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劳动合同范本通用版劳动合同范本实用版范文劳动合同范本通用版甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（电话号码）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（劳动者姓名）性别：（男/女）出生年月：（出生年月）身份证号码：（身份证号码）户籍所在地：（户籍所在地）鉴于甲方需要用人，乙方自愿加入甲方并为甲方提供劳动力，甲乙双方按照平等、自愿、公平、诚信的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规的规定，达成如下协议：第一条基本情况1.甲方通过正式的面试，聘请乙方担任（岗位名称）岗位工作。2.本合同期限自（起始日期）至（终止日期），共计（劳动期限）个月。3.试用期为（试用期期限）个月，试用期期间，双方可以解除合同；4.乙方应当在试用期满前通过考核。第二条工作内容1.乙方的工作内容为（工作内容），具体见本合同附件：（工作岗位职责）2.乙方应当按照甲方的安排和要求，完成工作任务。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过（工作时间），按（工作制度）劳动制度工作。2.乙方享有法定节假日和休息日休假权。乙方应当在工作日内完成工作任务。第四条劳动报酬1.甲方按照国家和地方法律规定，向乙方支付劳动报酬，并保证支付标准不低于最低工资标准。2.乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资等。具体劳动报酬标准见本合同附件：（劳动报酬方案）。第五条社会保险和福利待遇1.甲方应当为乙方参加社会保险，并按照国家和地方法律规定同等缴纳社会保险费用。2.乙方享有法定的带薪假期、劳动者伤害保险、住房公积金等福利待遇，具体详见本合同附件：（福利待遇）。第六条培训和晋升1.甲方应当为乙方提供充分的培训机会，不断提升乙方的业务水平和职业素养。2.通过甲方对乙方工作情况的评估，乙方有可能升职。具体晋升标准见本合同附件：（晋升标准）。第七条知识产权和保密协议1.乙方在工作中所发明和创作的作品以及工作中所涉及的机密信息，均属于甲方所有。2.乙方应当保守甲方的商业机密和技术秘密，不得泄露有关甲方的商业机密和技术秘密。第八条解除合同1.双方协商一致，在本合同期限届满前，本合同可以解除。2.双方一方故意违反本合同约定，导致合同无法继续履行，守约方有权解除本合同。解除合同应当提前（解除期限）天书面通知对方。第九条违约责任1.乙方在本合同有效期内有如下行为之一，视为违约：（1）私自离开工作岗位，拒绝接受岗位变更；（2）严重失职，导致甲方企业出现重大损失；（3）不经甲方同意转让、泄露商业机密、技术秘密。2.乙方违反本合同约定属实的，承担违约责任，损失由违约方承担。第十条法律效力本合同作为甲乙双方之间的协议，具有法律效力。本合同发生争议，双方应当协商解决；协商不成的，由双方选择向既定的仲裁机构或人民法院诉讼解决。第十一条其他约定1.本合同的具体内容应当根据国家有关法律、法规和政策进行调整。2.本合同

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