关于月嫂聘用合同通用

关于月嫂聘用合同通用月嫂聘用合同通用甲方（雇主）：_______________________________身份证号/组织机构代码：______________________________联系地址：_________________________________________联系电话：_________________________________________乙方（月嫂）：_______________________________身份证号：___________________________________联系地址：__________________________________________联系电话：__________________________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经协商一致，现就乙方为甲方提供月嫂服务事宜达成如下合同：第一条服务内容和工作时间1、乙方根据甲方的要求，为甲方提供月嫂服务。2、乙方服务时间：从__________年________月________日至__________年________月________日，共计________天，服务期间，乙方需全天候待命提供服务，不得私自离开服务地点。第二条应聘条件乙方须具备如下条件：1、女性，身体健康，年龄在18岁以上。2、热爱婴幼儿护理工作，具有一定的育婴经验。3、具备相关的专业技能和知识，能独立完成育婴工作。第三条薪酬1、甲、乙双方协商一致，乙方工资为每月人民币__________元，工资属于稳定收入，甲方不得因为个人原因随意扣发。2、乙方应享有的所有政策性收入，如个人所得税等由乙方自行承担。第四条乙方权利和义务1、乙方应做到诚实、守信、尽责，完成为甲方提供月嫂服务的各项工作。2、乙方不得泄露甲方的商业秘密、个人隐私等涉及甲方权益和商业利益的信息。3、乙方应严格履行甲方的婴幼儿护理工作，不得违反相关法律法规和行业规定，不得使用未经甲方允许的药品、化妆品等，不得通过网络、电话等其他方式进行私自接单、推广等行为。4、乙方在履行职责时，应遵守职业道德规范，保持专业技能和业务知识的更新、提高，不断提升服务质量和水平。第五条甲方权利和义务1、甲方应向乙方提供住宿和三餐，保障乙方的工作和生活条件，为乙方提供相对安全、舒适、卫生和无干扰的工作环境。2、甲方应按合同规定及时支付乙方工资，不得恶意拖欠或随意扣发。3、甲方应保证服务过程中相关设施、设备安全、整洁，并定期维护、保养。4、甲方在提供完整、准确的信息的前提下，有权听取乙方提供的建议和意见，协商解决相关问题。第六条违约责任1、若乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，同时要求乙方承担相应的违约责任。2、若甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方赔偿因此给乙方造成的损失。第七条法律效力和可执行性1、本合同自双方签字或盖章之日起生效。2、本合同各条款具有法律效力、可执行性和合同权利人的依据性。3、本合同相关争议应当协商解决，协商不成的，应向所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。第八条其他1、本合同未尽事宜，由双方依据相关法律法规协商解决。2、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章/签字）：_______