第二，按照公司的推广状况，随时在交流技巧和专业水平上作出改善，帮助完美公司的推广工作。再次，提高自己的专业水平，总结不同的客户失眠状况，随时在失眠与抑郁的学问、交流技巧、心理询问学问各方面提高自己的水平。自己会在新的一年里和领导协调交流，和同事友善合作，无论是在学问水平及做人做事的水平上都要有一个新的提高。如果说一个企业需要两只脚才干稳步前行，那么一只脚是高质量的产品，另一只脚则是完美的服务，公司产品可以创有名牌，其服务也可以举行尝试去制造品牌。一个企业，也惟独依托高质量的产品和完美的服务体系，才干在竞争中立于不败之地。在新的一年里，希翼在领导的带领下，在同事的协助下，自己的成果能够更上一层楼，为公司的进展贡献自己的一份力气。

银行电话客服工作总结电话客服工作总结模板（2）客服个人工作总结—x年前三个季度的工作已经结束了，在全体员工不懈努力与坚持下，基本完成了前三季度的工作任务。详细分以下几方面

1、提升服务品质。首先我们认为公司的服务品质要上台阶单靠我们服务办的跟踪检查是远远不够的，所以在年初我们就制定了楼层兼职值班经理，由个楼层主任级人员担任，和我们共同协作，对各楼层的员工日常行为规范举行检查，从而在卖场检查方面力气得到加强。在本年其次季度，服务办带领各商品部开展班组建设。以商品部各区域为单位，详细在顾客投诉，领班交、导购日常考核方面举行建设，采取卖场互查、部门自查，每周由服务办带队举行二至三次联合查场并按照结果下发查场整改通知单(参与人员由服务办人员、部门领班、主任、楼层值班经理)，现场管理逐级负责、分级管理(服务办公司级→各商品部部门级→班长级→店长—员工)，加大力度。部门干部负责本部门的现场管理，有问题时可以准时处理，从员工接受和协作方面更有利于管理效果。建立店长培训制，举行销售跟进。第三季度服务办对全员的服务质量跟踪卡举行了更换，并建立了全员服务管理档案，对全年违纪的员工累计超过6次，我们将暂停员工的上岗资历，举行培训并重新办理入职手续，使全体员工树立危机意识，全面提升服务品质，从而营造最佳服务环境，截止目前为止累计更换下发服务质量跟踪卡4000余张，在店庆前我们还在员工中推出了我微笑、我引领的服务口号，并组织制作员工微笑服务牌并全员下发，全员佩戴，通过这样的方式使全体员工都微笑面向每一位顾客，为顾客留住国芳百盛的微笑。八月份为了更进一步的提升服务品质，树立员工服务意识，还推出服务明星候选人共44人，起到了以点带面的作用。

2、顾客投诉接待与处理。在本年度我们多次利用部门例会或交流会、专题培训等形式对楼层管理人员举行公司退换货规定、投诉处理技巧及精品案例分析培训，重点以规范自身接待形式、规范服务为主要工作目标，做到投诉规范化、接待礼仪规范化、接待程序规范化、处理结果落实规范化、楼层接待及记录规范化，(服务办定期检查，对不规范的管理人员举行处罚)，在今年8月份公司支配我对一线领班的投诉技巧举行培训，我细心预备后，带出了顾客投诉处理艺术，并得到基层管理的好评，通过本次培训提高楼层基层管理人员处理投诉能力。XX年前三季度服务办全体共接待各类投诉371起完结率(质量类：224例，服务类:9例，综合类：131例，突发大事：7例)在突发大事处理方面，我们与保险公司又续签了投保协议——第三方责任险(保费共3000元，三店同保)，只要是在我公司发生的突发大事，均属于保险范围，从而为公司减低了损失。

3、人员管理检查范围全面化、制度化。将二线和一线员工管理纳入同步轨道，举行日常监督和管理。依公司相关规则制度，一视同仁，严格落实，做到公正公平，不厚此薄彼，达到监督检查透亮     化，管理标准化，杜绝执行标准不一的问题，我们还制定了整改通知单，对发觉的问题准时举行整改，从而使部分工作得到很大提升，而且我们还加大力度对干部在岗举行检查，从以前的天天两次增强到四至六次，使各部门管理人员有了自律意识。在迎宾方面我们要求各楼层管理人员在天天员工进店前，就要站在员工通道迎接员工进店，通过这种方式，管理人员的亲和力得到加强，使各级管理人员与员工之间距离越发临近。

4、卖场五大管，严格查场制度，对楼层提出查场重点。在每日的查场中服务办值班经理做到三勤手勤、腿勤、嘴勤。对发觉的问题准时与部门反馈交流，并下发整改通知单，提出整改期限，并检查跟踪，使发觉的各类问题能得到准时解决(但也有部分问题得不到落实，主要以硬件问题为主，我们通过查场通报举行跟进)，杜绝一面讲，一面不落实的工作被动局面。在XX年前三季度服务办对卖场举行检查，共计发觉处理各类员工违纪5823人次，公司平均违纪率%。其中大部分员工都是赋予批判教导为主，惟独少部分常常违纪的员工赋予经济处罚，从而也体现了公司人性化管理，降低了以罚代管的被动局面。

