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第页共页计件工劳动合同协议甲方：（以下简称“公司”）地址：__________________法定代表人：__________________联系电话：__________________乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：__________________联系电话：__________________鉴于甲、乙双方依法独立订立本合同，并共同遵守中华人民共和国《劳动法》和其他相关法律法规，特此约定以下条款：第一条合同目的公司聘请员工按照计件工的方式进行劳动，完成既定产品的生产。第二条工作内容和职责1.员工的具体工作内容、职责和工作岗位以公司的安排为准。2.员工需按照公司制定的生产标准和工作要求完成产品的生产工作。3.员工需核实材料、工艺和设备是否齐全，并及时向公司反映出现的问题和困难。第三条工作时间和地点1.员工的工作时间以公司的排班为准，需要加班的情况下可以提前通知员工。2.员工的工作地点为公司所在地或其他安排的生产地点。第四条薪酬和奖励1.员工的薪酬将按照公司的计件工资制度进行结算，具体计件工资标准和计算公式详见公司规定。2.员工在完成既定产品的生产任务后，公司将按照公司规定发放相应的奖励。奖励标准和金额将根据员工的工作质量和效率进行评估。第五条福利待遇1.员工享受公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等，具体以公司制度为准。2.公司将为员工提供必要的安全保护设施和职业健康检查，并按照相关法律法规履行相关义务。第六条保密责任1.员工在工作期间和离职后，都需对公司的商业秘密、技术资料、客户信息以及一切知悉的公司秘密进行保密。未经公司允许，员工不得擅自外泄，否则将承担法律责任。2.员工离职后应将公司所有机密信息、文件、资料归还给公司，不得擅自保留或外传。第七条合同解除1.合同期限为______年，在合同期满前10天，双方未提出解除合同的申请，本合同将自动续期。2.甲方有权根据工作需要解除本合同，提前给乙方30天书面通知。第八条争议解决本合同在执行过程中如发生任何争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第九条其他事项1.本合同未尽事宜，双方另行协商。2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：签署人：__________________签约日期：__________________乙

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