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文档简介

劳动合同劳动合同外商投资企业劳动合同劳动合同外商投资企业甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《外商投资企业劳动管理条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下劳动合同：第一条基本信息1.甲方与乙方根据本合同双方的协商一致，签订此劳动合同。2.本合同由甲方和乙方签订并加盖公章或盖章，具有法律效力。3.本合同一式两份，甲乙双方各持一份。合同在双方签字后生效。第二条各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1.甲方的身份：外商投资企业；权利：根据法律法规、劳动合同及企业规章制度，对乙方进行管理、检查、教育、考核等；义务：依法保障乙方的合法权益，向乙方及时支付劳动报酬，提供必要的工作条件和劳保设施等；履行方式：甲方通过企业工作制度对乙方进行管理监督；期限：自____________年____月____日起到____________年____月____日止；违约责任：甲方因自身原因未能履行合同所涉及的义务，应承担违约责任并承担相应的法律责任。2.乙方的身份：受雇从事甲方所提供的工作；权利：依法享有劳动报酬，根据甲方的规章制度参加社会保险等；义务：依法履行劳动合同约定事项，认真完成工作任务，保守甲方的商业机密；履行方式：乙方按甲方的工作要求参加工作，遵守企业的规章制度；期限：自____________年____月____日起到____________年____月____日止；违约责任：乙方因自身原因未能履行合同所涉及的义务，应承担违约责任并承担相应的法律责任。第三条需遵守中国的相关法律法规甲乙双方应遵守中华人民共和国有关劳动、就业、职业教育、薪酬福利、劳动保护、劳动纠纷处理等法律法规，如有违反，应承担相应的法律责任。第四条明确各方的权力和义务本劳动合同所涉及的各种权利和义务应得到有效的履行。如有疑议，双方应本着合法、公正、公开原则进行协商，确保相关事项得到公正、合法的解决。第五条法律效力和可执行性本劳动合同所涉及的各项条款均符合中华人民共和国的相关法律法规，具有法律效力和可执行性。第六条其他本劳动合同的解释、履行及争议纠纷的解决，适用中华人民共和国的相关法律法规。合同的未尽事项，可根据相关法律法规和双方的协商确定。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人或授权代表：签订日期：生效日期：注：双方同意以下内容不应被视为解除此合同：甲方经营情况不良或需要员工裁减；

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