5、值班经理业务技能及专业化水平的提升。我们按照值班经理业务上存在的不足制定了系统的培训方案，定期举行商品学问及专业学问的培训，培训师由我部值班经理自行担任，用我们的弱项通过培训来补我们自己的弱项，比如我们部门有些同志不知道如何开展工作，那我就支配他们来讲在工作时光如何有效的开展工作，从而进一步提升了值班经理业务技能及处理顾客投诉水平，进一步完美自我监督、自我管理机制,前三季度度服务办内部共计各类培训近20余次。

6、白银店工作。在详细工作中服务办根据公司统一支配协作，从人员聘请，培训等方面举行，商业服务规矩的课程由我主讲，累计20余课时，按时完成培训任务。第二我们还对服务台人员举行培训，改变服务观念。顾客需要的，就是我们要做的。

电话客服个人年度工作总结模板（）电话客服工作总结模板（3）电话客服个人年度工作总结模板（xx）

客户服务部担当着物业公司对客服务的主要工作，包括了客户关系协调以及公司内部各部门的协调工作。是体现服务档次，展示和树立公司管理品牌的窗口。是实现优质服务，使客服惬意的关键性职能部门。

通过近期对本公司各项目客服部的走访巡查，发觉各项目客服部能够较好的完成客服部所担当的客户服务工作。同时也存在的一些问题如：

1、员工业务水平偏低和服务素养偏低，主要表现在处理问题的办法和技巧不太成熟。

2、部门管理制度、流程不够健全，使部门工作效率、员工责任心和工作乐观性受到一定影响。

目前根据总公司的要求完成物业公司整合，设立物业公司总客服部及下属各项目客服中心。我部门经过开会和研究提出以下方案。

1、客服部做好每月客户缴费统计及各项目收支明细绘制成表，上交总公司，让总公司能清楚的看到物业公司资金运作状况。

2、客户部建立完美公司收支档案，以及完美各项目业主档案。

3、狠抓客服部团队内部建设，工作纪律，完美客服制度和流程，部门基本实现制度化管理。

4、定期召开部门服务质量评定会，规范客服人员服务。举行思想沟通，丰盛、充实专业学问，为业户提供更优质的服务。

5、密切协作各部门工作，准时、妥当的处理客户纠纷和看法、建议。

客服部工作存在诸多不足，有新的问题，老的顽症。但是在总公司的领导的指导和关心下，我信任我部门全体员工有信念做好接下的所有工作。

银行电话客服个人工作总结及今后的工作方案电话客服工作总结模板（4）从在网上报名、参与听试、笔试、面试、复试到参与培训，不知不觉来到客服中心这个大家庭已经有五个多月的时光了，在这五个月的时光里有领导的关怀与教诲，有同事的支持与协助，有攻坚克难之后的喜悦与欣慰，也有惆怅彷徨之后的不悔抉择，我经受的是从一个刚走出校内的高校生到一个上班族的转变;从一个自立的个体到成为银行电话银行客服中心的一员。

在这里，我们天天早上召开班前小组会议，每个组的小组长会从昨天的外呼和呼入状况中总结一些错误，在其次天强调今日外呼应当注重哪些问题;在这里，我们小组成员之间、组长和学员之间相互做案例，从一个个案例中发觉我们的不足之处，强化我们的标准话术，让我们在面向各种刁难的客户时都能游刃有余;在这里，我们每个组商讨各队的板报设计，每位学员都乐观参加到研究中来，大家各抒己见，相互沟通看法，齐心协力完成板报的设计到制作;在这里，我们天天下班之前会召开大组会议，楼层组长会对在各方面表现优秀的学员予以表扬，对有长进的学员举行鼓舞;在这里，天天都会发生许多好人好事，这些事虽小，但从这些小事中让我们感触到的是我们电话银行中心大家庭般的暖和;在这里，我们天天会记录下自己当天的工作感言，记录我们工作中的点点滴滴;更重要的是，在这里，我们在银行电话银行中心企业文化的熏陶下，不断提高我们自身的综合素养，不断完美自我……这紧急劳碌的气氛，使平日里有些懒惰的我感到有些压力。但老坐席和新学员们的热烈、欢迎、微笑感染了我，使我轻松起来。听着老员工们亲切娴熟的话语，看着他们熟练的操作，体会着他们在工作时的仔细和笃定，青春的浮躁也与之褪去，多了一份成熟和稳重。

从这几月的工作中总结出以下几点：

一、立足本职，爱岗敬业

作为客服人员，我始终坚持把容易的事做好就是不容易。工作中仔细对待每一件事，每当碰到繁杂琐事，总是乐观、努力的去做;当同事碰到困难需要替班时，能毫无怨言地放弃歇息时光，做好工作方案，坚定听从公司的支配，全身心的投入工作;

二、勤奋学习，与时俱进

记得石主任给我们新员工上过的一堂课的上有讲过这样一句话：挑选了建行就是挑选了不断学习。作为电话银行中心的客服人员，我深刻体味到业务的学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界。这几个月以来我坚持勤奋学习，努力提高业务学问，强化思维能力，注意用理论联系实际，用实践来熬炼自己。

1、注意理论联系实际。在工作中用理论来指导