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文档简介

第页共页安全生产反“三违”管理规定模版第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，防止和减少生产“三违”行为的发生，确保员工的生命安全和财产安全，制定本规定。第二条本规定适用于公司内所有职工、相关人员以及外来人员，包括临时工。第三条本规定中所述的“三违”行为是指违反安全管理制度、违规操作，以及违反安全操作规范所产生的不安全行为。主要包括但不限于以下行为：违章操作、无证上岗、私拉乱接电缆线路等。第四条企业应当制定相应的安全规章制度和操作规范，并进行公示；同时，定期开展安全培训和警示教育活动，全员参加。第二章违章操作管理第五条企业应当建立健全违章操作管理制度，明确责任人和责任部门，明确处罚措施和违章操作记录。第六条违章操作管理制度应当包括但不限于以下内容：违章操作的定义、责任部门、责任人、报告程序、处罚措施等。第七条违章操作的记录应当完整、真实，记录包括违章操作的时间、地点、人员、原因和后果等。第八条违章操作的相关责任人应当对其所负责的区域或工作环境进行巡查和检查，发现违章操作行为及时进行制止和处理，追究相关责任人的责任。第三章无证上岗管理第九条企业应当建立健全无证上岗管理制度，明确责任部门和责任人。第十条新员工入职时，应当进行岗前培训和资质认证，确保其具备相应的技术和安全操作知识。第十一条无证上岗管理制度应当包括但不限于以下内容：无证上岗的定义、岗位资质要求、责任部门、责任人、处罚措施等。第十二条企业应当在岗位上设置相关标识和提示，提醒员工上岗前必须持有相应的资质证书。第十三条发现无证上岗行为的，应当立即制止并进行记录，向责任人报告并追究相关人员的责任。第四章私拉乱接电缆线路管理第十四条企业应当建立健全私拉乱接电缆线路管理制度，明确责任部门和责任人。第十五条私拉乱接电缆线路管理制度应当包括但不限于以下内容：私拉乱接电缆线路的定义、电缆线路安装要求、责任部门、责任人、处罚措施等。第十六条企业应当定期对电缆线路进行巡查和检查，发现私拉乱接行为及时进行整改和处理，追究相关责任人的责任。第十七条对发现的私拉乱接电缆线路行为，应当立即制止并进行记录，向责任人报告并追究相关人员的责任。第五章处罚措施第十八条对违反公司安全管理制度的行为，将采取以下处罚措施：警告、罚款、停工整顿、责令停职、终止劳动合同等。第十九条对严重违反安全操作规范的行为，将采取严厉处罚措施，包括但不限于停职、开除等。第六章监督检查第二十条公司应当定期进行安全生产检查和隐患排查，发现问题及时整改。第二十一条监督检查人员应当按照规定程序进行检查，对发现的问题进行记录，并及时向上级报告和整改。第二十二条对监督检查中发现的违反安全规章制度和操作规范的行为，应当及时采取处罚措施，并追究相关责任人的责任。第七章附则第二十三条对违反本规定所列行为的，应当根据相关规定进行处罚，同时要进行教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。第二十四条本规定由公司安全

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