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小公司员工劳动合同协议格式小公司员工劳动合同协议甲方（雇主）：公司名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（雇员）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方是一家合法注册的公司，现招募乙方作为员工，并且乙方同意加入甲方团队，为甲方提供劳动力服务。本合同条款如下:第一条：合同期限本合同期限为（）年/月/日，从（）年/月/日起至（）年/月/日止。合同期满后，如果任何一方需要变更，应提前提出书面申请并经过双方协商同意后签署新的合同。第二条：工作内容乙方作为甲方的一名员工，主要从事以下工作：（列举具体工作内容）。第三条：工作时间和休假1.工作时间：本公司每周工作时间为40小时，每天工作时间为8小时。具体工作时间以公司安排为准。2.休假：本公司对员工享有法定假日及带薪年假。员工应在提前与公司协商安排好休假时间，不得擅自离岗。第四条：工作地点员工的工作地点为甲方的办公室或者根据工作需要，被安排到客户单位工作。第五条：劳动报酬1.乙方的工资由甲方负责支付，工资计算方式为（）。2.乙方的工资以月薪形式支付，每月（）日为发薪日。第六条：社会保险甲方将为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，具体缴纳标准以国家有关法规为准。第七条：工作安全甲方将为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动防护设备，同时要求乙方严格遵守公司的安全规定，确保自己和他人的安全。第八条：知识产权乙方在为甲方工作期间所创作的任何形式的作品，包括但不限于文稿、软件程序、原始素材、文化创意产品等均属于甲方的知识产权。乙方不得将其作品用于其他任何用途或提供给任何第三方使用。第九条：保密义务乙方应注意保守公司的商业秘密，未经甲方书面许可，不得泄露公司任何商业机密或知识产权信息。第十条：违约责任1.如果乙方违反本合同的任何条款，甲方有权追究乙方的法律责任，并可单方解除本合同。2.甲方解除合同的，应当给予乙方经济补偿。补偿标准为（）。第十一条：法律适用及争议解决本合同在执行过程中，如有任何争议，双方应友好协商解决。如果协商未果，可以将争议提交至有管辖权的法院处理。第十二条：其他约定1.各项条款严格按照中国的劳动法律法规执行，双方都必须遵守，并认真履行各项义务。2.本合同未尽事宜，双方可以根据实际需要协商解决，并在双方协商签字后生效。第十三条：合同生效本合同一式两份，双方各执一份。本合同自双方盖章后生效。甲方（盖章）：

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