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文档简介

试用期合同(实用版)试用期合同甲方：______________________（以下简称“公司”）乙方：______________________（以下简称“员工”）鉴于甲乙双方自愿达成以下协议，现拟订本试用期合同。第一条合同目的本合同是公司为了试用员工的工作能力和表现，与员工签订的一份试用期合同。第二条员工基本信息姓名：______________________性别：______________________出生年月：______________________身份证号码：______________________联系电话：______________________通讯地址：______________________第三条身份员工在试用期内为公司实习员工，未正式进入公司工作。试用期结束后，公司根据员工在试用期内的表现，决定是否录用员工，正式成为公司员工。第四条权利和义务1.公司的权利和义务（1）提供必要的工作条件和工作环境，为员工提供合法合理的工作任务和职业发展机会；（2）对员工的工作进行监管和考核，定期给予反馈和指导；（3）根据员工表现决定是否录用员工，作出正式录用或者解除试用期的决定；（4）保护员工的合法权益，并按照法律规定向员工支付劳动报酬。2.员工的权利和义务（1）认真履行合同中规定的岗位职责，提高自身的业务能力和工作水平；（2）遵守公司的各项规章制度、劳动纪律，不泄漏公司的商业机密；（3）积极配合公司的业务发展，服从公司的管理和指挥；（4）保护公司的知识产权，不利用公司的资源进行非法活动。第五条履行方式员工需要全天候在公司工作，如有特殊情况需请假，需提前向主管领导请假，并经主管领导批准后方可离开工作岗位。员工需按照公司规定的考勤制度打卡。第六条试用期限委托人与委托代理人双方在商议后，同意员工在公司试用期限为_____________(以月为单位)，从_____________开始，至_____________结束。第七条违约责任1.如员工在试用期内违反本合同约定且情节严重，公司有权随时解除与员工的合同。2.如公司在试用期内违反合同约定且情节严重，员工有权随时提出解除合同。第八条相关法律法规本合同的签订、履行以及争议解决，均遵守中华人民共和国的相关法律法规。第九条法律效力和可执行性本合同自甲乙双方签字盖章之日生效，具有法律效力和可执行性。第十条其他事项未尽事宜，由甲乙双方协商解决。本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，同等法律

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