机关作风集中整顿活动总结暨常态化推进工作会讲话提纲范文

——机关作风集中整顿活动总结暨常态化推进工作会讲话提纲范文党的二十大报告指出：“把握作风建设地区性、行业性、阶段性特点，抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治，推进作风建设常态化长效化。”这为深化机关作风建设指出了努力方向、提供了根本遵循。作风建设是全面从严治党的“压舱石”，是锻造过硬干部队伍的“大熔炉”，也是加强机关全面建设的“必修课”。深化机关作风建设，关乎党和政府的社会形象和公信力，需要我们时刻拧紧自身“发条”，在思想上警醒起来，在行动上自觉起来，牢记“三个务必”，踔厉奋发、拉高标杆、埋头苦干，以作风大改进推动问题大解决、工作大提升，切实推动机关作风建设常态化、长效化，努力交出加快推进现代化美好城市建设的高分答卷，以实际行动奋进新征程、建功新时代。一、着眼政治责任，聚焦解决不深刻不深入问题，聚力高站位抓落实当前，各级机关总体上虽然能够不断加强党的政治建设，认真履行政治责任，但还不同程度地存在着作风建设上不深刻不深入问题。一是学习领悟党的创新理论精髓不够深刻透彻。在深刻学习领会xxx特别是xxx，深入贯彻落实党的二十大精神方面，对照学懂弄通做实的要求，存在着对标对表、学以致用和融会贯通不够深入的问题。二是贯彻落实党中央和省委、市委重大决策部署不够深入细致。对照高标准、严要求，存在着在履职尽责中考虑本单位本系统实际情况偏多，尤其是把落实党中央和省委、市委重大决策部署放到全国、全省、全市改革发展大局中高站位谋划、高起点统筹、高标准推进还不够的问题。三是践行以人民为中心的发展思想不够到位。在与人民群众的密切联系中，存在着倾听群众呼声、解决群众诉求还不够积极主动，民生福祉改善还有待加强的问题。针对这些问题，我们要从政治上看待、从思想上警醒、从行动上落实，确保作风建设取得更大成效。一是深入学习领悟党的创新理论，紧密结合实际，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作。二是提高政治站位，紧紧围绕党中央和省委、市委决策部署，加强全局性、战略性思考，确保各项工作落地生根、开花结果。三是始终坚持人民至上，树牢宗旨意识，切实解决群众急难愁盼问题，不断满足人民群众对美好生活的向往。二、强化责任担当，聚焦解决责任悬空、作风漂浮问题，着力提升执行力作风建设永远在路上，责任担当是关键。当前，一些机关部门和干部还存在责任悬空、作风漂浮的问题，表现在：一是工作落实不到位。在推进工作中，有的部门和干部存在“庸懒散慢拖”现象，对工作任务执行不力，甚至推诿扯皮。二是攻坚克难勇气不足。在面对困难和问题时，部分干部畏难情绪较重，缺乏迎难而上、解决问题的决心和勇气。三是责任担当不够。在一些重要岗位上，个别干部不能充分发挥作用，遇到矛盾和问题绕道走，回避责任。为解决这些问题，我们要强化责任担当，提升执行力。一是明确责任分工，确保各项工作有人抓、有人管、有人落实。二是健全激励机制和问责机制，鼓励干部敢于担当、善于作为，严肃查处作风漂浮、推诿扯皮等行为。三是加强干部队伍建设，培养一支敢于担当、攻坚克难的过硬干部队伍，以作风改进推动工作提升。三、深化标本兼治，聚焦解决反复出现、普遍性问题，持续加强作风建设党的二十大报告指出，要抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治，推进作风建设常态化长效化。我们要深刻认识到，作风建设不是一阵风，而是需要常抓不懈、久久为功。当前，一些反复出现、普遍性问题仍需引起高度重视，如形式主义、官僚主义，以及“四风”问题等。要深化标本兼治，一方面，要坚持问题导向，针对这些问题进行深入剖析，找出问题背后的根源，采取有力措施加以整改。另一方面，要建立健全作风建设长效机制，强化制度约束，切实加强干部教育管理，从源头上防止问题反弹。四、强化组织领导，聚焦解决作风整顿不到位问题，确保工作取得实效深化机关作风建设，需要强化组织领导，确保工作取得实效。一是层层传导压力，落实各级领导干部责任，确保作风整顿工作落到实处。二是加强监督检查，对作风整顿不到位、问题整改不力的部门和个人，严肃追究责任。三是充分发挥群众监督作用，拓宽监督渠道，让群众参与到作风整顿工作中来。总之，深化机关作风建设，我们要深入学习贯彻党的二十大精神