2022北京中小学中等职业学校教师资格认定考试《教育心理学》临考押题卷一_第1页
2022北京中小学中等职业学校教师资格认定考试《教育心理学》临考押题卷一_第2页
2022北京中小学中等职业学校教师资格认定考试《教育心理学》临考押题卷一_第3页
2022北京中小学中等职业学校教师资格认定考试《教育心理学》临考押题卷一_第4页
2022北京中小学中等职业学校教师资格认定考试《教育心理学》临考押题卷一_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

精品文档-下载后可编辑北京中小学中等职业学校教师资格认定考试《教育心理学》临考押题卷一2022北京中小学中等职业学校教师资格认定考试《教育心理学》临考押题卷一

一、单项选择题:本大题共10个小题,每小题2分,共20分。在每个小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的,把所选项前的字母填在题后的括号内。

1.下列属于概括说迁移理论的观点是().[2分]

A.学习情境与迁移情境存有共同成份

B.学习者在两种活动中概括出共同原理

C.两个情境的突然被联系

D.新旧知识建立了联系

2.奥苏伯尔认为学生出现机械学习的主要原因是().[2分]

A.新旧知识不能建立联系

B.头脑内部不能建立完形

C.高于建立刺激反应联结

D.死记硬背

3.下列教学环境因素中属于社会环境的是().[2分]

A.课堂气氛

B.教学设施

C.温度

D.桌椅

4.教育心理学的研究对象是().[2分]

A.学习心理规律

B.学与教的心理规律

C.教学心理规律

D.学与教的二者相互作用和心理规律

5.小学中高年级以上开始学写作文,说明儿童思维发展进入().[2分]

A.感知运动阶段

B.前运算阶段

C.具体运算阶段

D.形式运算阶段

6.埃里克森理论中的()时期处于勤奋感对自卑感时期。[2分]

A.婴儿期

B.儿童早期

C.学前期

D.学龄期

7.维果斯基的“最近发展期”是指().[2分]

A.需要在下一发展阶段掌握的能力

B.超出目前水平的能力

C.儿童现有发展水平与可能的发展水平之间的距离

D.最新获得的能力

8.奥苏伯尔认为发现学习与接受学习的根本区别在于().[2分]

A.学习中没有发现

B.接受学习中无意义

C.学习中有了发现

D.新旧知识联系之前,是否有一个发现过程

9.耶克斯—多德定律表明,学习效率和动机水平之间存在().[2分]

A.线性关系

B.倒“U”形关系

C.正“U”形关系

D.平行关系

10.认知结构迁移说认为,迁移的中介是().[2分]

A.刺激反应联结

B.学习者的顿悟

C.认知结构

D.关系转换

二、填写题:本大题共10个小题,每个小题1分,共10分。把答案填写在横线上。

11.工作记忆的认知过程是复述、组块和___。[每空1分]

12.___是大脑对外界运动的物体或他人运动的空间位移和位移速度的反映。[每空1分]

13.首先提出将心理学作为教育学研究基础的心理学家是___。[每空1分]

14.心理发展顺序是不可逆的,个体必须以同样顺序由低向高地跨跃发展,这是心理发展的___特征。[每空1分]

15.皮亚杰认为___是认知结构的起点和核心。[每空1分]

16.皮亚杰认为思维的单向性、刻板性、不可逆性是儿童认知发展的___阶段。[每空1分]

17.复述分为___和精细复述。[每空1分]

18.奥苏泊尔将学习分为:符号学习、概念学习和___。[每空1分]

19.品德的心理结构分为道德认知、___和道德行为。[每空1分]

20.学校中主要的人际关系为吸引和排斥,合作和___。[每空1分]

三、判断说明题:本大题共5个小题,每小题4分,共20分。先判断正误,再简要说明理由。

21.源自基因或日常生活经验增长的能力即“成熟”是决定儿童学习成败的主要因素。[4分]

22.精加工策略与组织策略在本质上是相同的。[4分]

23.尝试错误学习的练习律就是指练习律与效果律结合,只要反复练,刺激反应间的联结就越牢固效果就会更好。[4分]

24.接受学习是机械学习,只有发现学习才是意义学习。[4分]

25.动机与效果是一致的,学习动机强度越强,学习效果越好。[4分]

四、简答题:本大题共5个小题,每小题6分,共30分。

26.奥苏伯尔认知结构迁移理论的主要内容。[6分]

27.什么是学习动机、学习动机分几类?[6分]

28.简述练习时间与练习成绩的关系?[6分]

29.性格差异特征及其教育含义?[6分]

30.简述人际沟通的障碍。[

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论