农业技术员聘用合同-农业技术员聘用合同

农业技术员聘用合同_农业技术员聘用合同农业技术员聘用合同甲方：（单位名称）______________地址：____________________________法定代表人：_______________________委托代理人：________________________联系人：_____________________________电话：______________________________乙方：姓名：________________________身份证号码：_______________________地址：______________________________联系电话：_________________________鉴于甲方需要聘用技术员进行农业技术研究工作，经过甲乙双方协商一致，达成如下聘用协议：第一条基本内容1.1本合同由甲乙双方订立，具有法律效力。1.2乙方应按照聘用合同的规定，履行各项技术工作，维护公司的合法权益，积极为公司发展作出贡献。1.3乙方聘用期限为：（具体时间）______年______月______日至______年______月______日。第二条双方身份、权利及义务2.1甲方的权利及义务2.1.1提供必要的工作场所、设备、材料等办公条件，为乙方提供必要的教育和培训。2.1.2支付乙方的工资和福利待遇。2.1.3对乙方工作成绩进行评价，并及时给予指导、纠正。2.1.4维护乙方的人身权利和合法利益。2.2乙方的权利及义务2.2.1按照聘用合同时约定的工作内容和考核标准进行工作。2.2.2认真参加公司安排的各项必要培训和考核。2.2.3保守秘密，不泄露公司商业机密和技术秘密。2.2.4不得从事与工作无关的活动，或者在工作期间从事与公司利益相冲突的活动。2.2.5按时提交工作报告，并积极完成公司交办的其他工作任务。第三条职务履行方式乙方按公司指定的时间、地点、方法等要求，全面履行与工作相关的职责和义务，并保证工作的质量和效益，按公司要求出具相关的实验报告和技术方案，并且根据公司的要求做好工作总结和汇报工作。第四条合同期限乙方的聘用期限为（具体起止时间），届满后可以签订新的聘用合同，若需要继续工作。第五条违约责任5.1因乙方原因，导致公司合法权益受到损失或者影响其业务发展，公司有权解除聘用合同，要求乙方承担相应的法律责任。5.2乙方违反聘用合同中的任何一项约定或相应的法律法规，导致公司收到行政处罚、民事赔偿等损失，则乙方应严格遵守本合同规定及相关法律法规，若乙方违反规定，需承担相应的法律责任。第六条法律效力及可执行性本合同是双方意思的完全一致，具有法律效力，一旦签约，即生效并对双方具有约束力。合同中的任何争议，双方应协商解决；若经谈判仍无法达成一致，双方有权向所在地法院提起诉讼或者向仲裁机构仲裁。第七条其他7.1本合同经甲乙双方签字、盖章后生效，一式两份，两方各持一份，具有同等法律效力。7.2本合同中未尽事宜，由双方协商决定，一致认可的，以书面形式补充于本合同中，作为本合同的附件，附件与本合同具有同等法律效力。甲方单位（盖章）：______________法定代